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2023年竞选综合科长职务的演讲辞.docx

上传人:g****t 文档编号:1324616 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:5 大小:18.28KB
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资源描述

1、竞选综合科长职务的演讲辞 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 我叫xx,xxx市人,生于xxxx年1月,xxxx年考入电子技术学院电子计算机工程专业,xxxx年参加党组织,xxxx年本科毕业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅,豪迈奔放。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点: 第一

2、点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面开展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在三亚警备区机要科后,从事技术工作,屡次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和x个直属连队的政治工作。xxxx年转业到编办,xxxx年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。 第

3、二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是xx年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的根底。第二,我思想比较活泼,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。 第四,我信奉老实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。 第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从综合科

4、的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作职责。 第一,我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。 第三,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、

5、接待工作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经验。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。 以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原那么,实现“两个转变,抓好“四项工作。具体地讲: (一)坚持“一个原那么 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等,既是“忙家、“杂家,又是“管家,很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须

6、把效劳于党组的“中心工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务、“管理事务、“搞好效劳三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,效劳围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。 (二)实现“两个转变 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着综合科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好的思维方式向“怎样去办,怎样办好的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作方案,有安排

7、、有检查,保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作 一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上,为机构改革方案的制订,各项实施方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的依据。 三是抓好制度促管理。我办“三讲教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势开展需要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。 第5页 共5页

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