1、高校生座谈会发言稿通用2023发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。怎样写发言稿才能更好地发挥作用呢？下面是为大家整理的高校生座谈会发言稿通用2023，仅供大家参考学习。 高校生座谈会发言稿通用2023 尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今日，很荣幸能作为高校生代表参与此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，分散着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们高校生员工的关心和重视，同时也为我们供给了一次难得的学习和沟通的时机。首先我先自我介绍：我叫李佳，今年30岁，毕业于南京理工高校，目前在龙煤矿业集团股份工作。参与工作已经一年零九个
2、月了，借此时机跟各位同事沟通一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批判、指正。今日我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和三方面进行发言。一、目前煤炭市场分析：受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济进展动力缺乏，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的缘由可归结为一下两大方面：1、从宏观来看，目前我国正处于由双高高能耗，高污染的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的转变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本缘由。2、从微观来看，今年雨
3、季提前到来，且雨量比往年充分，南方水力发电大幅增加；同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求；再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大局部煤炭生产企业已开头限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿平安等因素，估计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于迎峰度夏时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会转变。估计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会消灭转机。二、工作心得：近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年进展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业进展作出过杰出奉献
4、的前辈来说更显微缺乏道，但对于我们刚刚离开校内踏上工作岗位的高校生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1、是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应当糊涂的生疏到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最根本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是学问结构，还有素养、观念、道德等各方面的改造；每个领导都期望新人快速做出绩效来，需要快速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成；每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会听从，学会敬重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永久是被
5、同事认可的对象，这些都是我们需要走的第一步。2、是从微小工作入手，乐观调整个人心态。从学校到公司，环境变化格外大，几乎全部的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作力量上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上那么应当被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的高校生应当接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应当习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜爱从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。3、是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的
6、方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位当然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自己，由于归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我推举好钢用在刀刃上，关键时刻显身手这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要擅长把握时机，要经得起考验，比平常干的更加精彩，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。三、工作建议及：1、在目前煤炭市场整体疲软的状况下，要稳固维系老客户王树岗，荆门东等的关系，共同抵挡市场风险。一旦市场有所转机，老客户仍旧是公司的重点发运对象。2、在
7、维系老客户的根底上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。3、优化内部管理结构，提高宽敞干部职工对风险意识的生疏，并做好长期应对困难局面的思想预备；并且不断鼓舞发动宽敞职工的士气，提振信念，团结全都，共克时艰。4、与各贸易户、兄弟单位努力达成全都，着力查找利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增加共同抵挡风险的力量。工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清楚自身还有很多缺乏，比方目光足限于自身四周的小圈子，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我们将转变自己的缺乏连续提高自己的理论水平和业务力量，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司进展需要的高校生。同
