1、县民政局班子整改方案1 针对作风转变年活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题，局党组对整改工作进行了认真研究，本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原那么，制定如下整改方案： 一、整改目标和方法步骤 整改目标： 一要解决影响领导班子模范带头作用发挥的思想问题；二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题；三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题；四要在树立良好的政风、行风上下功夫，在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫，使作风转变年活动成为群众满意的工程。 方法步骤： 1、对征求到的有关领导班子的意见建议，具备条件整改的问题，责任到人、马上整改； 2、通
2、过努力能够解决的问题，责成有关人员限期整改； 3、应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，积极采取措施逐步解决； 4、对情况复杂、涉及面广，难以解决的问题，采取综合治理措施加以解决。 二、整改问题与措施 （一）思想整改方面 存在主要问题： 1、领导班子自身的思想政治建设不够。 2、在坚决理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。整改措施： （1）坚持领导班子集中学习制度（每月不少于1次），不断提高班子成员的综合素质，学习做到有方案、有读书笔记、有心得体会文章。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 （2）加强学习，提高认识，虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱，自觉接
3、受群众监督。 责任领导：，责任部门：办公室，责任人：班子成员 （3）认真总结自开展作风转变年活动以来的收获，针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题，积极加以整改。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 （4）坚持科学开展观，树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，增强执政为民意识，以民为本，以民为先，以民为重，尽心竭力为民办实事、解难事、做好事，每人每年做好事不少于1件。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 （二）工作整改方面 存在主要问题： 1、班子成员到乡镇了解工作情况、解决实际问题有待加强。 2、发挥党员先锋模范作用要进一步加强。 整改措施： （1）完善领导班子成员带班制度。
4、班子成员定期到乡镇调研工作，及时帮助乡镇在工作中解决实际困难。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 （2）、增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性，增进 班子团结、加强密切协作，努力推动民政工作向前开展。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 （三）作风整改方面 存在主要问题： 1、机关效能建设有待加强。 2、工作作风不够扎实。 整改措施： （1）加强对机关效能建设和民主评议行风工作的领导，改进工作作风，提高效劳质量，落实办事公开、首问责任、限时办结制度。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 （2）大力弘扬求真务实作风，不搞脱离实际的责任目标，防止和克服推诿扯皮、效率低下
5、的倾向，并经常深入基层、深入群众，尽力解决群众反映强烈的热点难点问题。 责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员 第二篇：班子整改方案xxxx局班子 党的群众路线教育实践活动整改方案 （2023年8月） 根据中共XX省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于对教育实践活动第 二、第三茬次有关问题的通知（陕群办发“202333号）和xxxxxx精神，对照我局班子专题民主生活会查摆出来的四风方面问题和各个方面征求到的意见建议，经县商务局班子集体讨论和反复修改，制定本方案。 一、指导思想 根本原那么和目标要求 （一）指导思想。以习近平总书记系列讲话特别是参加XX县区委专题民主生活会重要讲话精神为
6、指导，学习刘云山同志礼泉讲话，落实赵正永同志参加XX县区委常委班子专题民主生活会提出的自觉做到时刻向中央基准看齐，自觉做到继承和发扬延安精神，自觉做到践行三严三实，自觉做到党要管党、从严治党的要求，聚焦四风，实事求是，解决好遵守党的政治纪律组织纪律、贯彻执行中央八项规定、群众反映强烈和联系效劳群众最后一公里等方面问题，加强县商务局班子自身建设，转变作风、求真务实，切实提高做好群众工作的本领。 （二）根本原那么 坚持局长负总责、带头整改的原那么。领导带头示范、动 -12群众的长效机制。 整改期限。立说立改，长期坚持。 3、全面贯彻民主集中制。建立健全各项制度，增强决策的科学性和严肃性；修订完善会
