1、教育体育局局长半年业务工作会上的讲话 抢抓机遇变化变革凝心聚力苦干实干 为实现“教育强县目标而奋斗 -在2023年XX县区教育体育局半年业务工作会上的讲话 教育体育局局长张东林 （2023年8月18日） 各位领导、 同志们： 根据会议安排，下面我代表教育体育局领导班子对上半年教育工作进行简要总结，并对下半年工作进行安排和部署。如有缺乏之处，请各位领导、同志们提出珍贵的意见和建议。 一、上半年工作简要回忆 （一）党建、德育工作方面。一是建立了农民工子女及“受关注学生档案，积极开展党员教师“一帮一、多帮一帮扶等“六诺双评活动，评选出优秀德育工作者17人、优秀班主任22人。组织召开了第五届德育研讨会
2、，有效促进了各学校间德育工作经验交流。二是建立家长委员会、“家长学校，发放家庭教育读本2022余册。邀请家庭教育专家来我县开展家庭教育专题活动2023场次，发放家庭教育菜单近4000份，家庭、学校和社会“三位一体的育人网络得到进一步深化和完善。三是各学校法治校长、校外辅导员开展以案说法讲座32场次，组织模拟法庭、参观看守所等法治实践活动5次，通过开展法制课、演讲比赛、法治知识竞赛、模拟法庭、法制征文、主题班队会等活动，印发法制教育宣传单6000余份。上半年，窝依莫克乡第二中学顺利创立地区级德育示范校、依法治校示范校，也格孜托别乡顺利创立地区级德育达标校、依法治校达标校。 （二）推进学校标准化建
3、设方面。 XX县区城镇第一中学高中校区建成并实施了县高级中学整体搬迁，XX县区城镇第一中学初中校区、冲乎尔镇教育园区主体工程全面进入施工阶段，也拉曼幼小连接学校处于工程收尾阶段，将于年内投入使用。杜来提乡中学、窝依莫克乡第一中学教师周转宿舍正处于工程收尾阶段，将于年内投入使用，阔斯特克乡中学、窝依莫克乡第二中学、冲乎尔镇中学、禾木乡中学教师周转宿舍将于年内完成主体工程建设。完成了阔斯特克乡萨尔库木新村双语幼儿园、窝依莫克乡窝依阔克别克村双语幼儿园、XX县区城镇第二双语幼儿园建设并投入使用。中小学校舍维修工程全面开工，现代化教育教学仪器设备陆续配备到位。同时，在各乡（镇）召开了校点布局调整听证会
4、，认真开展风险评估工作，为校点布局调整工作的实施提供了决策依据。5月，选派12名管理干部赴XX县区学习观摩义务教育标准化建设相关工作。近日，顺利通过地区学校标准化过程性督导评估。 （三）“两支队伍建设方面。各学校制定了学校中层领导及班主任绩效管理考核方案，并完成了考核工作。成立了XX县区校长工作室，2月选派13名中小学校长赴XX县区学习交流学校管理经验。完成了12名长期代课教师考核进编及827名离岗代课教师经济补偿的测算工作及经费申领工作，目前正处在兑现阶段。面向社会公开招聘特岗教师86人、学前双语教师2023人，援疆培训返回5人，进一步充实了教师队伍。同时，制定了XX县区教育系统教职工流动管
5、理规定、关于2023年城（乡）教师轮岗支教工作的通知和XX县区义务教育学校教师工作量计算暂行方法（试行），不断标准和加强教育系统人事管理工作。扎实开展“校本培训，依托“青蓝教师培训基金，先后邀请到XX省洋思中学、北京实验小学8名骨干教师来我县开展教育教学专题讲座及示范课活动，选派骨干教师及教育管理干部52023人次赴疆内外学习培训。以学校为单位，开展了教师业务水平测试工作。制定了关于做好庆祝2023年教师节暨表彰工作的通知，将于教师节期间对评选出的“优秀教师、“先进教育工作者予以表彰奖励。 （四）提升管理水平方面。一是年初，根据XX县区2023年教育工作要点，制定了XX县区2023年重点工作分
