1、遵章守纪建议书3篇 遵章守纪建议书一： 尊敬的各位领导和全行干部职工： 你们好。 为汲取深刻教训，警钟长鸣，振奋精神，轻装上阵，中支党委决定在全辖开展一次遵章守纪教育活动。我谨代表会计国库科全体同志一致表示：坚决拥护、积极响应、认真落实支行党组的各项决定。并向全行干部职工发出如下建议： 一、提高认识，树立和增强遵章守纪意识和平安意识。我们要从全局和战略的高度，充分认识这次活动的重大意义，树立全行上下一盘棋的思想，摆正位置、站高看远，防患未然。在思想上决不能心存侥幸和麻痹，决不能马虎和不在乎，增强政治坚决性和政治敏感性，在任何时候、任何情况下，保持高度的使命感、责任感和荣誉感，始终与中支党委和支
2、行党组保持一致。 二、迅速行动，积极投身到遵章守纪教育活动中来。我们要积极响应支行党组的号召，把行兴我荣、行衰我耻牢牢印在脑子里，用我们大家的一言一行、一举一动为行争光，努力促进全系统形成个个争创示范岗，人人争做文明人的浓厚气氛，以饱满的政治热情和高度自觉的精神，以更新、更高、更积极的态度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告五个阶段中来。 三、加强学习，把各项规章制度学深、学细、学透。不断加强法律、法规的学习，加强行规、行纪的学习，加强制度和责任制的学习，强化责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和享乐观。 四、身体力行，把各项规章制度溶入我们的实际工作中去。我们不能仅仅
3、把制度写在本上，贴在墙上，挂在嘴上，更重要的是落实在行动上。日常工作中，我们每一位干部职工都要做到：时刻提醒自己，严格要求自己，认真执行各项规章制度，履行平安责任，坚持按章操作，筑牢平安防线，消灭事故隐患。只要我们多留心、勤观察、善思考、严把关，坚持用责任和细心培育和打造平安，我们就能撑起风险防范的一片蓝天。就能够脚踏实地，不怕困难，开拓进取，发奋向上，创造出一流的业绩。 全行同事们，快快行动吧。让我们赶快行动，从我做起，从日常工作做起，积极投身到遵章守纪活动中来，用我们的实际行动展示我支行良好的职业素质、道德素质和精神风貌，时刻做到自重、自省、自警、自励，拒腐防变，弘扬正气，争做遵章守纪的模
4、范。让我们认真贯彻落实我有平安责任，我是平安屏障的理念，时刻做到制度从严、管理从严、履职从严、监督从严、防范从严，扎实开展好遵章守纪教育活动。我们坚信：有了上级行的关心，有了支行党组的正确领导，有全行职工的共同努力，一定会开创支行和谐开展的新局面，支行的明天一定会更加美好。 遵章守纪建议书二： 广阔团员、青年朋友们：今年是践行党的会议精神的学习推进之年，也是公司完成三大任务，打好三大战役的攻坚之年，新形势、新任务给共青团和青年工作带来了新机遇、新挑战，同时也提出了新要求。为激发广阔团员青年与公司同成长，共奋进的进取精神，打造爱岗敬业、团结向上、务实奉献、开拓进取的青年队伍，充分发挥生力军和突击
5、队的作用，积极投入到建设盛隆，开展盛隆的各项工作中来，我们向广阔团员青年发出建议： 一、强化学习意识，争当自觉学习的表率。广阔团员青年要努力学习，刻苦钻研，虚心请教，锐意进取，力争提高自身的业务能力和综合素质，丰富自己的知识和阅历，树立积极向上、勤奋好学的形象。 二、强化效劳意识，争当爱岗敬业的表率。广阔团员青年要热爱工作，扎实进取，团结协作，甘于奉献，以不懈的毅力，饱满的工作热情，强烈的事业心和责任感，全身心的投入工作，尽职尽责，树立认真工作、恪尽职守的形象。 三、强化责任意识，争当创新争先的表率。广阔团员青年要发扬求真务实，努力创新的精神，立足本职岗位，多想事，会干事，干实事，使大家形成比
6、学赶超，争领先锋的良好气氛，为公司注入新能量，树立开拓进取，发奋有为的形象。 四、强化自律意识，争当勤俭自律的表率。广阔团员青年要严于律己，老实守信，杜绝在岗不敬业，工作不专心，办事拖拉推诿，工作期间打牌、玩游戏等慵、懒、散的不良状态，树立遵章守纪、谦虚谨慎的形象。青年朋友们，正所谓干一行、爱一行，爱一行，才能干好一行，让我们在新形势新起点新的征途上，以坚决的信念、顽强的意志、饱满的热情、昂扬的斗志，统一思想，奋勇领先，扎实工作，勇于创新，用青春的智慧，青春的激情，把青春的正能量释放到实际工作中，为企业又好又快开展做出新的更大的奉献。 遵章守纪建议书三： 全体员工朋友们： 2023年，是全市建
7、筑业决战十二五，实现新跨越的开局之年，也是实现公司管理开展年最关键的一年，工作目标、工作要求已经明确，广阔员工要进一步明确思想、端正态度，在各自的岗位上充分发挥突击队的作用，做出自己应有的奉献。 在一年多跨越式开展的背景下，公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天，我们作为公司创业的主力军，应倍增创业激情，满怀信心和斗志，在新的形势下，进一步振奋精神，团结拼搏，为远升宜昌公司的辉煌与腾飞，发挥更大的作用。为此，我们向全体员工、同志们发出建议： 一、进一步明确2023年公司各项工作总的指导思想 以科学开展观总揽
8、全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为根底，以做大规模为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，发奋有为的和谐企业。 二、端正态度、提高执行力 公司目前存在一些工作作风松散、工作责任心缺失等不良情况，现要求广阔员工切实端正工作态度，认真贯彻公司管理制度，提高执行力。 执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度，能力是根底，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好严、实、快、新四字要
9、求。 一要着眼于严，积极进取，增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最正确，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 二要着眼于实，脚踏实地，树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 三要着眼于快，只争朝夕，提高办事效率。必须强化时间观念和效率意识，
10、弘扬立即行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 四要着眼于新，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有开展。面对竞争日益剧烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进开展的核心要素。 三、努力提升自身素质，充分发挥主力军作用 广阔员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力;要树立强烈的事业心和敬业精神，立足本职岗位，结合建筑行业特点，勇挑重担，扎实工作，敢于探索，积极进取，努力增强自身优势;要始终保持昂扬向上，与时俱进的精神状态，爱岗敬业，发奋有为，创造性地开展工作;要严于律己，遵章守纪，明礼诚信，标准自己的言行。不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工。广阔员工在各自的岗位上，在各项工作中一定要努力表达自己的价值，表达远升人的精神风貌，充分展示公司的良好形象。 广阔员工朋友们要在公司的正确领导和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以时不我待，只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志，开拓进取，乘势快上，努力推动各项业务的快速开展，为实现公司2023年的经营指标做最后的冲刺，为xx公司的开展壮大，再铸辉煌。 第7页 共7页
