1、教育体育局构建终身教育体系工作总结 一、均衡开展水平持续提升 一是加快教育现代化创立。加强对区域教育现代化创立工作的督查，追加教育预算2023万元，采购添置教育教学设施设备，确保年底通过省评估验收。积极指导云龙区实施教育现代化提升工程示范区建设。二是大力开展义务教育。全面完成中小学标准化建设。推进县域义务教育优质均衡开展示范区建设，将于年底迎接省首批验收。启动义务教育学校现代化建设工程，全市有110所学校完成创立任务。开展国家义务教育根本均衡县(市、区)创立工作，有7个县(市、区)通过省级评估。三是扩大优质教育资源。创立三星级高中1所，四星级高中2所，全市三星级高中总数到达39所，四星级高中到
2、达13所。新创立市优质幼儿园80所，有68所幼儿园接受省优质园评估，评估数量居全省第一，全市省优质园总数到达252所。 二、教育建设力度不断加大 一是推进校舍安全工程建设。2023年开工114.3万平方米，占年度方案的133%；校安工程三年开工面积到达303万平方米，占三年规划的125%，竣工面积208.6万平方米，占三年规划的86%，开工量居全省前列。二是启动中小学布局调整工作。结合实施学生上下学交通安全工程，制定中小学布局调整方案，实施农村中小学新(改扩)建工程，全市方案三年间新建和改扩建农村中小学213所，新建校舍77.2万平方米，全面消除覆盖范围5公里以上的义务教育学区。2023年，全
3、市新(迁)建、改(扩)建中小学133所。三是推进农村偏远学校教师公租房建设。全市13个乡镇项目新增公租房977套、建筑面积5.9万平方米。四是实施幼儿园提档升级工程。按照三年行动方案，全市将新建普惠性幼儿园300所。2023年全市新建、改建幼儿园98所，另有14所即将开工，预计全年开工数到达112所，建筑面积23.45万平方米，新增幼儿学位1.7万个。五是加快重点工程建设。启动中小学食堂标准管理工作，开展调研，组织制定强化中小学食堂建设与管理的意见，编制主城区中小学食堂建设规划。机关二幼示范幼儿园交付使用，二职高艺术中心主体竣工，二中迁建达标工程稳步推进。全市根底教育各级各类学校硬件建设、校容
4、校貌迈上了新的台阶。 三、教育教学质量稳步提高 一是加强教育教学管理。召开全市高中、初中教学工作会议，强化质量中心意识，加强四星级高中和初中直属学校教学质量监控，构建和完善高、初中学生学业质量监控体系。二是深化教育教学改革。在全市中小学37个学科开展评优课、根本功大赛，开展“校长论坛、“名师论坛研讨活动，构建高效课堂。强化课程基地建设，创立省普通高中课程基地5所，全市总数到达9所，占全省的10%。高考成绩稳步提高，2023年全市本科上线11602人，本科上线率到达18.26%，较2023年提高了1.93个百分点。三是深入实施素质教育。强化青少年公共道德教育和根底文明养成教育，广泛开展“民族音乐
5、进校园、中小学生艺术展演、健康促进学校创立和阳光体育运动等活动，在年初公布的全省大学新生身体素质测试中，生源身体素质综合成绩连续四年排名全省第一。 四、效劳经济开展能力切实增强 一是启动职业教育创新开展实验区建设。继苏、锡、常之后，我市被确定为省第二批职业教育创新开展实验区。市政府召开推进会议，出台?职业教育创新开展实验区实施方案?，推动职业教育又好又快开展。二是强化职业教育根底能力建设。完善职业学校布局调整，撤并、停办职业学校3所。新创立国家改革开展示范性职业学校1所、省高水平示范性职业学校4所，省品牌专业、特色专业10个，市品牌、特色专业24个，国家级、省级高水平示范性实训基地4个。全市国
6、家级重点职业学校总数到达19所、国家改革开展示范学校到达4所、省高水平示范性职业学校到达11所，省品牌专业、特色专业20个、示范专业106个，国家级、省级示范性实训基地23个，建成数量全省领先，江北第一。生物工程职业技术学院顺利去“筹，进一步提升了我市高层次职业教育水平。三是加强职业学校技能大赛建设。我市在2023年全国职业院校技能大赛中获金牌11块、银牌4块、铜牌4块，金牌数和奖牌总数仅次于南京、苏州，位列全省第三，蝉联江北第一；在2023年全省职业学校技能大赛中总分居全省第四、江北第一。四是开展社区教育和成人教育。推进“现代农民教育工程，实施“教育富民五项行动。以电大为根底组建社区大学，创
7、立省级标准化社区学院3所、省级乡镇(街道)社区教育中心4个；开展农村劳动力转移培训4.6万人、农村实用技术培训30万人次、中青年农民技能学历双提升5000人，各类社区教育培训120万人次。 五、教育人才队伍建设不断强化 一是加强教师队伍管理。实施非义务教育阶段学校教师绩效工资工作，完善事业单位岗位设置，着力加强师德师风建设，广泛开展创先争优、先进基层党组织、优秀教师、优秀教育工作者等评选表彰活动。在省政府召开的全省教育人才工作会议上，我市作典型发言。二是推进师资培养培训。深入实施青蓝工程、名师名校长工程，继续开展千校万师支援农村教育工程、职业教育领军人才工程，完成18个培训项目、1.9万人次国家、省、市级培训，培训人数居全省首位。全市招聘新师资1044人，认定高中和中职教师资格1902人。支持教师学历提升，全市小学教师专科及以上学历达92%、初中教师本科及以上学历达90%、高中教师研究生学历达8%，教师学历提高率全省领先。三是大力开展职称评定。对3000余名申报中、高级专业技术职务任职资格人员进行教学能力测试和论文评审，新增高级职称1640人，有34人成为省第12批特级教师。 5
