1、工会主席事迹材料（共2篇）猜你正在找工会主席事迹材料的怎么写？那么就给你这篇范文参考。提起xx供电公司工会主席xx，很多人都禁不住要坚起大拇指。作为一个女人，她是高挑美丽的，作为一个朋友或长辈，她是真诚善良的，作为一名管理人员，她的工作是出色的，而作为一名党员，她无疑是优秀的。有人说工会主席还不好当，但要真正当好一名有作为的工会主席却不是一件容易的事，她立足本职，找准定位，在工作不断创新，为公司经营生产做出了自己的奉献。一、加强学习，提升自身综合素质xx 同志从前两年升任工会主席一职时，虽然一直从事工会工作，有一定工作经验，但指导工会工作方向、驾驭工会工作大局对她来说还是一个新课题。任职以来，
2、她不 断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业 务水平，并屡次将实践经验归整、浓缩，撰写成数千字的工会工作论文。在公司8月份举办的“创立学习型班组专题讲座中，她亲自备课并担任主讲，这在公司大 型教育培训活动中当属首例。业余时间，她还不忘给自己充电，完成了电大的全部培训课程于今年毕业，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自 学、成人高考等，成为公司女工提升综合素质的带头人。二、正确定位，效劳公司生产经营大局有人说，工会就是“唱歌跳舞、 照相吃饭，这是对工会工会的一种误解。在实践工作
3、中，她一直坚持效劳于生产经营大局，创新开展工会工作。在系统上下大力开展爱心活动、实施平安工程的号 令吹响之时，就已制定了员工家属“爱心平安巡视活动方案，将征集“爱心叮咛语、制作“爱心平安监督榜等事宜列入日程，在充分表达其高度的政治敏锐性 和创新的工作思路之外，还突显出工会为生产经营大局效劳的立场。工会还参与生产经营活动，如供电所劳动竞赛、变电站站际竞赛、无违章班组创立评比都是由工 会牵头组织，充分表达了工会作为行政左膀右臂的作用。在每个重大节日，她还组织各种员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动，如卡拉ok比赛、拔河比赛、 篮球赛等，受到广阔员工的称道，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。三、人
4、本关心，做企业与职工的沟通桥梁工会作为工人 阶段的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会上，工会都会做为工人代表与经理签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，并监督 集体合同履行情况。今年工会还出资为公司30xxxx名员工包括聘用农电工参保了团体意外险。每次有伤病职工住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探 视，为他们带去组织的温暖，并为多位员工做好意外险的理赔，解决他们的后顾之忧。特别是张春平同志患病时，她屡次随书记前往探望，得知张春平同志的实际困 难之后还在公司员工中发起了为张春平同志捐款的建议，共征集963xxxx，为张春平同志解了燃眉之急。她经常下基层与职工谈心，
5、听取职工群众的呼声，工 会就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困 难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了奉献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。四、身端影正，做廉洁自律的典范作 为工会主席，虽然她有一定的招待费使用指标，工会也有一块独立的经费使用权，但她坚持以“三个代表重要思想为指导，按照党员的“四大纪律、“八项要 求、“三个不得严格要求自己，慎微、慎独、慎始、慎终，切实做到以身作那么，廉洁自律，严格执行财经制度，从不挪用公款支付高费娱乐活动 和借用公款供个人进行营利活动或者非法
6、活动，从不支付任何不正常的开支，每年的工会经费除日常办公开支，都节俭出来用作购文体用品、看望伤病员工、慰问一 线员工及退休职工，以及多开展几次有益的活动，如今年开展了妇女节游艺活动、五一拔河比赛、十一篮球赛、爱心平安巡视等大型活动，力求将工会一分一毫都用 到职工身上，在每年的双代会上工会还向全体员工代表报告工会经费使用情况。在工作作风方面，能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，切实搞好司务公开，为职工办实事，说实话。xx 同志不管在工作业绩上、工作作风上都
7、可谓是党员干部中的标杆。但人的精力是有限的，身为一名领导班子成员，大小事情都要过问，常常因公事不能回家，中午饭 能凑合就凑合过去，长此以往，患上了严重的胃病，但她却毫无怨言，仍旧经常加班加点常常顾不上吃饭，她这种工作高度负责、为公司鞠躬尽瘁却毫无怨言的无私 奉献精神是值得我们每一位员工去弘扬和学习的。这篇工会主席事迹材料范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。xx同志现任盘山县总工会主席、党组书记，负责全面工作。自从年月担任盘山县总工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、发奋有力的领导班子；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，效劳水平高的
8、工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了盘山县工会工作的新局面。一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素质作为在工会工作岗位上的“新手，他总是虚心向老同志学习，他善学好思，边学边干，经常深入基层调查研究，广泛了解我县工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色，他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。他认真学习了马列主义、建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大和中国工会十四大会议精神，学习工会法、劳动法和中国工会章程等有关法律法规知识。几年来，他记笔记达多万字，写学习心得达篇以上，撰写理论文章余篇，调查报告篇以上。由于加强了学
