1、集体林权制度改革工作总结 全面推进集体林权制度改革工作 我乡深化集体林权制度改革工作，认真按照州、县党委政府的安排部署，结合我乡的实际，制定林改工作流程，分级成立领导工作机构。在县委、政府的直接领导下，在县林改指导组、巡回督导组及县林改办的精心指导下，在各村委会村组干部、林业站全体职工的辛勤工作和全乡各界人仕及广阔人民群众的积极参与下，历时2023个多月的时间。整个林改工作紧紧围绕实现森林资源增长、林业产业开展、林农持续增收、林区社会和谐的目标，按照山有其主、主有其权、权有其责、责有其利的要求，严格把握改革的范围。从实现好、维护好广阔人民群众的根本利益的重大举措来开展工作，做到了认识到位、领导
2、到位、宣传到位、措施到位、精心组织、稳步推进、狠抓落实。现将我乡整个林改工作总结汇报如下： 一、根本情况 我乡位于弥度县城东南部，距县城43公里，是两州三县的结合部，东与楚雄州XX县区罗武庄乡、红土坡乡五顶山接壤，南与牛街乡，西与南涧县南涧镇接壤，北与XX县区鹿鸣乡接壤，辖区国土面积301.2023平方公里，有13个村民委员会，122个自然村、151个村民小组、6787户、24712人，本级财政收入373万元，农民人均纯收入120235元，全乡有林地面积344836.5亩，其中国家重点公益林99412.5亩，地方公益林99795亩，商品林145629亩，林木绿化覆盖率达71.7%。本次林改涉及
3、13个村民委员会、151个村民小组6787户2420233人。摸底调查农户数7651户，359338.14亩，自留山205户4570亩，责任山5964户28192023.6亩，共管山31个村民小组62023.7亩，退耕还林1288户7512.2亩，四荒出让194户3326.64亩。 二、林改工作的主要做法 （一）、2023上半年，我乡在邑郎村委会开展深化集体林权制度改革试点工作，在试点工作中，完成集体林股权到户面积490亩，483户1756人，完成确权换证1112宗24618.7亩，通过明晰产权、放活经营措施的落实，初步实现了山有其主、主有其权、权有其责、责有其利，起到了示范作用。 2023年
4、8月12日全县召开深化集体林权制度改革工作发动大会后，我乡及时成立深化集体林权制度改革工作领导机构，吃透林改政策，合理编制工作流程，并于2023年8月16日召开全乡深化集体林权制度改革工作宣传发动发动会，8月底全乡13个村民委员会151个村民小组都分别成立林改领导机构，掀起了林改政策宣传高潮，并开始了扎实的改革行动。举全乡各级之力，克服了林改资金、技术力量缺乏和历史遗留问题多的困难，统一思想、周密部署、狠抓落实，成立以乡党委书记为组长的乡督导组，以乡党委副书记为组长的矛盾调处中心、以乡人大主席为林改办主任、林业站全员参与唱主角，形成了党政一把手抓林改负总责，分管领导具体抓，层层签订责任状强化责
5、任人的职责，切实加强领导，组建了一支素质过硬、纪律严明、管理有序、运转高效的林改工作队伍，抽调人员时，在全乡各机关站所中做到硬抽人、抽硬人、强抽人、抽强人的措施，力求把素质好、业务能力强、作风扎实的年轻力强的机关干部派驻到第一线。同时建立严格的管理制度、请销假审批制度，配合好县下派的林改工作队和村委会两委班子，指导好、引导好、把握好、开展好各村民小组深化集体林权制度改革的各项工作，并坚持按上级提出的时间服从于质量的要求。严把质量关，乡党委政府要求各村委会林改工作不看过程，只看结果的通碟令，加强领导、督导、指导，确保此项工作有序、稳步、高效的顺利开展。 （二）、宣传到位，通过各级开展的林改政策宣
