1、对照党章党规找差距个人发言材料18 根据主题教育领导小组办公室关于在xx，xx主题教育中对照党章党规找差距的工作方案部署要求，会前，在深入学习习近平总书记关于xx，xx重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要的根底上，重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例逐条进行检视、找差距，并征求意见和建议，主动把自己摆进去，深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题，并制定整改了措施，明确了努力方向，对此，我先作个发言，有缺乏之处，请各位给予批评指正。 一、存在的突出问题 一对照党章五个是否存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根
2、本方略方面。一是对党的根本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新开展、新变化学得还不够深入。二是对党的根本理论、根本路线、根本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。四是对党的根本路线、根本方略及重大部署与本单位开展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象，没有始终做到看齐高标、持续发挥，尤其是如何
3、在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不明显。二是对违xxx和国家大政方针的错误言行，满足于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和纠正的斗争精神。三是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识缺乏、动力缺乏的问题。全心全意为人民效劳的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、无视长远的倾向。比方，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯的不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安
4、排，缺乏长远方案打算，工作缺乏主动性、预见性。又比方，对县政府的重要部署、重点工作落实方面，工作安排摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，有工作层层安排、当甩手掌柜的现象。比方，工作任务一来了，及时分解安排的多，工作指导和催促不深入，满足于开会布置了，重点强调了，具体要求说明了，没有及时跟进、深入一线督查检查;抓督办落：实工作的力度不大，往往考虑到工作忙、人员少， 催促了解情况多一些，深入现场一线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。 4.是否严格
5、遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用标准细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：扎根群众调查研究有待深入，需要深入了解对xx的区情农情的认识。与分管的研究所职工谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解到职工的真实想法，没真正做到与职工群众交心、打起一片。 二对照准那么八个是否存在的问题1、是否坚决理想信念，坚决马克思主义
6、信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面：自身能够坚决理想信念，在通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念方面有待加强和深入。一是理想信念有待进一步提高。理想信念是共产党人的精神之lsquo;钙rsquo;，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会lsquo;缺钙rsquo;，就会得lsquo;软骨病rsquo;，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了灰尘，没有完全把理想信念转化为助推xx经济社会开展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过比照学习xx等基层先进
7、典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进典范还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来开展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：维护政治纪律严守政治规矩的态度还不够坚决，把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固;对社会上个别消极议论所产生的负面影响认识缺乏，认为只要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵.制或正面批
8、评，缺乏挺身而出的勇气。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强四个意识方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些缺乏之处。一是执行上级文件决策不彻底，有搞变通、打折扣现象。如：在农业生产要求上正规条田要求严，其它不正规条田放宽准。二是对的作用认识不到位，在参加xx中不积极不主动。如：平时只在xxx中认真学习维稳知识，平时以业务工作忙为由，主动学习xx知识少。 4.是
9、否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风方面。一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，方法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不够，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同度低，执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是调查研究还不够实在。下乡调研工作随意性比拟强，缺乏深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比方，下乡检查xx一些乡村，虽然能够定期去调研、检查指导，但每次去，时间都比拟仓促，和群众促膝交谈、交流谈心不多，针对性也不够强，对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面，对一些问题和困难解决的还不够及时到位。
10、 5.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分内的工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些与自己工作无关的议题，关心重视不够，为单位民主决策奉献不够。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：片面认为自己就是基层工作人员，没有决定干部人事工作的权利，党委怎么定都行，没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。 7.是否勇于开展批
11、评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权利方面：一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多，批评别人少，怕碍于情面，装老好人。二是在加强自律方面有时放松了自己，忘记了自己的党员身份。 8.是否保持清正廉洁的整治本色，坚持三严三实坚决同消极腐败做斗争方面：一直认为自己就是工薪阶层，也不是什么领导干部，不存在腐败现象，但有时看到腐败现象不能及时向纪律监察机关报告。 三对照条例五个是否存在的问题1.是否在重大原那么问题上同党中央保持一、致，自觉执行党组织决定方面：作为一名基层党员，我自觉服从党组织安排，重大原那么问题上坚决同党中央保持高度-.致。 2、是否存在
12、滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面：经自查，不存在这方面问题。 3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：经自查，不存在这方面问题。 4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：一是在工作上有时候因为任务太多，压力大，急于冲忙做完后交差，往往无视了工作质量，不认真检查做的完整不完整，好不好。二是不存在形式和官僚主义，插手市场经济活动等其他活动。 5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面：本人
13、时刻牢记自身党员身份，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着急忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。 二、产生问题的原因分析深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面： 一是思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观
14、自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 二是学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习缺乏，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时;放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有方案，但很难按方案实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不
15、是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。 三是工作艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于外表，处理事情方法比拟简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我抚慰的思想存在。 四是事业心不如从前开拓进取精神缺乏，随遇而安、慵懶散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和
16、勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准.上有时不够严格。由于经验还缺乏，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 三、今后努力方向和整改措施自主题教育开展以来，我以x为衡量标尺，通过学习对照，进行深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的x大类问题共x处，倾向性表现x个，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步，将从 四个方面落实整改： 一加强理论学习，坚决政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加市委中心组理论学习根底上，坚持每天自学2个小时以上，每月精读2本书，不断坚决理想信念，把牢思想和行动的总开关，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党
