1、公司平安生产责任制度 第一条平安第一，预防为主的方针关系到公司长远利益，加强平安管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的平安和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。第二条各级领导在各项工作中要把平安生产工作放在第一位，实行平安管理第一领导责任制。第三条平安生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现平安生产负责；实行全员平安生产责任制。第二章各级领导的平安生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关平安生产的政策、法令、法规和规定。在方案、布置检查、总结、评比平安工作。第五条总经理的职责： 一、对本公司平安生产工作负全面领导
2、责任。 二、按权限审定平安生产规划和方案，保证公司平安经费开支，有方案的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 三、主持召开重要的平安工作会议，每季度至少组织研究一次平安生产工作，响应作出决策，组织实施。 四、及时研究解决平安生产方面的重大问题。 五、检查指导各部门的平安生产工作。 六、批准本公司的平安生产规章制度和标准。 七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。 八、按权限审定平安生产的表扬、奖励和处分。 九、主持本公司平安生产委员会，并积极开展工作。第六条生产副总的职责： 一、协助总经理抓好全面的平安生产工作，对平安生产负具体领导责任。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
3、 二、组织领导平安生产检查、落实整改措施等。 三、及时研究解决生产中的不平安问题。 四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。 五、检查指导下属部门的平安生产工作。 六、按权限审核平安生产的表扬、奖励和处分。第七条基建部经理职责： 一、基建工程生产开工前，必须组织双方签订平安协议，制订平安措施，确保施工生产平安，对因无平安协议组织施工而造成的伤亡事故负责。 二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与平安发生矛盾时，应服从平安，危机平安的因素未消除，不得施工。 三、组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施有关的工程工程时，必须同持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必
4、须通知综合管理部及国家指定机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。 四、保证从更新改造资金中安排平安技术措施工程的经费，不得挪用，组织安排平安措施工程的实施。 五、在审核新建、改建、扩建工程的同时，落实职业平安、卫生设施，不留隐患，认真贯彻三同时（即职业平安卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并投入使用）原那么。 六、负责施工平安生产工作。第八条人力资源部经理职责。 一、根据公司编制，配齐专职（兼职）平安管理人员。 二、在编写各种考核制度时，应将平安生产责任制和平安内容列为主要内容之一。 三、不得安排不适宜在某特定岗位工作的人员上岗。不得分配职工到有害女工保护的岗位作
5、业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。 四、职工晋升、晋级应把平安生产列为重要考核条件。 五、负责审批公司职工平安教育培训方案，并保证实施。 六、协助有关部门做好新工人入厂后的三级平安教育。 七、协助组织定期的消防平安、职业卫生检查，对重大火灾事故组织人员进行调查分析，提出处理意见。 八、对伤亡事故处理的各种争议负责调解，并根据国家有关规定提出复议建议。第九条综合管理部经理职责： 一、负责公司治安保卫工作，审核消防平安、职业卫生工作方案，并保证实施。 二、负责与当地消防部门，公安部门的工作联系，并传达上级有关平安的指示精神。 三、负责制定平安管理制度，上报公司审批后组织实施。 四、
6、负责充实消防器材，指导消防工作。 五、负责公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娱乐室、锅炉房、办公楼等公共场所的平安工作。 六、负责组织定期的消防平安、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。第十条总工程师的职责： 一、对本公司的平安生产工作，在技术上负全面责任。 二、在组织科研、技术公关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关平安生产的条例、规程和标准，认真组织行业平安、卫生的科研和新技术的应用。 三、组织审定本公司的平安技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。 四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出整改措施。 第4页 共4页
