1、中医医院2023年工作方案及要点一提升医院执行力，在2023年完善各项规章制度的根底上，2023年重点是将鼓励机制与执行力有效结合，明确目标，并跟踪考核。二继续加强医疗质量管理工作，完善各项医疗管理制度，加强环节质控，做好院感管理工作，提高医院医疗效劳能力。三严格执行绩效考评方案，将分配与工作量更加紧密结合，不断完善中层干部考核制度，同时加强内部综合管理，从药占比、药品库存、设备维修、耗材领用等方面的管理来促进增收节支。四加快人才队伍结构建设，完善后备人才库。鼓励符合条件的同志参加西学中学习；派业务骨干赴上级医院培训；采用“三基训练、“继续教育等各种形式，对全院技术人员进行继续教育；做好人员岗
2、位和现状分析，加强对重点学科专科和紧缺岗位的人才培养，建立学科专科带头人选拔、培养和使用机制。五继续发挥中医药特色和优势，加强专科专病建设，提高中医临床疗效，加强病案管理和环节质控，开展中医特色临床路径。六继续开展“优质护理效劳，制订优质护理效劳工作方案和措施；继续贯彻落实?效劳礼仪标准?，深化优质护理效劳内涵，邀请上级医院的专家到院指导，并全院推行优质护理效劳。七引进高水平人才和招聘高校临床医学、医学影像等专业优秀毕业生，聘请有资质、有临床经验专家坐诊。加大人才培养力度，每年选派6名以上骨干医师到上级医院或专科医院进修学习，提高医院整体水平。八加强我院与兄弟医院的联络与沟通，实行双向转诊，互惠互利；积极开展对口支援，以专家门诊、定期查房、学术讲座等多种形式，构建紧密型的中医对口支援关系。九加强医德医风教育，组织全院职工认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入开展创先争优活动，全面提高职工的政治素质、专业素质，做到文明行医，不以医谋私，合理检查、合理用药，切实纠正卫生行业不正之风。2
