1、2023年统计局正风肃纪整治方案 依据?省正风肃纪专项行动实施方案?，结合统计工作实际，现就全局开展正风肃纪专项行动制定如下实施方案。 一、总体要求 开展正风肃纪专项行动，要深化贯彻落实党的十九大和省委、市委、县委全会精神，依据开展党的群众路线教育实践活动的要求，以领导班子和党员领导干部为重点，以贯彻落实中心八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，比照检查，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风，着力解决群众反映猛烈的突出问题，着力解决影响和制约统计效劳人民群众的突出问题，以专项行动的实际成果促进和保证教育实践活动取得群众满足的实效。 二、主要内容 围绕
2、正风肃纪14个方面的突出问题，落实相关要求，重点开展以“十比照、十整治为主要内容的专项行动。 1、比照改良学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。 2、比照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程、“政绩工程，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。 3、比照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。 4、比照严控“三公经费的规定，重点整治因公出国境、超标准公务接待等“三公经费使用不标准问题。 5、比照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。
3、 6、比照订正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪不公不廉、判决不执行等侵害群众利益等问题。 7、比照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。 8、比照严峻财经纪律的要求，重点整治“小金库、违规使用专项资金等问题。 9、比照厉行勤俭节省有关规定，重点整治公款相互宴请、大吃大喝、支配高消费消遣，变相旅游，以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。 10、比照亲热联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简洁粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。 三、方法步骤 (一)自查自纠(9月初-9月
4、30日) 比照自查。科级以上领导班子和党员领导干部依据“十比照、十整治的主要内容，逐一比照，逐项查摆，通过群众提、个人照、上级点、相互帮，切实找准问题。 组织清查。组织特地力量，对党员领导干部个人自查状况进行集中清查，对不照实填报的，进行批判教育，责令重新填报，确保清查全掩盖、不遗不漏、客观真实。 整改落实。针对自查出的问题，领导班子和党员领导干部依据边查边改、立改立行的要求，能马上改的马上就改，不能马上改的要制定整改措施，明确解决途径、任务要求、时间节点，切实抓好落实。 9月20日前，局班子成员的自查表状况报局主要负责同志，9月底前，领导班子及成员的自查状况报县委督导组及县委群教办。 (二)
5、公开公示9月20日-9月底 以公开栏的形式，对局领导班子及成员自查自纠状况进行公开公示，并通过局内网局长信箱等方式，广泛接受监督。公示时间不少于7天。 (三)监督检查(10月初-10月中旬) 依据要求，局领导班子及成员要自觉接受县委督导组的随机核查，对指出的问题，准时改正。 局活动办对科级党员干部的自查自纠状况进行抽查，抽查比例不少于20%。 (四)完善机制(10月中旬-10月中旬) 健全完善制度规定。针对正风肃纪中觉察的突出问题，对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定，进一步完善制度体系。 健全完善考核评价机制。进一步探究完善科学完备、有效管用的作风状况评价机制，并将落实正风肃纪有关规定状况纳入到干部日常考核，作为选拔任用干部的重要依据，充分发挥考核的“指挥棒作用。 四、保障措施 加强组织领导。开展正风肃纪专项行动，是教育实践活动的重要内容和重要环节，局长是第一责任人，认真落实“一岗双责，领导班子成员带头开展专项行动，带头落实制度规定，带头同“四风作斗争。从教育实践活动一开头就全面推开，在一个月内见到明显成效，让群众深刻感受到专项行动带来的新变化。 狠抓正反典型。留意挖掘正面典型，准时总结和宣扬典型经验和先进人物，充分发挥示范带动作用。坚持以“亮剑的精神抓整治，加大对违规违纪行为的查处力度，充分发挥警示教育作用。 4
