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2023年市体育局领导班子民主生活会对照检查材料.docx

上传人:g****t 文档编号:1314266 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:4 大小:17.47KB
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资源描述

1、市体育局领导班子民主生活会对照检查材料 根据市党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排,市体育局领导班子重点学习了论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费重要论述摘编等五本书。积极参加市委政府组织的辅导课、专题活动、组织全局全体党员干部认真学习讨论,并广泛征求意见,重点查摆“四风方面的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。现将市体育局领导班子“四风问题对照检查于后。 一、查找出的主要问题 (一)遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定、xx市委政府十一项规定、xx市委十四项规定精神,改进工作作风方面的情况和问题

2、:落实“八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和缺乏,主要表现有:个别班子成员的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定落实的狠劲和韧劲;厉行节约的气氛不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有时工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;落实“八项规定成效主要表达在节约经费开支上,形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。 2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署

3、,特别是落实科学开展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题:如:全民健身中心竣工后的运转没有建立完备的机制,发挥其效劳群众的功能;又如业余体校没有按照社会开展转变职能职责。 3.执行民主集中制方面存在的问题。在单位决策时时有个人主义思想存在,个人说了算,缺乏民主,造成决策缺乏科学性,群众支持力度不够,工作难以开展。 4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题。干部管理不严,缺乏用制度去管人管事。 5.落实党建责任制和履行一岗双责、执行党的组织纪律、接受党组织监督等方面存在的问题:分工不明确,缺位补位意识不强,组织生活会常常列为形式。 6.坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题

4、:廉洁自律执行不够,党风廉政建设纪律执行不严。 (二)“四风方面存在问题1、形式主义方面存在的问题一是学风不浓、现学现卖。对政治时事和开展体育事业相关知识和法律法规的学习重视不够,主动性不强。学习制度不够完善,学习效果差,存在学而无序、学而不深、知行不一、现学现卖学用脱节的现象。比方:全市体育根底设施建设维护和管理、全民健身效劳指导等问题,还缺乏科学理论和科学知识的指导,表现出理论知识学习缺乏且现学现卖问题。没有处理好工学矛盾,把业务作为“硬指标,而把学习视为可有可无。二是文山会海、办实事少。以会议落实会议、以文件贯彻文件、会议和文件重复的问题较为普遍。开会、发文控制不够,会议层层开、文件多头

5、发。今年的全国第六次体育场地普查工作,开会和培训就有6次,而真正场地普查的业务现场指导就非常的少, 指挥的多,下基层的少很多工作都难以及时落实。三是调研不深、走马观花。深入基层调研不仅时间少,而且质量低,既不深入、也不全面。事先准备多、随机调研少;走马观花、蜻蜓点水多,深入实际、触及矛盾少。尤其是对全市村级农村农民健身工程的科学布局等问题调研不深刻,情况掌握不准,工作成效不明显。四是执行不力、被动应付。对上级决策部署和工作要求执行不力,落实不好;有的工作不认真干事,而是应付了事,只求过得去,不求过得硬,如:火车站片区的房屋征收工作,畏难情绪和不积极主动就影响了全市的整体工作进度。五是工作机制存

6、在弊端,不严谨不标准,随意性大,弊端多,缺乏有效预防和有力惩罚措施。工作中存在重突击,轻常态管理、重治标轻治本、“头痛医头、脚痛医脚现象,缺乏长效管理意识和工作机制。比方单位的档案管理工作,平时要求不严,标准不高,年底时就突击整理,因而时常出现资料分类、收集和装袋不准确等现象。 123对照检查材料县统计局领导班子对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料质监局党组民主生活会对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料照正洗治反四风个人对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料村党支部书记个人对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料村党支部书记抓四风对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料村党总支书记反四风个人对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料三严三实实践个人对照检查材料(2023-9-12)对照检查材料镇领导班子对照检查材料(2023-9-12) 第4页 共4页

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