9、习，使他的政治、业务素质有了很大提高。在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，用“三个代表重要思想武装自己头脑，坚持用“三个代表重要思想统领全县工会工作全局。按照“三个代表的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民效劳的思想，能够用所学的理论指导工会工作。二、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作县第十次党代表大会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他屡次组织召开领导班子会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的.重点，保证了全县工会工作顺利开展，为我县经济和社会跨越式开
10、展做出了突出奉献。一是群众性经济技术创新活动取得新成果。根据上级工会的部署，坚持从实际出发，在全县广阔职工中开展了“献良策、创记录、提素质、作主人劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广阔职工的积极性和创造性，为全县的经济开展和社会事业做出了积极奉献。据统计，年增创经济效益达万元。积极组织全县职工参加盘锦市“蟹文化系列活动。在“蟹文化活动中，我县代表队每年都取得了优异的成绩。并组织协调签定经贸洽谈合同，有利地推动了全县河蟹产业的开展。二是依法维权工作取得新突破。按照“组织起来、切实维权的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。全县有个基层工会组织，有个单位建立了职代会制度；有家企事
11、业单位实行厂务公开，公开率达；有家企事业单位签订了集体合同，家企事业单位签订了工资协议。强化了平安生产和劳动保护工作。深入开展了“安康杯竞赛活动，并配合县直有关部门每年开展次平安生产大检查，保护了广阔职工生命和财产平安。加强了依法调解和法律援助工作。有家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，组建率达。三是送温暖和再就业工作取得新成效。积极组织开展了县直党政机关和企事业单位包扶百户特困职工和“双连双促活动。对户特困职工建立了档案，实行微机动态管理。成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了“送温暖活动的经常化、标准化和制度化。大力开展了促进再就业
12、“十大帮扶和“四送一助活动活动。几年来，建立了职介所个，培训基地个、安置基地个。免费培训下岗失业职工人（次），安置下岗失业人员人。开展了“爱心助学活动，对全县名家庭困难的应届和往届大学生进行了资助，金额达万多元。开展了“维护女职工权益特别关爱行动，较好地维护女职工的权益。另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。四是基层工会组织建设取得新进展。几年来，新建基层工会组织家。全县工会组织全部达标，升级个，创优个，建成全国模范职工之家个，省级模范职工之家个，市级模范职工之家个，先进职工之家个，模范职工小家个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度，
13、强化了工会干部培训工作。县总办了期工会干部培训班，培训人员达人（次），提高了工会干部的整体素质和业务能力。五是职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体活动。举办了演讲比赛、职工卡拉比赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广阔职工的业余生活。在企业中开展“知识武装工程活动，进一步调动了广阔职工学知识、练技能的积极性。在全县广阔职工中开展了“辽宁大振兴、盘锦当尖兵、盘山要先行、职工立新功的大讨论活动，开展了“树信心、强本领、做奉献、促振兴的主题教育，进一步把广阔职工的思想统一起来，精神振奋起来，为建设宽裕型小康县做出了新奉献。三、作风民主，工作务实，开创了我县工会工作新局面作为县总工会的主要领导，
14、他身先士卒，严于律己，勤于奉献，廉洁自律。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。（一）狠抓领导班子建设。工会工作能否搞好，关键在领导班子。基于这种认识，他十分重视领导班子建设。首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原那么，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分发挥副职作用。对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主开工作，促进了各项工作顺利开展；三是搞好团结。他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批
15、评，做到大事讲原那么，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；四是建立健各项了规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度，党组会议制度，常委会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作那么。几年来，在他的带着下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。（二）狠抓干部队伍建设。抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证。因此，他非常重视干部队伍建设，并以建设“四型机关为契机，在加强干部队伍建设上狠下功夫。一是抓学习。他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热情空前高涨。在加强学习
16、方面要求机关干部要做到“五有：即有学习方案、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核方法。在提高机关干部学习质量上做到“四个结合，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合。由于加强了学习，使机关干部理论水平和业务能力有了很大提高；二是抓思想道德建设。组织机关干部认真学习公民道德建设实施纲要，加强道德修养，做到为广阔职工热情效劳、文明效劳。教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广阔职工办实事好事；三是在机关中开展了“创先争优活动。即在各部室开展了争创先进部室、在机关干部中开展争领先进工作者活动、在县直机关争创“四个一流（争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）活动。他亲自组织制定了目标管理考核方法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的部室和个人给予表彰和奖励。通过开展“创先争优活动，进一步调动了机关干部的
