1、2023年学校青年文明号申报材料 x学校是一个乐观向上的团体，共有青年老师30名，老师团员占97，平均年龄29岁，26人具有高校本科学历。近几年来，在公司团委的领导下，x学校教工团支部始终乐观参与创立“青年文明号的活动。以师德建设为核心，以不断提高青年老师的综合素养为工作重点，进一步加强学校分散力，使青年老师成为党的后备军、发挥青年先锋队的作用。并于2023年被“x省国防工办授予“工办青年文明号。 现将申报x省青年文明号事迹概述如下： 一、思想建设 1、组织青年老师认真学书记“三个代表的重要思想，加强年轻老师人生观、世界观、价值观的教育，关心他们成为思想好、师德高、业务强的人民老师。 2、定期
2、组织老师团员参与党章学习。引导团员向党组织靠拢，认真做好“推优入党工作。通过此活动，团员政治态度乐观向上，定期递交入党申请书，并有13人荣耀参加中国共产党。 为提高青年老师的政治理论和育人水平，我们每周组织他们学习各项新的教育理念，依据需要组织各种业务培训班；为培育青年教学能手，每学期举办“信息技术与学科整合大赛，在全校兴起学习“三个代表新高潮中，开展结合工作岗位，如何践行“三个代表征文活动；每季度组织团员上团课，进行团史教育；收看爱国主义影片；听取先进单位和先进个人的事迹报告会，到先进单位走访学习，面对挂在墙壁上的奖状、锦旗，使大家感受到了傲慢和荣耀，同时，也深深掂量出自己肩负的使命和责任的
3、重量，激发了全体团员为学校再创新业绩，更添新荣耀的决心。 3、加强职业道德教育。为了引导大家正确对待抱负和职业，树立正确的荣辱观，立志做优秀的人民老师，我们特地从北大请教授进行职业道德培训。在支部开展学习身边先进典型演讲会，用身边先进人物的形象和闪光点来教育宽敞团员爱岗敬业、岗位成才，从而提高了团员青年的工作的乐观性。通过学习身边典型案例，增加了团员廉洁自律的自觉性。 二、组织建设 1、民主选举产生团总支委员会，分工明确。各委员认真负责，并定期开会，准时进行工作总结。 2、定期缴纳团费，做好同学团员的进展转接工作。 3、组织丰富多彩的活动： 1老师团员响应义务献血的号召，踊跃报名，乐观参与。
4、2开展爱心“助贫助残活动，定期组织师生捐款捐物，关心残疾贫困生。 3开展校内文化艺术节，丰富校内文化，丰富同学业余生活。 4协作学校校内网的建设，组织多期信息技术培训、讲座。 5乐观协作校领导提高青年老师教学业务水平，20x年起由吴秀梅书记担当起青年团员老师的培训工作。并由校行政定期组织听课。尤其是青年论坛的开展，为宽敞青年老师搭建了一个职业快速成长的平台，20x年1月，我校与期望出版社?新课程?联合举办了沙龙性质的论坛活动，每期由一位青年老师主持，并聘请省市区各级教科研专家参与并指导。每期论坛实录发表在?新课程?杂志上。这一活动的开展大大提高了青年老师的工作素养。 (6)为丰富青年老师的业余
5、生活，加强老师团员的分散力，20x年8月份组织了碛口二日游活动。 720x年4月份教工团支局部团员及同学团员接受了驻公司总军代表的国防学问教育。 8为了有效解决现在青年老师的素养学校组织了“常怀感恩心的征文活动。 三、青年老师业绩 鼓舞青年老师参与各级各类的竞赛活动，提高学校、个人在省、市的知名度。他们利用业余时间细心编写了16班级的语文、数学?校本教材?，已由期望出版社出版。此外，学校申报了国家级课题“创新课堂结构，进展同学共性，青年老师都担当课题组的主要成员。在青年老师这支队伍中，有为了发扬x学校科研兴校的特色，利用业余时间为同学辅导，带着同学在机器人的全国性竞赛中获得多枚奖牌的优秀计算机
6、老师；有为了同学更好地进展，组织同学参与全国作文大赛并获得一等奖的青年语文老师；有在教育教学上有突出成果而被教育体育局嘉奖的青年老师；有在教学第一线教学成果突出而获省级优秀老师奖的青年老师；有在各学科竞赛中指导同学获奖的青年老师；更多的那么是在教学第一线为了每一个同学的进展而静静无闻，无私奉献的青年老师。 春华秋实，又是一年花开叶落，不改的是x学校青年老师对教育事业的喜爱，岁月轮回，又是一年冰冻雪化，无悔的是x青年老师对教育事业的忠诚。在x学校创办文明学校、争创青年文明号的征途中，信任这支队伍会以不变的信念、播撒期望的种子，凭不竭的力量甘洒一腔热血，为教育沃土培育栋梁之才。我们确定会一如既往，立足岗位，提高效率，开拓进取，为树立x青年新形象作出自己应有的奉献。 4
