1、濂溪招新方案书 一濂溪诗社简介： “濂溪诗社是经九江学院批准、在院委领导下、隶属于团委的在校文学爱好者自发组织的文学社团，多年被评为九江学院的“十佳社团。 诗社成立于2022年夏，下设有文秘部、编辑部、组织部、交流部、宣传部、理论研究部。自诗社创立以来，累计会员600余人。在诗社不断壮大与成长的过程中，我们始终为丰富大学课余生活、丰富校园文化、提高社员文学水平与文化修养而努力。 “濂溪由来已久，宋代著名思想家、理学家周敦颐，在南昌担任地方官时，偶来浔阳，便爱上了庐山莲花洞的山水，于是，便在莲花洞归隐，安度晚年，并创立了“濂溪书院设堂讲学。他门前的的一泓溪水被其美名曰“濂溪，并自号“濂溪先生，还
2、写下了脍炙人口的爱莲说。“濂溪诗社便在这种浓郁的人文气氛中应运而生，在濂溪的陪伴下，社员们继续从诗歌中感悟人生、品味生活，用自己的笔触独拓文学的一片天地。 诗社将诗歌、散文作为最重要的创作文体，定期收稿、评稿并结集出版。到目前为止，濂溪诗社已经出版了两本诗集，获得学校师生的一致好评。在此根底上，诗社还积极组织一些文体活动，诸如文学采风、名师讲座、诗歌交流之类的活动，既提高了社员的写作水平，又丰富了同学们惬意的大学校园生活。 二诗社2023-11下学年主要活动： 9月初招新开始 2023月上旬与户外活动协会联合野营 2023月中旬迎新晚会 2023月下旬短信征文大赛 11月上旬文学讲座 11月中
3、旬东林寺采风 11月下旬文学作品风采展 12月上旬诗歌交流会 （如有变动，另行通知） 在诗社内部，社员之间关系融洽，讨论与批评并重却不矛盾；对外，那么积极参与兄弟社团组织的活动，共同进步。诗社与九江文联、九江作协、长江周刊、浔阳江、九江作家等媒体保持着密切联系，并得到了作协主席、国家一级作家吴清、副主席陈忠、作家丁伯刚、诗人蔡勋以及文传学院多为资深老师的肯定与帮助。 三、招新目的在丹桂飘香的新学期里，濂溪诗社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好诗歌的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的诗歌信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与诗歌有关的活动；而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门
4、，协助办好协会的各项活动。同时，濂溪诗社吸收到了新鲜血液，那么可以为广阔同学提供了一个更好的了解诗歌、热爱诗歌的平台。 相信濂溪诗社在你的参加下能迎来更美好的明天，我们一起来将心灵点滴汇成海洋，用铁骨柔情化作文章，用我们青年特有的豪情与胆量书写年轻的梦想。 四、招新细那么 （一）招新对象 2023届新生以及2023届学生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数：预计人数50人 （
5、四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，统一进行面试，合格后自愿分配到各部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 五、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知本社招新的信息。 （2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 9月（具体时间待定） 4、其他可行性措施 如果情况允许，本社各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提
6、出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到社团的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 （二）报名面试阶段 1、具体流程 报名局部 （1）9月某天（具体时间待定）早上统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目，方便归还。 （4）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。 （5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 （6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试
7、（具体面试安排在下一局部）。 （7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 面试局部 （1）某日（具体时间待定），由文秘部负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。 （2）面试工作具体安排，由文秘部安排面试日期，面试时间是晚上6：309：00。 （3）各部门由文秘部统一安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。 （4）面试内容 简单自我介绍（不超过两分钟）。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 以下是对面试阶段工作的要求： （5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，
