1、职业危害防治“三同时制度 一、目的为预防、控制和消除职业危害，防护员工身体健康,根据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国职业病防治法制订本方法，本方法适用于公司各施工生产单位。二、术语和定义建设工程是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程。职业危害是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。三同时建设工程的职业病防护设施应当纳入建设工程工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三、管理职责1、新建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程(以下统称建设工程)可能产生职业病危害的，
2、建设单位在可行性论证阶段必须向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。2、企管科是建设工程职业危害控制主管部门，负责组织建设工程“三同时各项管理工作。3、平安监察站是职业卫生管理职能部门，负责对建设工程职业危害进行监督和检查。4、各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。5、劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业平安卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。四、一般规定1、对可能产生一般职业危害的建设工程，必须落实建设工程职业危害设施“三同时制度，建设工
3、程可行性论证阶段应当进行职业危害预评价的卫生审核，设计阶段应当进行防护设施设计的卫生审查，竣工验收时进行职业危害控制效果评价及职业防护设施的卫生验收。2、建设工程职业危害预评价、职业危害控制效果评价，应当由依法取得资质的职业卫生技术效劳机构承担。3、矿属施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业平安卫生和职业病防治宣传教育和培训。4、矿应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。5、不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。6、严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置平安标志。7、施工生产单位必须采取综合的防治措施，在控制施工噪音、扬尘及建筑垃圾等方面采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害。
