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2023年园林绿化管理处年度工作总结2.docx

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资源描述

1、园林绿化管理处年度工作总结范文 今年我处按全局年初工作布置,紧紧围绕局中心工作,在局党组和上级业务部门的领导下,深入学习贯彻全国、全省、全市科学开展观工作会议精神,以提高工作效率、工作水平为目标,围绕大力加强绿化队伍建设这个中心,不断科学的、有效地开发利用绿化资源,促进绿色园林城市的进一步开展,着力提高城市绿化建设管理质量和品质,全面提升xx市城市核心竞争力,高质量完成担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。现将本年度工作情况汇报如下: 一、开展工作的根本情况 (一)绿化养护管理工作 我处承担着全市55.79万平方米的绿化带、绿地的养护管理工作,全年先后投入了550万余元的管养经费。养护管理

2、在园林绿化建设中十分重要,所谓“三分栽植,七分管理,高效的管理和科学的养护不仅是稳固和提高园林绿化建设成果的关键环节,而且也是直接影响我市形象的重要因素。我处在管理的过程中科学规划设计,精心组织施工。根据不同的使用功能和性质进行科学设计,合理布局,以本地树种为主,做到适地适树,乔灌木和地被植物相结合,按照生态学和美学的原理进行配置,高大乔木下面有灌木,灌木下面有花草的复层绿色种植结构,针对空塘补种各类乔、灌木54448棵,地被7200多平方米,尽量满足各种植物生长所需的条件,进行高空修剪230次,造型修剪298次,清理绿化垃圾202357车、行道树枯枝黄叶890车。对植被定期施肥和病虫害防治,

3、特别是绿化带、绿地各类灌木施用农家肥和复合肥两次,良性改善土壤性质和结构,为植株的生长提供充足的养分,同时提高土壤透水、通气和保水能力,促进树木根系生长。对存在病害的棕榈科椰心叶甲虫进行挂药包防治,确保植株健康成长,这一系列的工作保证了养护管理质量的根本要求,使园林景观到达最正确的状态。 其次,单位共有在编在职职工76人(其中管理人员5人,专业技术人员42人,技术等级工人29人)。我处加强了园林绿化养护管理的前瞻性,增强责任管理意识,针对管理人员的思想认识进行强化教育,创新管理措施,在人事管理中实行定岗定人,强化绿地的常态管理,大力提倡绿化养护管理的精品绿地,深化考核制度、职责,提高绿化管理养

4、护队伍建设,配备高素质绿化专业队伍,加强对城市园林护绿人才培训,特别要注重对集修剪和造景于一身的复合型人才的培养,使其能更胜任养护工作。还根据各岗位的情况核定了绿地养护的个人指标,制定了奖惩制度、强化了职责、明确了权力、责任到人、技术素质逐渐提高,养护考核结果与个人年终绩效工资挂钩,让园林绿化的养护与管理与市场接轨,根本建立起了市场化管理机制,充分调动园林绿化养护人员的积极主动性和搞好绿地养护工作的热情,提高园林绿化工作的质量效益,使绿化养护工作走上标准化、科学化管理的轨道。 (二)绿化工程建设工作 今年我处调动职工的积极性,克服了诸多困难,从规划设计、图纸的绘制、苗木筹备、栽种都按高标准、高

5、质量建设,共进行绿化改造20557.48平方米,先后投入资金350万余元,主要做了以下工程(其中局部工程已完工):勐海路安装隔离花箱、滨港国际及勐海路翻新封路及绿化;xx市沧江路绿化带改造;新大桥安装隔离花盆;勐泐大道移交公交站台恢复路口、情人桥头绿化、江北新大桥江北段换鲜花;迎60年周庆江北转盘思小路口绿化改造、栽种独树成林景观;海龙转盘绿化改造;思小路口迎宾象制作安装;澜沧江路口绿化工程;江北环线路口绿化工程;新大桥转盘栽种大树绿化工程;机场口珍贵林木种植工程及我处在节庆日和重要接待活动中,在各节点绿地和花坛布置环境,摆放各类花卉20万余盆。 (三)积极响应XX县区“整脏治乱行动 “整脏治

