1、平安有关的文章 安 全 平安是一个既古老又年轻的字眼，是一个只有起点而无终点的永恒话题，是一个单位一个企业一切工作的基石。从近期媒体频频曝光的一些地区和企业重特大事故频发的情况看，平安又是一项复杂的系统工程，难怪XX省将平安事故列为社会六大不稳定因素之一。而所发生的平安事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用，所以，平安管理须臾离不开以人为本这根主线，重在管理，提高平安规章制度的执行力。树立“平安在我心中的理念就是表达“要我平安变为“我要平安的自觉、责仸及自我保护意识。 在我们日常工作中，“平安无小事是人所共知的道理，但做起来并未完全对号。有一种流行说法叫“说起来
2、重要，做起来次要，忙起来不要，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。 树立“平安在我心中的意识，是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，有针对性地开展平安活动，注重过程管理和监督，把没有做好的事情做好，没有整改的问题改好，没有落实的措施落实好，使每项活动都注重让职工参与其中，才能深入人心，“平安在我心中的理念才能变成每个职工的自觉行为标准。 在社会主义市场经济向纵深开展的新形势下，各行业、各企事业单位都在注重抓经济效益的同时，非常重视名誉品牌建设。这个名誉品牌的重要组成局部之一就是抓企业文化建设，也就是从抓
3、人的思想意识、理念等方面促进人的综合素质的提高。 众所周知，现代管理科学强调“以人为本的原那么，就是要解决人的思想意识，思想方法问题，为管理的其它环节创造先决条件。平安是经济社会顺利开展的保障，平安是我们取得效益的前提，平安对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲平安、时时讲平安，血的教训证明不重视平安的后果是非常严重的，是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自觉地把平安提取到“天字号的位置上，认真学习平安规程，认真做好平安管理，只有思想上多一道防线，工作上多一份认真，平安上才能多一分保障，从事平安工作一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，当侥幸心理闪现时，请想一想：父母双鬓的白发、妻子
4、牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑，难到这一切还不能打动那浮燥的心吗。当麻痹思想抬头时，请再想一想：年迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他避风挡雨，难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗。每个人的生命只有一次，一旦失去就不会再有，失去生命，再多的财富都变得毫无意义，还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢。 多少年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的工作有何种变化，始终不变的是，我们把平安牢记在心间。不管是春夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把平安看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系平安，换来了无数个家庭的平安幸福；我们关注平安，必将迎来无比美好的明天。
5、珍惜生活，保护自我，把生命握在自己手中，去享受人间的天伦之乐，去感受人间的至爱与温情，这该有多好 曾给看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人确实有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴平安帽的现象。在日本，厂长，经理开会时平安帽都系得紧紧的。这是对违章现象的莫大挖苦。它一针见血地言明了一些人平安意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。平安的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们，收起你的蛮干和无知吧。有人说：平安生产的难点在我们自己，在我们自身的平安意识。仔细想想不无道理今天。“平安生产月活动的展开，平安生产法的公布实施，这不
6、都是为了搞好平安生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，平安六十秒，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖设备的平安。 谁都清楚，灿烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会
7、情不自禁地感慨：生命竟是如此美丽而精彩。然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是平安。渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感慨：生命竟是如此美丽而精彩。然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是平安。 平安一个亘古不变的命题。从宇宙洪荒生命诞生的那一刻起，它就被赋予了无比沉重的意义；生命的足迹未来无论拓展到哪里，人类都无法摆脱，必须面对；人类要生存生活，劳动创造，拥有财富，它是这一切的保障；它更代表着道义和责任，社会开展，文明进步，人类从没有像今天这样重视它的存在。 平安是一
