1、厂区交通平安管理方法 为了维护我司厂区道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身平安，保护员工、公司和相关方的财产平安，提高通行效率，制定本方法。 2、适用范围 适用于本公司全体人员以及访客、供给商，外来公司租赁单位、临时施工人员等。 3、职责 3.1xx部门负责公司车辆和人员交通管制。 3.2xx部门负责公司叉车、抱车等特种车辆的统一管理、维护。 3.3叉车、抱车等特种车辆各使用部门亦有维护保养的义务。 4、内容 4.1凡车辆、人员应依据道路交通规那么靠右边行走，不得逆向行驶。 4.2货运车辆厂区所有道路均限速30km/h，其他机动车辆限速40km/h，特定条件下应遵循如下限速规定： 4.2
2、.1道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处、转 弯、调头、装运易燃易爆等危险货物等限速15km/h。 4.2.2结冰、积水、积雪道路、恶劣天气能见度在30米以内的限速10km/h。 4.2.3进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、 生产现场、倒车或拖带损坏车辆等限速5km/h。 叉抱车请参照叉车作业规程。执行任务的消防车、工程抢险车和救护车不受规定速度限制。 4.3接送员工班车在员工上下车完毕后，应按时驶离公司或停靠在指定位置。 4.4员工摩托车、助动车、自行车必须停在停车棚内，且必须上锁。不允许随意停 放车辆。 4.5所有车辆、人员包括外来车辆
3、、人员必须按公司规定从指定门岗进出。 4.6集装箱车辆倒车时必须十分小心，车后应派人指挥，注意左右环境观察，保持 车速在5公里/小时左右。 4.7外来车辆禁止在公司内清冼、修理。 4.8摩托车必须两证齐全，且摩托车驾乘人员必须佩戴平安帽。假设因此引起事故者，承当全部责任，并解除劳动合同。 4.9严禁酒后驾车，一经发现即做留厂观察处理。引起事故者，承当全部责任，并 解除劳动合同。 4.10厂内车辆出车前必须做例行平安检查。车辆必须做定期保养，填写汽车保 养记录表。叉车请参照叉车日常保养作业指导书。 4.11厂内禁止长时间高分贝鸣号。 4.12对于违反以上规定之人员，由xx部门按公司相关规定作出处
4、理意见并呈核。 5.相关文件 5.1中华人民共和国道路交通平安法 5.2工业企业厂内铁路、道路运输平安规程 5.3叉车作业规程 5.4叉车日常保养作业指导书 5.5员工手册 6.相关表单 6.1汽车保养记录表 第二篇：交通平安管理方法aaaaaaaa交通平安管理方法 第一章 总 那么 第一条 为了加强aaaaaaaa以下简称公司交通平安管理，预防和减少交通事故，依据中华人民共和国道路交通平安法等有关法律法规，中国石油天然气集团公司平安生产管理规定等规章制度，制定本方法。 第二条 交通平安坚持“平安第 一、预防为主的根本方针，遵循“谁主管，谁负责的原那么，逐级落实交通平安责任制，确保交通平安。
5、第三条 本方法所称驾驶员，是指公司所属各单位中持有中华人民共和国机动车辆有效驾驶证件，驾驶本公司所管理车辆的从业人员。 第四条 本方法所称车辆，是指公司所属各单位所有的各种机动车辆。 第五条 本方法所称道路，是中华人民共和国道路交通平安法规定的道路和公司所属各单位管辖的厂区、生活区等供车辆、行人通行的内部道路。 第六条 本方法适用于公司总部及所属各单位。 第二章 管理机构与工作职责 第七条 在公司平安生产委员会的统一领导下，将交通平安工作纳入平安生产总体工作之中。 第八条 各单位应设置或明确交通平安管理部门，并配备满足工作需要的专兼职交通平安管理人员。交通平安管理部门的职责是： 一组织落实贯彻
6、执行国家有关交通平安法律、法规和上级各项平安生产要求，制定交通平安管理规章制度，落实交通平安责任制，并组织落实； 二制定交通平安工作方案，并组织实施； 三负责本单位内部的交通平安宣传教育； 四负责组织内部交通平安检查，对事故隐患和交通违章行为按规定及时处理； 五负责本单位车辆保险管理工作； 六对本单位车辆发生的交通事故进行内部调查，提出处理意见，建立交通事故档案，并负责交通事故统计报告； 七定期向主管领导提交平安生产责任制述职报告，汇报分管范围内的平安生产情况和建议，完成领导交办的其它平安工作。 第九条 公司所属单位应按以下规定设置交通平安管理机构和管理人员： 一专业运输单位应设置交通平安管理
