1、老干回乡助力乡村振兴大有作为经验总老干回乡助力乡村振兴大有作为经验总结汇报结汇报 为进一步引导激励广大离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，助力巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，云南省元江县以“鼓励回乡居住退休干部服务发展”为主题，以打造各具特色的“老干部正能量工作室”为载体，积极开展“云岭银发”助力乡村振兴活动，走出了一条真正让老干部“老有所为”的新路子。“再给位再给位”，促老干部回得来，促老干部回得来 一是制度搭台引好路子。2017 年，元江县委组织部研究制定了元江县鼓励回乡居住退休干部服务发展办法（试行），从政策层面疏通离退休干部的回乡之路，营造老干部荣归故里的氛围，成为深化老干
2、部工作改革的重要举措，元江县被列为玉溪市鼓励回乡居住退休干部服务发展工作试点。二是健全机制赋权增效。明确各乡镇（街道）、县直各单位要掌握本乡镇（街道）、本单位退休干部回乡居住情况，每年 1 月底前报县委组织部老干部局备案，建立回乡居住退休干部数据库。按照乡镇（街道）党（工）委、县直单位推荐或退休干部个人自荐，县委组织部、县委老干部局共同考察，县委组织部审批的程序，命名挂牌“老党员工作室”“老干部正能量工作室”的方式，引导离退休老干部做好乡村振兴的“领航员”，激发他们以更大热情参与到乡村建设中去，焕发其干事创业的热情、回馈家乡的动能。“再指路再指路”，促老干部留得下，促老干部留得下 在功能定位上
3、加强指导。指导老干部工作室树立“一工作室一特色服务”的理念，如结合退休干部李子干同志理论水平高、熟悉党史、熟悉其父亲李和才的爱国事迹，多年来，回乡种茶帮助群众脱贫致富的特点，把在咪哩乡孟鹏村一带宣讲革命历史、李和才爱国主义故事、传统文化等作为其正能量工作室功能定位。在服务内容上加强指导。如针对退休干部张有华熟悉政策法规和农村工作、善于宣讲党的方针政策，在曼来有一定的威望、其自编花灯说唱接地气、受基层群众欢迎的特点，协调各相关单位，加强对其宣讲内容、宣讲形式的指导把关和支持，同时，鼓励其深入村寨、学校、机关、企业等宣讲党的方针政策，发挥好银发人才的“传声筒”作用。在特长优势发挥上加强指导。如针对
4、退休干部谢光庭同志具有吹拉弹唱和文艺演出的特长和熟悉元江历史文化的实际，聘请其为老年大学教师、正能量教育基地和爱国主义宣讲员，充分发挥其特长，传递正能量。在发挥作用的形式上加强指导。制定“有服务带头人、有服务内容、有服务制度、有服务阵地”的老干部工作室“四有”标准建设，明确活动流程、活动项目菜单、打造特色项目，推进正能量工作室的规范化、特色化建设，不断增强服务效果。“再激励再激励”，促老干部用得好，促老干部用得好 县委组织部正确引导和规范服务发展内容，为助力乡村振兴的退休干部提供必要的办公场所、办公设备、工作经费，积极为老干部服务发展创造条件。截止目前，全县共命名和挂牌了 6 个老干部工作室，
5、形成“一室一特色”的格局。工作室成立以来，“张有华老党员工作室”共计编写宣讲稿 36 篇、花灯说唱 46 首，其中芒果树下微党课被评为全省离退休干部党组织精品“微党课”，深入村组、学校宣讲 190 场次、演出 102 场次，受教育群众达 7.7 万人次；“李子干老党员工作室”向党员干部群众宣讲元江革命故事、李和才爱国故事、介绍李和才故居、培训种茶技术等共 68 余次，参与人数 2300 人次。为咪哩乡哈罗村孟鹏小组 1500 余名村民免费提供茶籽、种植技术和茶厂就业岗位，促进贫困人口增收，实现脱贫摘帽，助推乡村振兴；其他 4 个工作室分别在致力基层侨联建设、傣族民间小调传承、哈尼族棕扇舞传承、彝族文字传承等方面硕果累累。张有华获全省“优秀党务工作者”、离退休干部“先进个人”等称号，李子干获“云南好人”、市级“最美银发志愿者”“优秀共产党员”等称号。元江县鼓励回乡居住退休干部服务发展的正能量活动满足了离退休干部“实现自我价值、得到他人认可、获得社会尊重”的精神需求，也获得了全县广大干部群众的点赞。在老干部工作室的带动之下，越来越多的退休干部在关心下一代、红色物业、助力乡村振兴、参与基层治理、促进文化传承、推进民族团结、助力创文创卫志愿服务等岗位上积极发挥余热，全社会鼓励、关心和支持“老干回乡”，助力家乡建设工作不断形成共识和合力。
