1、天道酬勤公司通报批评例文 公司通报批评范文【篇一：通报批评范文】通报批评201x-0112023 年 x 月 x 日 xx 工段员工 xxx 在正常工作时间玩被发现并 被制止。“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在上玩游戏或玩 这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工 无视公司规章制度上班时间玩，其行为严重违反公司管理规定。为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定：给予 xx 工段员工 xxx 通报批评，并在 2023 年 x 月生产绩效奖金中 下调人民币 xxx 元整。希望当事人吸取教训，遵循标准，严格遵守公司各项管理制度。同 时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项
2、管理规定，从细 节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。特此 通报。xxxxxx 二零 xx 年 x 月 x 日【篇二：关于给予 xxxxx 通报批评的决定】关于给予 xxxxx 通报批评的决定各部门、单位：xxxxx 在滨海湾花园安置区工程管理中，未认真履行职责，未严格 按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾 花园安置区 1x、7x、 8x地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围 挡、平安网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管 理工作造成了不良社会影响。为到达警示作用，杜绝此类情况再次发生，标准文明施工管理行为， 保证工程文明施工，现决定 : 对 x
3、xxxx 予以通报批评。希望 xxxxx 重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以 彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为 戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明 施工管理水平稳步提高。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二一四年七月十三日【篇三：单位通报批评范文】单位通报批评范文关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部 xx车间针修员工 xxx、 xxx 自公司提供周日用餐福利以来， 经核查在 xx年xx月xx号和xx月xx号期间，该两名员工均未按照周末报餐 和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规 定，严重影响公司相
4、关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和 认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类 似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究 决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希 望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐， 如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！特此通报！xxxx 文化产业生产部2023 年 4 月 19 日xx同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最 近学院考虑到xx同志承当的工作量极少，决定自 5 月 16日起临时安排他到丰富堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同 意服从安排 15 日下午学院主管负责
5、人找他谈话，但 16 日至今一 直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现xx同 志在 5 月 16 日没按要求在丰富堂自行车棚值班， 5 月 17 日上午再 次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也 再一次容许服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个 人事情。5 月 朝阳【 wlsh0908 】整理17 日上午下班时，他无打考勤卡早退； 17 日下午和 20 日上午 他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门 17 日 下午还开着收音机。更为严重的是，他违反规定，擅自屡次涂改 考勤卡： 3月 14日将上午 11：42涂改为 7：40；5月 16 日上午 10：15，涂改为 7：15； 5 月 20 日下午将 14：13 打到上午记时位 置，然后涂改为 7： 13 时。为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对xx同志不服从组织安排， 工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院 2000018 号文 “化学学 院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细那么的精神，学院决定 给予xx同志通报批评，并扣除其 5 月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业 道德和工作作风，为学院的开展做出新奉献。朝阳【 wlsh0908 】整理