8、通知其在相应的时间内前往教学楼面试。 （6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （7）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。 （8）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。 2、时间 9月（具体由文秘部拟定） （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单。 2、审核复查筛选名单，并进行登记
9、。 3、公布本社干事名单。（宣传部负责出海报）。 （四）召开新一届成员成立大会 1、召开所有成员大会，组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度社团的工作。 部门简介： 文秘部。联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务，如会议工作记录，各活开工作总结笔录。 编辑部：对我社内部作品及其从校师生中征集作品进行编辑整理，必要时可加以修改。组织部：主要负责我社各部之间工作的顺利开展，并为各活动提出可行性方案，加以筹划实行，具有组织能力， 交流部。加强我社与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。同时加强我社与其他社团之间的沟通与联系，相互学习，进取
10、。 宣传部：主要负责标准学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。理论研究部（理研部）：负责诗歌理论研究开发，在其过程中总结心得，为我社成员在诗歌上提供珍贵的经验，加强对诗歌的创造热情。 濂溪诗社 202223-8-25 第二篇：濂溪杯演讲比赛筹划书演讲比赛筹划书 一、前言： 为迎合大学本月主题“濂溪杯，九江学院政教处、团总支方案举办一次校园演讲比赛。 二、活动目的： 1、有利于传播书院文化，为营造学术浓厚的社会气氛，和谐的校园气氛发挥作用。 2、选拔优秀的演讲人才； 3、通过演讲活动，为广阔学生提供一个
11、互相交流和学习的时机，提高同学们学习的积极性； 三、活动原那么： 以“濂溪诗会为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，参赛者可以从书院文化，魅力九江，壮丽庐山等多个角度出发，写出对身边事、身边人的观察及感受，并以演讲的形式表达对国家、学校的热爱，对荣辱观和讲文明的认识或思考等。文章要有真情实感，文体不限，文字长短以演讲6分钟为限。 四、活动细那么： 1.活动时间：202223年2023月26日下午七点 2.活动地点：九江学院文理实验报告厅 3.嘉宾： 4.主持： 5.评委： 6.评分原那么：本着公平、公正、公开的原那么 7.参赛选手要求： （1）主题为“濂溪诗会，题目自选，要求内容积极、
12、健康、向上 （3）如有背景音乐，请自带曲目 （4）时间限制（演讲限时6分钟，超过6分钟时有音乐提示） （5）迟到15分钟以上的选手取消参赛资格 9.比赛规那么：a.演讲为无命题演讲，内容积极向上，感情真挚 b.参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后15分钟不到者视为弃 权 c.参赛选手根据编排顺序依次上台演讲 d.要求选手用普通话脱稿演讲，语言表达生动流畅 e.本次比赛将设定6个获奖名额，其中分别设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖4名。 并同时设立指导奖，获奖的前三等奖指导老师将获得相应的奖励。 f.比赛获奖选手将获得由桥亭中学颁发的荣誉证书及相关奖品，并加荣誉分。 2023.
13、a、评委评分细那么（百分制，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再累加后求平均值即为选手评委得分） 仪表形象：（20分） 1）着装整齐，大方得体。（2023分） 2）姿态自然，动作适度。（2023分） 演讲内容：（40分） 3）主题鲜明，符合主题内容。（2023分） 4）内容充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。（2023分） 5）行文流畅，用词精练，详略得当。（2023分） 语言艺术：（30分） 6）发音标准，流利。（2023分） 7）细节处理得当，技巧运用自如。（2023分） 8）表现力、应变能力强，能活泼气氛，引起高潮。（2023分）演讲时间：（2023分） 11选手参赛形
14、式：团体个人形式 12.参赛人数：在2023月26日之前报名的同学均有参赛资格 13.时间安排：前3天开始做宣传准备工作 2023月25日2023月26号报名 2023月26号下午七点为比赛时间 第三篇：招新方案书武汉工业学院学生会勤工部招新方案前言 新的学期，我们也即将迎来武汉工业学院60年校庆，那么我们校学生会的招新也应该有新的超越，为了提高我们校学生会的整体素质，网罗到更多适合学生会的优秀人才，我们必须严格把关，认真方案。勤工部，这个对内协助学工处负责勤工俭学工作，对外联系商家为同学们提供各种兼职的部门，我们也始终本着为同学效劳的原那么，希望通过这次招新，开掘更多的优秀人才，进一步开展我们部门，为同学效劳更多。