6、传业务培训，加大全乡林改宣传力度，通过召开群众会、户主会、党员会和各村民小组骨干分子及有威望的老干部等各界人士参与的林改发动会。利用播送宣传、简报发行、标语书写、致林农的公开信、入户走访、出黑榜报等多种形式宣传整个林改的目的、意义、范围、内容、把握的根本原那么。在林改期间，全乡共下发致林农公开信6787封，林改政策解答300本，书写标语30条，出黑榜报54期，简报发行35期，发放林改宣传磁带14盘。在宣传发动上，做到了加大力度，推进深度和广度，不留死角，使林改工作走入农家，人人知道，形成全乡上下人人知林改、议林改，积极参与林改的良好气氛。 （三）、措施到位。根据州县的林改要求及相关的政策解答，
7、在县指导、督导组的精心指导、督导下，结合我乡乡情、村情、林情的实际，因地制宜，不搞一刀切，做到了改革的程序、方法、内容、结果四公开，并引导群众走一村一策、一组一策、一山一策，做到主体改革措施明确、政策明确、范围、内容明确、奖惩措施明确，目标、责任、时间明确加强领导和督查。 （四）、责任落实。建立了以乡党委书记为主要负责人联系挂钩改革的工作集体林权制度改革工作总结制度，党政班子成员挂钩联系指导工作制度，分别与各村委会总支书记、各林改领导组成员签订责任状，形成了三级书记抓林改责任制度，并与村委会两委班子换届及提拔任用直接挂钩。 （五）依靠群众。改革方案的制定，重大事项的决策，都由村民屡次讨论并经村
8、民会议或村民代表会议三分之二以上通过后才能实施，尊重了民意，符合了民情，表达了民主，实现了平稳改革，取得了成效，为我乡林业又好又快开展奠定了根底。这项改革，既符合上级的要求，又符合我乡林地占全县五分之一的农业林业大乡的实际，是一项务实之举、惠民之举，符合民意，深得民心，实现绿色经济强乡的目标，就必须把良好的生态环境根底打牢。改革就是一个很好的切入点，是农村改革的延伸，是林业生产关系的一次重大突破和重大调整，是开展林业、繁荣林区、富裕林农的必然选择，是构建我乡林农增收长效机制的有效途径，是破解当前制约林业开展的难题，是实现林业又好又快开展的迫切需要。我乡紧紧围绕改革的目标和任务，抓住改革的关键和
9、重点，研究相应的对策和措施，加大工作力度，加快工作进度，坚决不移地把改革推向前进。 三、摸清林改底数，制定方案 我乡与林业三定时两山到户及集体共管山、四荒出让等各类林地为依据进行摸底调查，由于当时工作粗放，底数不清，导致目前资料查找难的情况，通过广泛发动群众查找自家的两山依据及组织出面到县档案局查找，并完成一榜公示，二榜公示，三榜定案的两山及集体共管山的摸底调查工作，摸清了2023年6月30日全乡改革基准日6787户2420233人的人口底数，确定参与分配对象。各村民委员会积极组织引导各村民小组召开群众会、户主会，制定本村组切实可行的林改方案，并经百分之七十、三分之二以上的村民代表及群众同意，
10、逐级上报审批，根据批准的方案进行分类指导。如有的村委会集体林中的商品林面积小且远而分散的，不能均山到户的引导林农采取均股到户到人，并认真根据森林法村民委员会组织法制定村规民约及管理方案和分配方案。又如有的村委会由于1982、1983年两山到户时工作粗放，工作不到位、不具体，导致四至不明确，底子不清，自留山、责任山存在着有山无证、有证无山、证证重叠等历史问题，加之近20多年来的管理体制责、权、利不明，尤其是处置权和收益权问题没有得到根本解决，林农管护积极性不高，集体林区造林难、护林难、防火难、科技兴林难，人地矛盾突出，农林烟矛盾锐化，干群关系处理难等一系列困扰林业开展的难题仍然突出，严重制约着我
11、乡林业又好又快地开展，广阔林农长期守着金山银山过紧日子，整个林业处于大资源、小产业、穷林农的状态。我乡是一个地地道道的山区乡，又是一个农业大乡，也是一个林业大乡，90%以上人口生活的农村，71.5%的为林业用地，林业用地是我乡常耕地的13倍，森林、林地是我乡农业农村农民最重要的生产资料，这对我们山区乡来说，希望在山、潜力在林，吃饭靠耕地，致富靠山林。实现以产权制度改革为核心的集体林权制度改革，重塑林农经营主体地位，激活机制、盘活资源。我乡在制定方案时，重点把握两个原那么：一是确保农民得实惠，二是确保生态受保护。农民得实惠是推进集体林权制度改革的根本出发点和落脚点，林业直接关系到全乡群众的切身利
