1、关于停职处理的决定 关于停职处理的决定范文篇一xxx桥村两委： 因xx桥村整体工作长期被动，始终处于全镇后进位次，张xx工作不力，应负主要领导责任，经2023年3月9日镇党委会议研究决定： 给予张xx停薪停职处理。 特此通知 中共xx镇委员会 年3月9日 关于停职处理的决定范文篇二各村（居）委会、镇属镇办各单位： 2023年9月26日，镇党委、镇政府组织镇城管中队全体队员对高梧村、蒋巷村、三洞村等村委会违章建筑进行强拆，身为城管中队队员刘xx、应xx组织纪律观念淡薄、责任担当缺失，未按时到岗参与此次拆违行动，造成恶劣影响。按照有关规章制度，经镇党委、镇政府研究决定，给予刘xx、应xx两位同志停
2、职待岗3个月，停职待岗期间停发工资，责令他们做出深刻的检讨，并在全镇负责干部大会进行通报。 全镇党员领导干部要引以为戒，从严要求自己，强化纪律观念，强化制度意识，不碰规那么红线，不闯纪律红灯，把心思和精力放在干事创业上，为打造全省统筹城乡一体化改革先行区、全省现代农业和新型城镇化融合开展示范区奉献自己应有力量。 xx镇党政办公室 年九月二十六日 关于停职处理的决定范文篇三各村（社区）党支部、村（居）委员会： 经2023年9月13日党委会研究决定，对以下三位同志作停职停薪处理： 陈xx（xx村原村委副主任） 杨xx（xx村原村委副主任） 戴xx（xx村原计生协会专职副会长） 双停时间自2023年9月1日起。 特此通知 中共xx镇委员会 年9月13日 第2页 共2页