8、种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害就是尊严的表达。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致悲剧的发生。 平安是权利也是义务。在生活和工作中，享受平安与健康的保障，是劳动者的根本权利，是生命的根本需求。每个劳动者不仅拥有这个权限，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要平安是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的
9、平安状态。 平安是一种幸福，幸福是一种美好状态，当人谈到幸福时，有谁会联想到飞机失事、瓦斯爆炸、轮船沉默、断肢残臂、血肉模糊。有谁会把没有平安感的生活当做幸福生活。有谁敢说平安部是长久的享受幸福生活的保障呢。生命的平安是个人和家庭幸福的根底，你的不平安行为将严重破坏你家庭的幸福的根底，丧失你成功开展的机遇，你愿意为此付出如此巨大的代价吗。 愿大家都能重视平安，重视家庭，高快乐兴上班来，平平安安回家去，你的平安健康才是家庭最大幸福 经济效益是目的 平安生产是关键 “平安是一个经久不衰的话题，人们对它的理解也越来越深入，有人说平安是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人说平安就是无危那么安，无缺
10、那么全，没有危险且尽善尽美。我们所要讲的平安就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。对于企业来说，生产的始终都围绕平安展开，从近期发生的事故，使我们更加体会到不遵守平安操作的危害有多大，只有严格按照平安操作规程去做，关注工作的细节，才能让生命之帆远航，才能让平安工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害的承诺成为现实。 平安生产是企业开展的坚实根底，没有平安就没有效益，没有平安就没有企业长足的开展。在进行市场经济建设的今天，平安工作的重要性，特别是随着社会的不断进步和开展，平安工作
11、已经越来越被摆在重要的位置，这关系到国家财产和人民的生命平安，关系到社会的稳定与健康开展。所以，如何切实做好平安生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。然而在现实工作中仍难免发生一些不尽人意的平安事故，我们就能发现生产中存在的一些隐患。分析事故发生的原因，我们会发现众多平安事故发生的根子都无一例外，都存在于共同点。 杜勇经济效益是目的 平安生产是关键 1、基层平安管理人员责、权不对等。基层平安管理人员是杜绝事故发生的最后一道关口，其作用发挥的好坏，对做好平安工作起到至关重要的作用。在平安生产法中规定了作为平安管理人员的职责和权利，可是在实际生产过程中，在发生事故进行责任追究时，平安管理人员自然负
12、有不可推卸的责任，这也是他们应该承担的责任。可是他们依法行使的权力在企业没有得到充分发挥，被弱化了，特别是当生产负责人带头违章指挥时，作为在该生产负责人领导下的平安监督管理员，此时大多时候只有听之任之，否那么就不会带来意想不到的后果。 2、平安意识薄弱，思想认识不到位。主要表达在。一是工作中自我保护意识差，违章操作、违章指挥等现象屡禁不止，时有发生，干工作凭经验，想当然，总是存在侥幸心理，比方忽略工作中的细节，不按规定穿戴劳动防护用具，不按规章制度监护作业，在施工现场吊装作业不按规定使用引绳，特别是在吊装一些体积小、重量轻的物品时，根本不使用引绳，结果是伤亡事故频繁发生；二是平安生产法规观念仍
13、然比较淡薄，对平安生产工作被动应付，平安管理工作在基层、班组一级形式多、针对性少，如传达平安会议精神，多数是照本宣读，一读了之，针对性少，不能够做到举一反三；三是平安活动只有记录，没有内容，活动后应吸取什么教训，应解决什么问题等没有真正落到实处，平安工作只是停留在口头上、文件中。 3、责任意识不强。主要表达在。个别管理人员和操作人员平安生产意识较差，在生产中凭经验进行违章指挥、违章操作，造成事故发生、人员伤亡。这说明无论是管理人员还是操作人员都缺乏平安知识和自我保护意识，缺少必要的平安知识培训，经常出现冒险蛮干、违章作业的现象，其结果轻者伤、重者亡。基层队站的平安监督人员监管不力，未能很好履行
14、自己的职责。 4、基层平安管理人员缺乏系统的平安管理知识，实践经验和理论技术知识不够，对生产现场的各种不平安因素缺乏观察、分析、判断和提出解决方法的能力，致使在现场的平安管理中不能及时做好平安风险识别，做好有效的平安保护措施，不能很好地运用平安操作标准来标准操作人员的平安生产活动。 5、基层人员的操作水平参差不齐，在生产中经常出现因操作不当出现事故的现象。一方面由于管理人员对操作人员的技术培训力度没有加大，没有让操作人员对生产操作前的风险进行识别，更没有相应的风险防护措施，致使事故时有发生。另一方面，操作人员缺乏学技能的积极主动性，抱着当一天和尚撞一天钟的思想，干工作凭经验，缺乏责任心。 从上
15、述平安生产过程中的弊端，我认为应该从以下几个方面做好平安工作。 1、思想认识方面。管理人员是平安责任的主体，生产单位的主要负责人是本单位平安的第一责任人，作为第一责任人就要端正平安生产态度，高度重视平安生产工作。 平安生产法明确规定。生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责。只有管理人员重视该部门的平安生产工作，建立平安生产管理机构，配备并重视平安生产管理人员，将平安生产的各项工作摆在重要日程上来抓，那么，企业的平安生产工作才能搞好；只有做好平安生产工作，企业的正常生产秩序才能有保障，才有可能取得好的经济效益。否那么，企业的平安生产工作无法正常开展，也不可能做到平安生产，生产事故就会接连不断发生，职工的生命平安得不到保障，企业必然会在经济上遭受严重的损失，企业的生产秩序将受到严重影响，企业就不可能有好的经济效益，甚至会给企业造成消灭性的打击。近年来接连发生的几起重特大生产平安事故，其主要原因之一是由于基层管理人员没有很好地重视平安生产，只追求一时的井队效益。“平安好不好，关键在领导，只有管理人员的重视，加上职工的自觉行动，平安生产观才能由“要我平安转变为“我要平安。 职工本身要重视平安生产工作。从职工根本利益上来看，重视平安生产就是维护自身利益，无视企业平安，就是对自身利益的无视。因为一个企业在平安生产上出了问题，经济受到损失，形象受到影响，最
