干部选拔任用程序意见 内容预览： 各镇党委，市委各部委办局，市各办局党委（党组），市直各单位党委（支部）： 为认真贯彻落实党的xx大精神，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全领导干部选拔任用工作制度，标准干部选拔任用工作，切实推进我市干部人事制度改革，加强领导班子和领导干部队伍建设，现对我市领导干部选拔任用工作程序提出如下意见。 一、拟定初步方案市委组织部根据党政领导干部选拔任用工作条例和市委、市政府批准的镇、部门（单位）机构改革方案确定的领导职数，以及核定的非领导职数，从领导班子建设的现状和工作实际需要出发，提出初步的领导班子需要调整补充的建议方案。 二、提出初步人选1、凡属本镇、本部门（单位）的提拔干部人选，由镇、部门党委（党组）根据市委关于领导班子建设的要求，经集体研究后，向市委进行组织推荐。 2、党政正职人选和跨地区部门调整交流的干部人选，一般由市委组织部听取有关方面意见后提出。 3、领导干部个人可向党组织推荐领导干部人选，推荐时要署名推荐。 4、市纪委派驻纪检组组长人选，由市纪委商市委组织部后，市委组织部提出 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