6、工落实方案和XX县区教育体育局2023年月重点工作安排表，明确了责任领导、责任科室及责任学校，并规定了完成时限。二是制定了关于2023年推行中小学校长职级改革的实施意见（试行），完成了2023-2023学年校长考核工作，并对全县各中小学校长、书记进行了初次定级定等，评选出中级四等15人、初级一等13人、初级二等3人。三是邀请到中国中学孙占林校长来我县开展为期20天的学校管理跟踪指导。四是利用寒假期间组织全县各中小学、幼儿园校长（园长）、书记，修订完善了中小学规章制度管理方法，进一步明确了各项工作任务和流程，细化了各部门、科室工作职责，学校制度化、程序化管理模式逐步形成。五是县高级中学、县初级中
7、学和城镇白湖路小学分别与新疆生产建设兵团第二中学、XX市八一中学和新疆教育学院实验小学达成合作办学意向。推行城镇学校分别与乡中心校建立友好学校，乡中心校与辖区内村级小学和教学点建立“师资互派、资源共享、统一管理、统一教学的管理模式。 （五）教育教学方面。通过不断加强双语教育，全县学前两年双语普及率到达83.7%，义务教育双语普及率到达83.63%。按照“统筹协调、分段负责的原那么，建立了以县教育体育局教研室为主、学校教研（教务）室为辅的大教研模式，通过积极开展“校本教研及教学研讨会，确保了学校教研工作有效开展，促进了教育教学质量稳步提升。今年，我县教学质量再上新台阶。其中，内初班录取115人、
8、录取人数同比上年增长53.33%；内高班录取67人，录取人数同比上年增长45.65%；高考二本以上上线169人，上线率同比去年增长11.32%，我县考生以467分的成绩取得了地区民语言理科第一名。上半年，成功举办了XX县区第九届青少年乒乓球比赛和XX县区第十四届中学生暨第十届小学生田径运动会。继续推行“校院联办和“校企联办教育模式，依托地区相关政策，涉农专业已实现免费入学，非涉农专业免费入学率到达50%。积极开展送活动下乡活动，邀请到XX县区4名科技辅导员导师来我县开展了为期4天的中小学科技辅导员培训，校外教育“增面工程不断推进。成功承办了校园先锋才艺展示大赛暨第三届“快乐飞扬新疆少儿红歌大赛
9、选拔赛。我县选送的哈萨克舞蹈快乐假日荣获第七届“校园时代赴港展演金奖。 （六）学校平安稳定方面。面向社会公开招聘中小学保安38名，配齐配全物防设施设备，在校园重点场所增设监控设备，校园平安“三防建设进一步加强。积极协调相关部门，开展平安教育讲座、培训及各类突发事件应急演练等活动50余场次，社会治安、交通平安、食品卫生、疾病疫病等平安防控工作不断加强，4月顺利通过了地区平安督查组检查验收。 （七）招生考试方面。圆满完成了内初、内高、中考、高考、高中生学业水平测试等考务工作，实现了考务工作“零事故。 （八）教育惠民方面。扎实做好政策宣传工作。上半年累计发放高中贫困学生国家助学金30.4万元。修订完
10、善了学生资助管理方法，落实资金2.3万元用于高中“六免一补（免学费、书本费、教辅费、保险费、住宿费、校服费，补助寄宿生伙食费），资助特困家庭高中生33人。落实资金3.2万元用于义务教育阶段“两免四补（免学杂费、免课本费、补寄宿生伙食费、补教辅费、补保险费、补校服费）。完成了2023年考入二本以上特困家庭学生统计测算工作。 （九）转变机关作风方面。制定了XX县区教育系统贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施细那么，从标准办事程序、标准事务活动、精简会议文件、厉行勤俭节约等9个方面切实转变机关工作作风。 上半年，我县教育工作取得了一些成绩，这与县委、政府的正确领导是分不开的，与各族教职
11、工在各位校（园）长带着下，无私奉献，辛勤工作是分不开的。在此，我代表教育体育局向各位校（园）长，并通过你们向各族教职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢。在总结工作成绩的同时，我们要清醒地看到存在的困难和问题。 二、目前影响和制约我县教育开展存在的困难和问题 一是各学校对实施“十二五布局调整规划后的校舍建设标准不清，需要进行改扩建和维修的校舍家底不清。在今年学校建设特别是暑假的校舍维修中，局部校长没有将建设和维修内容与学校规划统筹结合、超前谋划，没有提前做好工程的前期准备工作，甚至不配合施工方，有的学校对各类建设工程不闻不问，致使施工进度缓慢、质量不高等问题，导致返工或重复建设，造成建设资金和时间上的