7、部门，并配备满足工作需要的管理人员； 二成建制车队应配备专职交通平安管理人员； 三非建制车队或分散车辆所在单位应明确专人负责交通平安管理。 交通平安管理方法 第十条 公司所属单位交通平安管理机构人员的主要职责： 一贯彻执行国家和上级有关交通平安的法律法规、制度及标准； 二制定本单位交通平安宣传和教育培训方案，并负责实施； 三负责本单位职业、非职业以及聘用驾驶员的平安管理； 四负责本单位所属和租赁车辆的交通平安管理； 五负责本单位车辆保险管理工作； 六组织运输车队实施风险管理工作，并抓好落实； 七组织内部交通平安检查； 八对本单位车辆发生的交通事故进行内部调查处理，建立交通事故档案，并负责统计上
8、报。 第三章 教育培训 第十一条 公司所属各单位应加强交通平安管理，对员工进行交通平安教育，认真执行和实施道路交通平安法规。 第十二条 公司所属各单位应对驾驶员及相关人员定期进行交通平安培训。对违章驾驶员举办专项交通平安学习班。 第十三条 交通平安教育培训主要内容应包括： 一有关交通平安法律法规、规定等； 二交通平安常识； 三交通运输风险管理知识； 四平安驾驶技术； 五车辆机械常识； 六职业道德教育； 七交通事故案例； 八其它交通平安内容。 第四章 车队管理 第十四条 车队应成立交通平安领导小组。第十五条 车队平安管理的主要职责是： 一全面落实上级有关平安生产的指示和要求； 二建立、完善、落实
9、平安生产管理方法； 三制定交通平安工作目标、方案、措施，并组织实施； 四开展对驾驶员动态分析和日常平安教育培训活动； 五加强车辆维护保养，坚持车辆回场检验制度； 六强化风险管理，实施车队hse“两书一表。 第十六条 车队应建立健全平安生产管理规章制度，主要内容包括： 一平安教育； 二平安奖惩； 三驾驶员管理； 四车辆维修保养； 五车队平安会议； 交通平安管理方法 六车场库管理； 七车辆回场检查； 八平安检查； 九车辆调度； 十节假日“三交一封。 第十七条 车队应定期召开平安会议，主要包括： 一每日班前平安讲话或出车前平安讲话； 二每周平安例会； 三每月一次平安动态分析会及平安工作总结会。 第十
10、八条 车队应按规定建立基层平安根底管理台账、驾驶员动态分析台账、平安行驶档案、事故内部调查分析及处理档案和车辆平安技术档案等资料。 第五章 驾驶员管理 第十九条 公司所属各单位应加强对职业驾驶员和非职业驾驶员管理。 职业驾驶员指以驾驶车辆为全部或主要职业的人员；非职业驾驶员指其它岗位从业人员因工作需要，驾驶本单位车辆的人员。 第二十条 公司所属各单位应对驾驶员建立完整的平安行车档案，主要内容包括：平安行驶公里数、培训考核、违章积分记录以及平安奖惩等。 第二十一条 车队应对驾驶员进行分类管理，对驾驶客运车辆、危险物品运输车辆、特种车辆实施重点管理。 第二十二条 对非建制车队、零散车辆的驾驶员应相
11、对集中，指派专人负责平安管理。第二十三条 公司所属各单位应建立和执行驾驶员内部准驾证管理制度，交通平安管理部门负责准驾证的审批、发放及注销等管理工作。 第二十四条 办理内部准驾证，应同时具备以下条件： 一因工作需要； 二具有有效的机动车驾驶证件； 三身体条件符合驾驶车辆。 第二十五条 非职业驾驶员办理准驾证，还应同时符合以下条件： 一本企业在册员工； 二平安驾驶常识和平安驾驶技术考核合格； 三所属单位同意。 第二十六条 办理内部准驾证，应经单位考核合格，报所属单位交通平安管理部门审批、备案。 第二十七条 有以下情况之一的，交通平安管理部门不予办理或给予注销准驾证，并在备案资料中注明： 一患有阻
12、碍平安驾驶车辆疾病的； 二无正当理由，超过三个月不接受违章或肇事处理的； 三已离开工作岗位，退休、退养或自谋职业的； 四驾驶员本人提出注销内部准驾证的； 五单位认为不适应驾驶企业车辆的。 第二十八条 公司所属各单位应加强对客运车辆、危险物品运输车辆、特种车辆驾驶员的录用、考核、使用和管理。 交通平安管理方法 第二十九条 驾驶员执行任务时，应持有派车单位派车人员签发的路运单，并按规定行驶。 第三十条 公司所属各单位应实行长途行车审批和派车平安交待制度，派车人员应根据天气、路况和行车条件对执行任务的驾驶员进行平安教育。长途派车单上应注明行驶路段的主要交通危害和预防措施。 第三十一条 应禁止驾驶员疲劳驾车。驾驶员连续长途驾车超过4小时应停车休息，休息时间不得少于20分钟；每日驾车行驶时间累计不得超过8小时，因工作需要，确需超过行驶8小时时，应配备2名驾驶员轮换驾驶。 第三十二条 应对初次取得机动车驾驶证的人员，安排跟车实习，考核合格后，方可单独驾车。 实习期内驾驶机动车不得牵引挂车，不得驾驶工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品机动车。 第三十三条 严禁强令驾驶员违章行车。遇有以下情况，驾驶员