6、乱专项行动是提升我市对外开放形象、改善旅游与投资环境、提高群众生活质量和健康水平、促进社会经济持续快速开展的重大战略部署,是实现我市经济社会开展历史性跨越的重大举措。“整脏治乱专项行动符合广阔群众的利益需要,是一项群众期盼的民心工程。“开展依靠人民、开展为了人民、开展成果由人民共享,是科学开展观的重要理念。在经济开展,人们物质需求不断得到满足的同时,脏乱行为、脏乱现象的存在,是对社会文明、秩序的一种挑战。提出整脏治乱专项行动,是民之所盼,民心所向。随着专项行动的逐步展开,整脏治乱工作已对我市经济社会各领域的开展变化产生了相应的作用,我处积极响应市委市政府整治行动号召先后做了以下工作:清理允中旁

7、静园小区、大兴时代广场旁垃圾坑、州交通局小区、勐腊路药园小区、白象湖边、市委住宿区公厕旁、广电路等多处绿化垃圾;定期对绿化带、绿地喷洒灭蚊药液防治登革热传播;长期对临街门面占道宣传、在绿化带内乱摆乱放进行整治、清理街道行道树的枯枝,塌垂树枝。全面朝着“空气清新,环境优美,生态良好,人居和谐的总体目标开展。 (四)加强绿化监督、检查力度,提升绿化景观效果 xx市园林监察中队自2023年1月份成立以来,主要负责xx市规划区内的园林设施和园林绿化的日常管理与岗位人员监察工作。维护城市公共绿地的平安,主要是维护城市的公共绿地、风景林地、行道树及干道绿化带等的城市绿地及其他设施的平安,对侵害、损毁或擅自

8、变更园林景观及相关设施的行为,视其情节轻重,做出停止侵害、恢复原状、赔偿损失等处分,积极协助做好城市相关管理工作。 今年共处理各类侵害和损毁绿地的行为29起,共赔偿绿化苗木金额12202380元,肇事逃逸未做处理的8起。发放XX省xx州城镇市容和环境卫生管理条理(修订)宣传单202300余份(其中包括xx市30余家私人苗圃地)。对各类商铺在绿化带上乱摆乱放拖把、板凳、水桶、遮阳伞等违规行为,主要以宣传教育为主。同时针对夜间出租车司机利用绿化用水洗车问题进行过四次整顿(共对百余辆出租车司机进行宣传教育),通过整顿有效的遏制了在绿化带内乱摆乱放乱仍垃圾及利用绿化用水洗车的问题。 二、存在的问题、困

9、难 景洪城市园林绿化管理工作目前最主要的问题集中在四个方面,即:规划、体制、法制和意识方面存在的缺乏或不当。城市园林绿化管理的法律法规没有完善,特别地方性园林绿化相关法律、法规技术规程及行业标准亟待健全。管理体制方面城市园林绿化管理缺乏协调统一体系,管理体制的不健全导致职能部门无法充分发挥自身综合协调的能力,继而发生随意毁绿、侵占园林绿地等现象,破坏了城市整体的绿化环境,城市园林绿化的规划管理远无法协调城市现代化进程同城市园林绿化事业开展间的关系,继而满足不了居民及城市对于城市游憩休闲和生态保护等方面需求,究其原因主要在于缺乏科学而长远的指导理论,城市规划建设过程之中没有预留足够比例的绿地,缺

10、乏大手笔、高标准高质量的绿化景观。城市园林绿化必须加强科学意识,提倡灌木、乔木相结合的层式群落,防止过于重视景观效益而盲目去追求绿化覆盖率,需要坚持生态城市效益的宗旨。 三、改进工作措施 (一)依法管理绿化,标准管理园林绿化执法。城市园林绿化管理工作必须朝着标准化和科学化方向开展,这就要求形成完善的法律法规体系,做到有法制绿、依法制绿。地方政府需要及时制定同城市环境法律相配套的地方性园林绿化条例,保证园林绿化管理工作有章可循,以法律形式克服人为因素或权力干扰方面的非法律法规影响,抵抗非法侵吞或者占用绿化用地。 (二)完善管理体制,强化建设园林绿化管理。在管理运行机制上制定常规化操作规程,将当前

