1、党支部书记抓基层党建有关情况总结党支部书记抓基层党建有关情况总结XXXXX2023年上半年，我行认真贯彻落实上级行文件、会议精神，扎实抓好党建工作，现将XXXXX党支部书记抓基层党建有关情况汇报如下:一、党支部标准化标准化建设情况2023年上半年XXXXX认真学习贯彻中国共产党支部工作条例试行和中国共产党党员教育管理工作条例，共组织全体党员学习条例5次。支部领导班子配备完善，班子成员按时参加区分行、州分行组织的相关培训。严格执行组织生活制度，一是制定支部工作方案，认真落实党课制度、党员承诺践诺制度、党费收缴及“三会一课等制度，二是坚持民主集中制。标准完善支部和支委会议制度，贯彻执行民主集中制原
2、那么，通过支部和支委集体讨论，决定本行的重要事项。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，有方案组织党员学习，做好学习记录，写好心得体会，做到学习常态化。截止2023年6月，XXXXX共召开党员大会4次，支部委员会7次，组织党日活动6次，领导班子将党课2次，理论学习篇目21篇，撰写学习心得1次。按照党员积分考核管理方法，按季度考核，每季度在党员大会上让党员进行自评，支委会讨论评价后归档。二、党风廉政建设情况XXXXX全年注重党风廉政教育建设，一是加强领导，落实“一岗双责，认真履行党风廉政建设“第一责任人的责任。二是同步部署，坚持把党风廉政与支行业务工作一起部署、一起落实、
3、一起检查、一起考核。三是理清责任，确保责任落实，签订农发行党风廉政建设责任书，确保各项任务切实落地。四是廉政谈话，筑牢思想防线，今年4月，党支部书记陶文武对班子成员与负责人进行了集中廉政谈话。五是高度重视发挥纪检组的监督责任。专门发文调整了纪检组长分工，配齐纪检组人员。六是加强党政一把手权利监管。完善党支部民主集中制和党务政务公开制，严格执行集体领导和个人分工负责制。七是加强中层干部等重点岗位管理，2023年上半年，我行任免调整了2名中层干部，所有提拔干部的民主推荐、民主测评、组织考察等程序都严格按照党政干部选拔任用条例的规定。八是将党风廉政建设考核列入了岗位目标责任制，实行岗位目标管理对全年
4、党风廉政建设的重点任务及职责分工明确，建立了领导干部“廉政档案、“一岗双责制度。九是加强重点业务监督，今年，我行召开支委会议7次，做到重大事项集中决策、民主决策、科学决策，同时，加强财务管理制度。三、党组织和党员发挥作用情况为配合霍城县政府工作，维护社会稳定和长治久安总目标，支行完成县政府安排的各项工作，一是全体职工克服困难，按照霍城县县委政府要求，认真做好值班备勤工作，无重大治安事件发生。二是组织党员干部深入到贫困户家中，深入了解贫困户家里详细情况，支行分批入户259次，完成精准扶贫工作任务，所有贫困户已稳定脱贫，不存在返贫现象。较好完成精准扶贫、下沉入户“双覆盖、民族团结一家亲等工作任务。充分发挥党组织和党员的作用，为全行员工做好表率。四、下一步工作方案1.继续从严推动“两学一做学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为根本内容，以组织生活为根本形式，以落实党员教育管理制度为根本依托，推动“两学一做学习教育抓在日常，融入日常，引导广阔党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格。2.对不同层面的学习，开展多种交流方式、内容丰富、内涵深刻的学习活动，注重学习的有效性。把理论学习与调查研究结合起来，把学到的理论知识与实际工作结合起来，用新思想、新观念指导工作，真正做到学有成效，不断增强解决实际问题的能力。以上汇报不妥之处，请批评指正。
