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2023年县电力局计量所所长先进事迹材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:1316055 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:4 大小:17.97KB
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资源描述

1、县电力局计量所所长先进事迹材料 心系客户献真情乐为企业作奉献记xx县电力局计量所所长xxx xxx同志今年43岁,大专文化程度,高级工技术等级,1996年任xx县电力局计量所所长,在这个岗位上,他一干就是十年。十年来,他带着全所职工,不辞辛苦,不知疲倦,不存私心,更不求索取,心系企业,情倾客户,为企业和全县用电客户忠诚效劳,为企业XX县区域经济社会开展奉献着 自己的光和热。在他的带着下,计量所各项工作均走在凤翔电力局前列,连续多年荣获“先进集体的荣誉称号,他本人也屡次受到县局表彰。强化平安意识,抓好质量管理。在长期的工作实践中,xxx同志们深深认识到,班组是企业平安生产的前沿阵地,必须强化全体

2、同志的平安意识,筑牢平安生产的第一道防线,要提高平安意识,确保平安生产,更需要自己有较高的平安管理水平和平安责任心。因此,在日常工作中,他一是注重抓好学习,利用工余时间和平安活动日,组织职工认真学习平安生产法、安规等各项法规和各类平安文件及有关通报,对兄弟班组和其它单位的经验和教训,进行分析总结,制定相应的平安整改措施,以人为本,加强教育,以珍爱生命的理念认识平安;遵章守纪,狠抓落实,以严肃负责的态度对待平安;强化管理,预防为主,以务实严谨的作风确保平安。二是始终保持严、细、实、勤、快的作风,增强预防事故和处理事故的能力,在工作中互相监督、互相监护、相互提醒,确保不发生事故。对现场平安管理,从

3、自己做起,高度重视开工前平安事项的交底和工作现场的指导,提醒大家在作业中相互关心、落实平安规程,在工作结束后对工作做好平安总结。同时在工作中加强职工的自我保护意识教育,把反违章、守安规和贯穿于全员、全面、全方位、全过程,变为全所每位职工的自觉行动。因此,计量所自1996年组建以来,无违章指挥、违章作业,从未发生任何责任事故,重大、紧急和一般缺陷消除率均到达20230。三是注重落实质量管理责任,严抓质量管理工作。认真学习全面质量管理的根本思想、根本知识和根本方法,在工作中针对有些设备安装位置不合理、危险点多等情况,及时发动职工调查分析存在的主要问题,开展qc活动,组建qc小组进行技术攻关和改造,

4、弄清原因,制定措施并加以改进,节省了设备材料,提高了工作效率和人身的平安系数。全所qc活动小组,曾获得了一次三等奖,也使得计量所自1996年组建以来,未发生任何质量事故,无任何经济损失。 开展思想教育,提高业务水平。多年来,xxx同志充分重视提高全体职工思想政治理论素质和管理水平,教育全体同志勤学习、勤思考,勇于实践、锐意创新,团结共事、乐于奉献,不断加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力,讲纪律、讲大局、讲团结,增强集体凝聚力,全力维护客户利益、大局利益和企业形象,使职工之间到达互相帮助、互相配合、互相负责;努力把计量所建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的优秀集体。制

5、定了学习考核制度和学习培训方案,营造良好的学习环境,教育全所同志主动勤奋的学习技能,练就过硬的工作本领,保持积极乐观的态度和尽心竭力的精神,全身心投入到工作中,追求卓越,坚持工作高标准,同时,注重所内全体同志团结和谐,做到彼此友好、团结和蔼,营造同心协力、和睦融洽环境,经常开展竞赛,比思想,看谁觉悟高,比业务,看谁能力强,比工作,看谁干劲足,比奉献,看谁成绩大,比纪律,看谁作风好,在全所职工中建立起团结友善、彼此信任、互帮互助、互相平等、和谐融洽、亲密无间的同事关系,近年来未发生任何违法乱纪的行为和个人。 在效劳中加强管理,在管理中深化效劳。在多年的管理工作中,党建林同志紧密结合计量所的实际,

6、教育大家牢固树立为企业、为客户、为开展效劳的观念,努力为社会经济开展提供强有力的保障和优质高效的效劳,扎扎实实抓好工作的落实,在管理中深化效劳。一是改进效劳方式,改善效劳态度,提高效劳质量,坚持主动、及时、热情效劳,情满客户,建立起和谐的新型人际关系,树立客户至上、效劳第一的宗旨观念,自觉做到效劳态度端正、效劳行为标准、效劳纪律严明、效劳语言文明,增强依法办事的自觉性,做到严格、公正、文明,进一步搞好营业效劳环境,做到窗明几净、整洁有序、效劳设施完善、效劳内容清晰、让客户满意,不断提高效劳质量。针对以前客户校表需要先将电表拆下来,再送来校验,不仅费时费力,还影响到客户的正常用电的问题,他抽调计量检定人员,携带电能表校验仪分片下基层供电所为客户进行现场校表工作,极大地方便了客户。还在校表窗口设立用户意见薄,自觉接受群众监督,确保能在第一时间了解工作中存在的问题及客户的需要,针对客户提出的意见和建议认真进行整改和提高,做到了企业与客户面对面的交流、心与心的沟通。二是深入研究计量管理方面的规律,更新管理理念,倡导每位职工坚决与企业共荣辱的思想,自觉做到爱企业,爱客户,以企业和客户的利益定位于自身的最高 第4页 共4页

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