干部轮岗交流意见 内容预览： 为进一步深化干部人事制度改革，推进县属机关单位之间中层干部的轮岗交流，提高机关工作整体效能，根据中华人民共和国公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗暂行规定等文件精神，经县委、县政府研究，决定在县属机关单位开展中层干部轮岗交流工作。现提出如下实施意见： 一、指导思想 以“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，着眼于优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，加强党的作风建设，推动经济社会快速开展，对县属机关单位中层干部进行轮岗交流，促进学习型、节约型、廉洁型、效能型、责任型、创新型机关的建设，为扎实推进“四型xx建设营造良好环境和气氛。 二、根本原那么本次县属机关单位中层干部轮岗交流工作在县委的统一领导下，由县委组织部牵头，县中层干部跨部门竞争上岗工作领导小组负责具体实施。在具体的实施过程中，必须坚持以下原那么：n 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
