1、文明卫生管理规定 一、总那么文明卫生表达职工精神面貌，要讲文明、讲公德、讲卫生，爱清洁，保持单位面貌整洁，推动精神文明建设，特制定本制度。二、卫生责任区域划分与职责。1.办公室负责门前卫生与花卉管理。2.各车间、仓库（废品库）、食堂、质检班组等对本单位周边实行三包，即场地卫生、绿化保护和秩序保持（无堆放物、自行车、晒衣服等）。各班组机台（配电房）负责本生产区域和场所的卫生。3.制版车间负责配电房与厕所之间区域的卫生。4.保洁工负责会议室、车间内地面，厂房二道门内的通道、水沟、厕所、自行车棚等的卫生清扫工作和印刷和装订车间内部卫生。并负责托纸板的整理和垃圾清理。5.门卫负责厂房北大门与车库之间以
2、及东大门与仓库之间通道的卫生清扫。三、管理内容及要求。1.各办公室内台面、地面、墙面干净卫生，每日进行清扫，办公桌及文件柜内的文件资料摆放整齐，无积灰，室内物品整齐有序。2.会议室内清洁卫生，坚持会前、会后清扫，桌椅摆放整齐。3.所有员工进厂时，着装整洁，举止文明。4.厂内环境清洁，道路畅通（无堆放物），绿化责任区设立标志，明确责任人。所有建筑物墙壁未经公司领导批准不准乱钉乱挂。5.各种车辆定点存放，集中管理，停放处清洁整齐。6.注意饮食卫生，保持食堂卫生清洁，所采购食品不得过期和腐烂变质，物料摆放有序，存取方便。7.就餐时不准大声喧哗，就餐有序，剩菜剩饭倒入专用桶内。8.食堂保证车间开水及时足量供应。9.厕所清洁无异味，入厕者做到手纸不乱放，便纸入篓，便后冲厕，保持厕内卫生。10.仓库地面，厂内水沟卫生，保洁工每周定期清扫。11.厂区垃圾和废品做到分类定点存放，及时清理。四、组织与考核1.公司对生产现场及环境卫生实施定期检查。2.生产科与行政部门对生产现场实施日常监督管理。3.所有车间部门和全体职工违反上述规定，按公司有关制度处理。4.考核方法，执行“现场管理考核细那么。