12、益，是维持生存生计的根本和增收致富的重要门路。通过这次林改，实现还山于民，使全乡广阔林农真正成为集体山林的主人，让林农敢于投入、舍得投入，敢于造林，大胆护林，依靠政策最终使群众真正得到林业资源给予的实惠，使之成为德政之举的民心工程。确保生态受保护，乡党委政府加强领导，认识到位，坚守一条底线，推进改革，决不牺牲生态环境，更不能以破坏生态环境为代价，把管护森林资源与农民自身利益直接挂钩，变部门管林业为全民保生存，变少数人管理为全民护林。深知如果考虑不周，把握不好、防范不力，在改革中也可能造成一些不利影响，两山到户时就曾出现过分到户后森林被大肆砍光的沉重历史教训。教育全乡广阔林农必须引起高度重视，引
13、以为戒。另外我乡在制定科学的改革方案时，认真组织力量，开展调查研究，摸清集体山林的根本现状和经营管理状况，了解群众对改革的想法和意愿，依靠群众确定林改的区域和界限，认真区划各类林地、两类林及其林种起源，依据全乡的乡情民意和村情林情，本着最大力度保护森林生态，最大限度保护林农利益的原那么，把集体利益与林农利益、尊重历史与现实开展、统一部署与分类指导、群众意愿与标准操作、加强管理与放活经营很好地兼顾起来，一村一策、一山一策、一小组一案地认真研究，逐级合理科学地制定林改实施方案。 四、认真调处各类林权纠纷 充分发挥矛盾调处中心的职能作用是创造林改工作的必要条件。在林改期间，有的村委会，林地界限不清，
14、林木权属不明，林权纠纷不断的问题十分突出，矛盾十分锋利，如不能及时有效地得到调处和化解，将势必影响改革的进程，农村的稳定乃至社会的和谐，深知处理好林权纠纷问题，是这次林改中不能回避和必须迈过的一道坎。针对这一情况，乡林改办及时制定矛盾纠纷分级调处责任制度，实行分级负责、属地管理的原那么，并把要求下发到各村委会，随着改革工作的不断深入，各村委会诸多历史遗留问题和各种矛盾纠纷大量显现出来。我乡充分发挥矛盾调处中心的作用，本着分级负责、属地管理的原那么，按照尊重历史、尊重事实、依法依规的要求，在乡党委政府的加强领导下，充分发挥人民调解、民间组织和老党员老干部和村组干部的作用，广泛听取各方意见，深入细
15、致地做好调处工作，做到户与户纠纷不出组，组与组纠纷不出村，村与村纠纷不出乡，对历史遗留问题认真查找历史凭证，认真踏勘争议林地，认真咨询历史证人，认真分析纠纷原因，认真听取不同意见，依照相关政策和法律法规妥善处理，做到各方满意，不留后患。全乡发生矛盾纠纷79起，纠纷面积9880.5亩，其中乡际1起，村际12起，组际9起，户与户际53起，县际4起，县际4起纠纷中有3起由于堪界勘出勘入，维持堪界撤出3起，不属于林地纠纷1起。经过屡次调处尚未成功的新和村委会北朝南与多依村委会多依树、太平村委会陆瓦黑与青云村委会小里黑村共2起山界纠纷，面积451.5亩，由乡党委书记、乡长亲自到现场，直接组织调处，已于6
16、月28日成功调处，双方均已达成协议，至此我乡的79起纠纷全部结案，调处成功率达20230%。 五、严格标准操作，保证林改健康有序开展。 县委政府在2023年8月12日林改发动会上，县长从改革的指导思想、总体目标、根本原那么到改革的主体范围、主要内容、政策措施、方法步骤和组织领导等，都全面而系统地提出了明确要求，乡党委政府在8月16日全乡林改发动会上，乡党委书记要求各村委会、乡林改办务必在林改工作的每一个步骤、每一个环节和每一个操作中，要原原本本贯彻、认认真真执行，规标准范操作，切实做到改革不走过场，符合农民意愿，生态受到保护，经得起历史的检验。一要注意保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，对改革方案及重大事项必须经过村民民主决策后实施，做到程序、方法、内容、结果四公开。二要吸取三定时工作不到位、管理粗放的教训，内外业人员