11、以突击整治和应急管理为主的管理手段转变成长效跟踪管理方法,落实相关法律法规,提升管理的效率和质量。充分掌握当地土地和水源等生态环境现状,协调统一绿化规划建设的管理体制建设,以适应资源利用、环境保护同城市开展的内在互需关系。管理体制更为重要的是形成政府多职能部门相互配合协调统一的体系,应对高强任务量且宽广涉及面的园林绿化管理工作需要,完善高效统一的管理机制。 (三)保障资金投入。以政府投入为主,把城市园林绿化建设和养护管理资金纳入城市公共财政支出范围,稳定经费渠道,逐年增加投入,保证工作需要。拓宽资金投入渠道,建立稳定、多元化的筹资机制,广泛吸引社会资金投入园林绿化建设管理领域。 (四)推行人本

12、思想,加强园林绿化管理水平。城市园林绿化管理工作的人本思想一方面指为市民提供良好和谐的城市生态气氛,另一方面表现在园林绿化建设管理队伍的高素质要求。为了强化质量观和责任感,充分调动人员主观能动性,园林绿化建设管理队伍的开展需要在职业道德、专业技能和劳动纪律培养的同时,加强人员特色建设,保证人力资源管理上的扬长避短,各尽其才的分工原那么。 (五)加强精细化管理。要进一步确立城市绿化“三分建设、七分管理的理念,坚持建设、管养并举,更加注重管理,积极推行绿地养护标准化、精细化,量化管理标准,细化工作标准,确保绿化管养“纵向到底、横向到边、不留空白、不留死角。加快推进城市绿化建设管养的“市场化、专业化

13、、标准化进程,严把绿化工程建设、管养质量关,建立优胜劣汰的管理机制,提高绿地管理的整体水平。 (六)科学合理规划,严格控制绿化设施和用地建设。 园林绿化管理规划要做到科学合理必须严抓4大要素,即。实事求是,把握当地实际的土质、水文、气候及地形特点,因地制宜;全面考虑,综合统筹,相关规划要协调相关部门和相关产业;平稳开展,均衡分布,以点带动面;严格依据城市规划设计的程序完成工作。 (七)广泛发动群众,全民化实现园林绿化管理。园林绿化工作涉及面广、细节要素众多,要求相关部门使用多种方式、借助多种途径,以宣传、指导和教育的方式发挥社会各界的潜力,培养起人人爱环境、争创绿化城的习惯和意识,使得城市园林

14、绿化管理工作受到全社会的支持和拥护,将绿化工作深入人心。 四、明年的工作方案 (一)完善城市绿地的监督考核制度,提升城市园林景观的整体水平。景洪城市园林绿化通过几年的开展,已具有一定的规模和根底,随着开展对城市园林的要求也在不断的提高,管理的精细化、特色化和标准化是我们工作的努力的方向。为此我单位明年将在现有的管理制度根底上,结合城市园林绿化的新变化、新要求进一步完善监督考核的标准要求,完善相关制度,是管理向着精细方面、特色方面开展,从而促进我市园林景观的质量提升。 (二)在城市园林绿地的管理建设中融入地域文化内涵,打造特色精品绿地。园林绿化是景洪城市对外展示的一个主要方面,如何保持提升园林绿

15、化在游客和市民心中的理想之境,较好的表达热带景观和地域文化特色,在今后的城市园林绿地管理建设中将具有当地文化习俗、民风、传统等方面的内容融进管理建设里去,形成具有傣民族文化为主的民族文化内涵,以雨林植物、棕榈科植物、珍贵林木为骨干的地域植物景观,从而逐步形成独具特色的城市园林景观。 (三)继续加强全员职工的业务技能培训,提高员工的专业水平和工作效率。以制度标准全员职工的培训,形成有方案、有针对性的培训,开展员工间的技能比赛等活动,结合管理岗位及内容的不同,制定相应的制度和措施,从而提高员工的专业水平和工作效率。 (四)进一步加强珍贵林木在XX县区绿地内的种植工作,主要种植林木为:降香黄檀、印度紫檀、铁刀木、黑黄檀、沉香、桃花心木、铁力木、格木、西南桦等珍贵林木。 第9页 共9页

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