1、(会议纪要)国际大酒店会议纪要-下载国际大酒店会议纪要会议时间：XX年6月11日上午9时会议地点：筹备办公室主持人：王总参会人员：王俊杰孙坚马贤童捷记录整理：胡琴会议提要：酒店薪资标准与岗位编制王总发言：酒店薪资标准与岗位编制对酒店的成败有着重大作用，薪资高，会对酒店带来负担，薪资低，招聘时找不到人，所以希望人力资源部比照安庆地区及周边城市同等级酒店的薪资，制定合理的薪资标准。1、王总建议餐饮部总监及客房部总监暂不考虑，只设餐饮部经理及客房部经理即可。会议纪要格式2、财务部人员、采购部人员、工程部人员暂缓招聘，由董事长安排，工程部总监如有适当人选，可推举给董事长面谈。3、总办主任岗位保存，可以
2、让童总监及马经理共同兼任，保安部保安员可以一起招聘。4、前期招聘人员时，条件优越者优先考虑，如工作需要，可先几名人员协助工作。工资暂按1500元/月。5、营销部需要招有稳定性的营销员，10位营销员中其中有两到三位是本地人，比拟方便营销工作的开展。6、7月15日首批培训人员(营销、总台、餐饮)进场报到，人数大约为100人左右，需形象好、气质佳、身高不低于一米六的人员。7、特殊岗位如人员需求，可找人力资源部协调，主要有前厅、迎宾、营销人员。8、招聘时注重“万豪参谋管理公司的宣传。9、培训时期，暂议高管工资经理级推迟两个月，主管级工资推迟一个月。10、前期进场的局部人员工资1500元/月，人数保证在5人以内。11、前期文员工资：1500元/月。12、前期员工食堂烧饭阿姨工资：1300元/月13、开荒时期，对7月15日进场的员工，按培训工资800元/月，开业后按岗位工资标准逐月发放剩余局部工资。酒店薪资标准：总监级别经理级别主管级别：XX3000元领班级别一线员工：1700XX元普通员工1、暂定7月1号两位厨工进场，工资标准1300元/月。2、宿舍需安排宿舍管理员，以便保障人员迅速入住。3、淋浴堂在食堂旁边，员工宿舍床的组装。4、宿舍靠北门锁需要修理。送：筹备办公室备份Don