8、时也期望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。以上是我座谈会的全部发言内容，感谢大家！高校生座谈会发言稿通用2023尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫xxx。现在xxx公司从事信息化事务工作。我参与工作已有六年时间了，期间产生了三点深深的体会。首先，要感谢xxx公司能赐予我们这些初出茅庐的高校生入职的时机，使我们有幸成为公司中的一员。xxx公司是很多人憧憬的单位，我的很多同龄人到现在都没有正式工作，有的为私人企业老板打工，有的在电力设备制造厂工作，每天在全国各地奔波调试设备。另外，公司还为我们供给了舒适的工作环境，为我们制造了时机，打造属于我们自己的平台。面对公司赐予我的一切，我不胜感
9、谢，我必需以扎扎实实的工作态度，努力工作，才是对公司最大的回报。其次，在珍惜时机的同时，我自己要调整好心态，尽快完成好从做同学到做员工的角色转换，主动适应公司环境，从点滴做起，立足岗位、踏实工作；要加强学习、留意实践，将理论与实践有机结合起来；要树立信念、增加责任感，做好本职本岗位工作，乐观参与其他工作和各项活动，快速融入到xxx公司大家庭中来。第三，我有一点不成熟的建议。建议公司今后加大培育力度，给有力量、会干事、想干事的年轻人供给舞台，将在公司基层一线连续工作多年的优秀的高校生吸纳到公司干部队伍中来，得到更多的历练。只要公司给我们时机，我们肯定不负所望，不负所托。公司为我们供给了这么好的进
10、展平台，我们肯定会怀着一颗感谢的心在自己的工作岗位上发光发热，努力学习好各方面学问，不断提升自己各方面力量，使自己尽快成长为公司有用人才，为公司晋级进展奉献自己微博之力。最终，今日是座谈会的形式，借此时机，我真诚地祝愿我们公司的明天更加奇特。高校生座谈会发言稿通用2023各位领导，各位同事：大家好！今日在这里召开高校生座谈会，这是厂领导对我们高校生的关心和重视，同时也为在座各位供给了一次难得的学习和沟通的时机。首先作下自我介绍：我叫申杰，今年26岁，毕业于华东石油高校石油地质专业，目前在采气二区地质组进行实习。参与工作已经八个多月了，经验之谈不敢当，借此时机跟各位谈一下工作中的一些探究和体会，
11、不当之处还请各位领导和同事批判、指正。为进一步增加青年的责任感、使命感，优化创新环境，搭建创新平台，为厂持续有效进展供给人才保证和技术支持，厂进行了讲抱负，比奉献活动，在此次活动集中传达学习的根底上，又通过网络了解了侯祥麟、闵恩泽同志的先进事迹，深刻学习与领悟侯祥麟、闵恩泽等老一辈科技工作者爱国、奉献、敬业、创新的精神，以及石油石化工业的创业史、创新史。感动于他们以国家为重、事业为先的爱国情怀，当国家需要海外留同学回国效劳时，他们毅然舍弃优越的工作生活条件，返回祖国。感动于他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神，他甘为人梯，倾注心血培育了一代又一代科技工作者，使石油炼制和石油化工科技创新水平不断推升
12、。感动于他们为石油化工事业呕心沥血的历程，一次又一次地争辩试验，攻克一个又一个技术难关，满足了中国航空、航天、核工业进展的特殊需要，使中国原来格外落后的炼油工业技术很快接近当时的世界先进水平。感动于他们锐意进取、不断开拓的创新精神。他们带着科研团队，不断探究新思路、开拓新领域，领先在石油炼制和石油化工科技前沿开展导向性根底争辩，不断取得新的突破，为石油炼制和石油化工技术的创新供给武器。这种锐意进取、不断开拓的创新精神正是集团公司改革进展不行或缺的动力源泉和贵重财宝。半年多的工作阅历，对于侯老、闵老的精彩人生来说，是那么的微小，对了解一个有着多年进展历程的企业来说确实略见一斑，对于为厂进展作出过
13、杰出奉献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校内踏上工作岗位的高校生来说，收到的体会确实很多。就我在采气二区半年多的工作具体谈下：在站上上班几个月后，我对站上的流程、各种操作已经能娴熟把握。这时，我又来到区技术组实习。技术组的同志们比我想象中的年轻的多，就比方我们的两位副经理也就比我大两岁，年龄上没有大的差距，使我跟快的融入了这个集体。到技术组的第一天，侯经理就对我说，到采二的技术组实习工作是一件格外累的事情，这对你们是一个考验，假设你们哪天觉得干不下来，那么请你们离开。他还开玩笑的对我说：假设你对哪个人有仇，那么你就让他去技术组，这里的工作最为辛苦，假设你对哪个人好，那你让他到技术组来
14、，二区的技术组就是一个大熔炉，任何有心人在这里都能够快速成才。从那一天起，我就暗下决心，肯定要在这里快速进步，把自己练成一块好钢。水方法的转变，是文2319井的气量从1、9万方上升到2、4万方，我心里格外兴奋，也更加加大我对气井管理的爱好和信念。同时我开头参与值班，我并不局限于所承包站的气井，而是将全区的气井的井史资料认真研读，观看各井每天的生产状况，总是在想各井的生产制度，各项措施是否合理，能否进一步优化。由于在站上实习的时间短，有的站的井位我还不知道在哪里，我就和我区的董一有一起用两天的休息时间骑自行车一个井一个井的看，了解井位，并且生疏各井井口流程。然后我们把全区全部气井的井位在地图上标
15、出来，并且将各井的井口流程都画出来进行了归纳，哪些是有油套连通的，哪些是没有复线的，从归纳图上一目了然，这些做法也得到了领导的好评。在技术组，我感觉到了每个人对工作的热忱。特殊是到了晚上，几乎每天晚上全部的技术员都在办公室加班，都盯着自动化的看气量运行是否正常，一般都是自己盯着自己承包的站的气量。觉察哪个井消灭气量下降后，都能在第一时间提出处理措施。假设比拟难推断的，办公室的技术员就会简洁争辩一下该怎样处理，遇到问题比拟大的，不管是否值班，大家都会到现场去处理。刚开头这种工作方式我还有点不适应，想每天晚上都到12点，多累啊，并且自己开头还熬不住，领导也很关心的让我早点睡。但是现在每天的气量都格
16、外紧急，看着大家在办公室里劳碌。而我的感觉，我们现在每天都在像是在和平年月里的军人，我们的任务就是保证最大限度的产气。每个人都在为这个目标努力着、战斗着。看着他们劳碌的身影，我怎忍心抛弃我的战友去睡觉呢。我虽然没有当过兵，但是在这里，我不禁学到了技术，更加感受到了战友一样的友情。每天一块上站、一块吃饭、晚上一块盯气量，这种感情，估量只有在军队里才能体会到吧。今日我们在这里谈讲抱负、比奉献，我觉得在二区，最大的感受就是责任心。这个话题在我们每周的会上总是要提出来，既然选择了远方，便不顾风雨兼程，既然选择了文23，便要担当这份责任。作为一个有血腥的男人，就要将自己肩上的责任扛的住，扛的起。所以才会有了不成文的规定：气井问题未解决，绝不回来吃饭，晚上值班3：00以后，气井正常方可入睡。回忆半年来在采气二区实习的工作经受，我在工作的半年中，通过加强专业学问学习，生疏四周的环境，已渐渐地融入到这个工作中，