12、浪费。 二是各学校对实施“十二五布局调整规划后的设施设备配备标准不清，对现有设施设备和需要新增设施设备家底不清。同时，学校固定资产管理不标准，账账不符、账物不符现象未得到明显改善。 三是教育系统人事管理工作须进一步标准和加强。目前，全县现有教职工1623人，其中中小学专任教师1395人（2023-2023年未进编特岗教师339人），有中小学教职工编制1139个，特岗教师全部进编后将超编256人。自202223年特岗教师招聘工作开展以来，累计招聘教师513人，占专任教师总数的36.8%。我县教师队伍呈现出年龄结构年轻化、整体素质有待提升、稳定性差等问题，各类在编不在岗现象依然存在（在编不在岗教职
13、工24人，其中系统外借用13人，长期病假9人，离岗2人），需进一步清理和整顿。各学校要严格落实XX县区教育系统教职工流动管理规定，加强人事管理工作。明年，冲乎尔镇教育园区、XX县区城镇第一中学初中校区投入使用后，将实施“十二五布局调整规划，将撤并阔斯特克乡中学、杜来提乡中学、窝依莫克乡第一中学、也格孜托别乡中学初中部至XX县区城镇第一中学初中校区，新增XX县区神湖路寄宿制完全小学（现初级中学校址）。届时，将按照均衡配置教师资源的要求，坚持竞聘上岗、择优聘用的原那么合理调整师资队伍。 四是学校管理工作需进一步加强和改进，主要表现在管理无序、重点不突出、职责不明确，学校管理不是制度说了算，而是校长
14、在管理过程中因人而异、因事而异。学校中层领导分工不明确，互相推诿、有责无权，校长经常性的处理本应由学校中层领导处理的事务。学校常规管理全面抓、抓全面，管理效益低，没有抓住核心和关键。 五是教育教学研究和教育督导工作迫切需要进一步加强和改进。教研工作不扎实、不深入，教研活动单一、覆盖面小，教研员自身素质需进一步提升，大教研格局需进一步加强。教育督导涉及教育工作方方面面，督导队伍素质有待进一步提升，教育督导为教育决策效劳的能力需进一步加强。 六是学校平安和信访工作有待加强。在近期一级预警时期，仍有学校存在领导、值班人员脱岗现象，学校内部依然存在诸多平安隐患，校园周边环境还须进一步整治。教师上访现象
15、较为严重，其中多为离岗代课教师因不了解政策而出现集体上访、越级上访、联名上访等不正常上访现象。产生这些上访问题的原因，主要是各学校政策宣传不到位，甚至还存在因工作态度、工作作风问题，引起上访事件的发生。 七是教育系统干部敢于担当敢于管理的意识还需进一步加强，想干事、干成事的能力还需进一步提高，工作作风和工作效能还需进一步提升。 这一系列的问题和困难，都需要我们教育体育局全体领导干部和在座的校长、园长认真分析、查找原因，并带着各族教职员工，在今后的工作中认真加以整改和落实，并以此来推动我们工作的不断开展和进步。 三、上半年未完成或推迟的重点工作 年初，教育体育局制定下发了XX县区2023年教育重点工作分工落实方案和XX县区教育体育局2023年月重点工作安排表，目前未完成的重点工作有以下几个方面： 1、成立校长工作室，制定工作室工作方案，并开展有针对性的培训活动。责任领导：张东林。 2、高中民语教学专题培训。责任领导。吴华。 3、对各学校校园文化建设第一局部绿化、美化情况进行评比，并落实“以奖代补的校园文化奖励鼓励机制。责任领导：吴华。 四、下半年重点工作安排 （一）坚持“立德树人目标不动摇，不断改进和完善学校党建、德育工作 一是坚持以“立德树人为根本任务，深入开展“师德建设年活