7、议制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，坚持三重一大事项必须由局务会集体讨论决定；建立周一例会制度，定期听取工作进展情况汇报，定期调度重要工作事项；进一步明确工作绩效、时限要求，建立完善月督办、季汇报、年总结、互动点评、奖优罚劣、责任追究等制度方法，促进班子成员更好地履职履责。 整改期限。立说立改，长期坚持。 4、严肃党内生活。坚持谈心交心，袁广亚同志每季度与班子成员谈心交流不少于6次，与科室负责人谈心交流3次以上，班子成员与相关人员谈心交流1次以上；每年召开二次班子专题民主生活会，时间不少于2天，使班子成员批评和自我批评常态化；落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在
8、党支部三会一课，接受党员监督评议。 整改期限。立说立改，长期坚持。 5、改进调研工作。建立调研工作长效机制，局务会每年就事关全县经济商务开展大局和密切联系群众的大事确定调研课题，分配到班子成员进行专题调研。调研要轻车简从、深入一线，直接到群众中去，深入田间地头、企业，自己动手撰写调研报告。 每年下基层调研不少于三分之一时间，到联系点蹲点调研不少于两周。 整改期限。立说立改，长期坚持。 6、加强党的基层组织建设。进一步落实三级书记抓党建制度，夯实党建工作局长亲自抓、副局长协助抓的工作责任，坚持局务会每季度专题研究一次党建工作。明确局领导工作联系点党建工作职责，每季度召开一次商贸企业党建工作联席会
9、。落实基层干部待遇，加大党建工作投入，整治软弱后进党组织，深化党员积分制工作，提升基层党建工作水平。 整改期限。立说立改，长期坚持。 7、加强党风廉政建设。班子成员带头做到八个典范，带头落实党风廉政建设责任制和一岗双责，遵守中省市县廉洁自律各项规定。严格执行领导干部报告个人有关事项制度。强化反腐倡廉工作，深化工程建设领域突出问题专项治理。始终保持惩治腐败的高压态势，加大对违规违纪人和事的查处力度。 整改期限。立说立改，长期坚持。 （二）突出问题导向，深化专项整治，着力整改“四风方面存在的突出问题和群众反映的热难点问题 针对以上班子存在的四风问题，我们将从思想深处改起，从一件一件具体事改起，真改
10、、实改、彻底改，把整改的成效表到达推进科学开展上，表到达为群众办实事上。重点抓好以下六 -56不舍的钉子精神，勇于担当、统筹兼顾、重点突破，干好每一件事情。 整改期限。立说立改，长期坚持。 5、改进工作作风，形成班子整体合力。坚持科学决策、民主决策，讨论决定重大问题时，充分调查论证，充分听取各方面意见，减少和防止决策失误。在班子成员之间、班子成员与科室负责人、与干部职工之间开展广泛深入的谈心互动，及时掌握思想动态，消除误会，翻开心结，统一认识，形成班子整体合力，打造一支团结向上、朝气蓬勃的工作团队，进一步增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。具体要求班子成员之间、科室负责人与科室同事之间每月谈心
11、交流不得少于2次，班子成员与科室负责人及其他同志之间每年谈心交流不得少于6次。 整改期限。立说立改，长期坚持。 6、严格执行规章制度，形成长效机制。用钉钉子的精神下大气力解决好班子的四风问题。抓班子、带队伍，抓领导、带干部，健全作风建设的长效机制，扎实推进各项任务落实。一是切实改进文风会风。坚决取消没有实质性的会议，开短会，讲短话，讲管用的话，把精力更多的投入到实际调研解决问题中去。二是严格制度落实。各项制度都要严格按规定执行，尤其是对这次制定和完善的公车使用制度、公务接待制度必须不折不扣的执行申报比准流程，哪个环节出了问题，就追究哪个环 节的相关人员责任，确保在公务租车、公务接待等方面从严从
12、简、严格标准，不搞特殊化，从根本上防范新四风的出现。 整改期限。立说立改，长期坚持。 三、切实加强整改工作的组织领导 认真贯彻落实习近平总书记作风建设永远在路上和抓常抓细抓长的要求，坚持定期向县上主管领导汇报整改落实情况，努力把商务局的机关作风建设好。 （一）落实整改责任单位，夯实整改主体责任。凡本整改方案确定的整改任务责任领导、责任人，都要按照时限要求、整改要求，逐项制定整改措施，整改责任落实到人，各负其责、各司其职，一项一项抓好落实，共同完成整改任务。 （二）建立整改任务台账，加强整改催促检查。局办公室和支部要建立整改工作台账，实行办结销号。各班子成员要定期向局委会汇报整改进展情况，及时发
13、现和解决问题。 （三）全程公开整改效果，接受群众监督评议。坚持开门搞整改，整改方案形成后要在一定范围通报，向社会据实公布，并召开会议定期通报整改进展情况，自觉接受群众监督和评判。 2023年8月18日 -9- 第三篇：班子整改方案班子整改方案 （一） 经过深入学习实践科学开展观活动，我校针对自查、征求意见及领导班子专题民主生活会查找出的问题，通过领导班子认真讨论后，制定本整改方案。 一、指导思想 和目标要求 指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学开展观。紧紧围绕“办人民群众满意的教育和“科学开展、加快开展、跨越式开展的主题，下大力转变思想，创新模式，提升能力，破
14、解难题，推动我校持续健康高效快速开展。 目标要求。要找准解决问题的切入点和突破口，积极探索解决问题的有效方法，认真解决存在的突出问题。通过对存在问题的整改，进一步深化对科学开展观的认识，全面提高领导班子的思想素质、业务素质。 二、存在的主要问题 1、在解放思想、创新意识方面。领导班子思想不够解放，缺乏创新意识，表现为工作中习惯于用老经验、老方法、老套路来办事，缺少灵活应变的方法和创新的措施，应对工作中出现的新情况、新问题一时难以找到切入点和抓手。 2、在求真务实方面。学校领导班子在围绕学校的中心工作教学上研究不够，班子成员对一线教学了解不够，缺乏具体的指导措施和对策。 3、在自身建设方面。党支部的工作比较薄弱，对党员的管理、教育手段单一，再进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面的先招不多，创新不够；对干部在能力的培养上重视不够，创造学习培训的时机较少，队伍的综合素质不高，业务能力不强，在履行好职责、发挥好职能、提供好效劳方面存在较大的差距。 三、整改目标 1、抓好班子成员理论和专业知识学习，建立健全学习制度，提升党员干部的政治理论和业务水平
