1、财政局行风评议整改措施 根据行风评议工作安排，采劝请进来，走出去的方法，向本局内部职工和监督对象征求意见。大家一致认为财政监督局在发挥财政监督职能，查处财政违法行为，维护财政经济秩序上做了大量工作。在工作中与各科室和单位互相协调，效劳全局中心工作，积极推进财政改革与治理。在工作作风和工作态度方面细心解释，以理服人，公正执法，得到社会各界的好评。同时也对财政监督工作也提出了一些好的建议，归纳起来主要有以下几个方面： 一、建议监督检查不要仅仅限于事后监督，还要做到事前预防和事中监督。 二、建议监督检查不要只注重查处，还要帮助整改。 三、希望及时传递新的财税法规知识，推动单位依法理财。 四、希望检查
2、指导与处分并重，多提出整改性的意见，帮助完善会计治理工作。 五、建议监督局工作人员多到各个单位座谈，了解情况，现场指导单位健全财务治理制度。 六、一些职工建议加强政策法规学习和业务技能培训。 根据上述问题，市财政监督局如开专题局长办公会，拟定以下整改措施： 一是加强财政法规的宣传。从针对检查发现的问题进行宣传解释变为充分利用财政监督信息网宣传财政法规和财会业务知识，加大财政法规和财会业务宣传力度，为单位领导和财务人员对财政法规和财会业务知识的学习提供方便。 二是调整工作程序，在财政监督工作程序中增加宣传财政法规和帮助整改和内容。使宣传法规和帮助整改制度化，做到财政检查处理与整改效劳并重。 三是
3、调整检查方式，一般采取调帐回局检查的方式，除必要的文书送达、出纳盘存等程序外，尽量减少被查单位的负担。 四是实行考勤签到，制订职工考勤治理方法，实行上班签到，领导执周，有事请假的治理方法，彻底改变工作纪律和上班迟到现象。 五是转变工作作风，各分管领导在检查中要经常了解检查情况，主动与被查单位协调勾通，改善和缓解检查与被检查的矛盾。 六是加强对职工业务知识的培训，利用各种三种形式的学习培训提高职工业务水平和工作能力。首先是利用财政监督信息网和法规书籍自学法规；其次是利用高温期间组织集中学习，由各科室负责人讲授检查方法和技巧；再次是坚持在检查中由工作人员轮流担任检查组长，让每一名同志在实际工作中得到锻练，提高综合素质。 第2页 共2页
