1、电务公司传帮带工作总结 芦君超 2023年7月，我有幸来到中交二公局电务公司邯黄工程部工作，几个月来，在邯黄工程部领导的关心下，在邯黄工程部全体同事的帮助下，我不断地健康成长，学到了很多专业、技能及其他方面的知识。特别是在开展传帮带工作以来，在邯黄工程部张涛总经理的关心、支持和指导下，我的工作从开始不懂不熟悉到现在已根本上熟悉了工作，进一步熟悉和了解了工程流程。感觉到自己的能力提高了很多，自己又长大了很多，成熟了很多，在此对张总和邯黄工程部的全体同事表示衷心的感谢。 一、张涛总经理帮助我熟悉工作。我在学校主修的是自动化专业，虽然我是工科院校毕业的，在学校期间学习了一些根本的专业技能，但我们学习
2、的主要还是理论上的技能，对现实的工作经验还知之甚少，特别是在理论知识和现实工作的衔接上，我做的还不够好。再加上在学校学习过程中不认真，许多专业知识都忘记了。把工作做好，对于我来说是一件极具挑战的事情，需要我重新不断地学习。张总并没有因为我的现状而失去信心，他一方面在精神上鼓励我不要怕困难，另一方面还不断传授我他积累的工作经验。他经常给我们发送资料，我们学习完资料后他又会帮助我们总结，使我们能够快速的吸收。我也时常向张总提问不懂的问题，张总总是耐心的向我一一解答，现在我也对工作充满了信心，并且在工作的时候，我还有了激情，掌握了很多工作技巧。 二、张总还关心我的思想情况和生活情况。几个月来， 1张
3、总随时都在关注我的思想状况，并不断帮助我适应新生活。刚到邯黄工程部的时候，我很不适应这边的环境，比方说在人际关系上、语言表达上、时间安排上、生活方式上等方面都与在学校时发生了很大的变化。张总一方面帮助我介绍工程部的情况，另一方面教我适应工作环境的方法，使我对邯黄工程部有了更深的了解和认识，逐步融入了邯黄工程部这个大家庭中。不仅如此，张总还不断关心我的生活问题和爱情问题，让我在邯黄工程部得到了很多温暖。 正是在邯黄工程部这么一个团结的大家庭中，让我感受到了像家一样的温暖，大家相互理解、相互包容、相互支持，让我学到了以前很多没有学到的东西，特别是张总对我的帮助，让我不断地走向成熟，适应了电务公司的
4、工作。在此，对大家的帮助表示衷心的感谢。在今后的工作中，我会不断地向各位领导、同事请教，不断积累工作经验，改进自己的缺乏，以百倍的精神，坚决信心，严谨工作，开拓进取，爱岗敬业，勤学奋进，争取做一名合格的二公局人。 2023年9月16日 第二篇：电务公司办公室工作总结一、加速融合，加强团结，迅速营造良好办公环境 公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对此，办公室从小处做起、从点滴做起，迅速地给机关员工营造一个良好的办公环境。第一，做到不搞“小团体，多沟通、多交流，“求同存异。在工作中，摒弃一己私念，对工作中出现的矛盾采取先迁就、再沟通、
5、后求同的方法;坚持共有的大原那么、大方向。在生活上，多关心、多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，一方面将各方面的政策、精神传到达员工中;另一方面，对各自工作进行汇报、总结，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过一些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。11月6日，办公室组织本部门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。 二、整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行 首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，最大限度地满足生产、经营和机关公务用车的需要，建
6、立正常的车辆购置、使用、维修及驾驶员管理秩序，根据中铁七局集团财务管理通那么的有关规定，办公室及时制定了中铁七局集团电务工程机关车辆管理方法，加强车辆管理调度，强化平安行驶，保证了机关公务用车，根本实现了平安行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放、耗材的领取、文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的一些措施和制度，并在使用的根底上给予不断的改进和完善。办公室共起草、制定出相关的公文处理方法、电子公文管理方法、计算机及相关外围设备管理方法、印章管理规定、档案管理方法等几项规章制度。 三、承上启下，互相沟通，促使信息工作更进一步 公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室
7、加强对各种信息的收集和整理，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足领导要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司平安生产、经营管理、公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为领导、各部室和各工程部及时了解掌握情况、推广交流先进经验、听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报12期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行整理、发放，确保公司各项精神迅速传到达每个部门和各工程部。公司自成立以来，共召开行政周例会16次、党政联席会议11次、机关全体会议1次、多元经营会议2次。对每次的会议内容办公室都做到及时整理，加以编排，发送到各部
8、门和各工程部，使会议精神能够迅速传到达基层去。第三，注重收集，认真筛选，将公司运营状态反响到集团公司。在信息的收集过程中，办公室仔细认真的进行筛选，将一些典型的情况和重要的现象反响到集团公司上级领导那里。自公司成立以来，七局网站共录用办公室所写信息15条，网络刊登5条。 四、推行网络，无纸办公，提高公司办公效率水平 为进一步加速企业信息化进程，推动“无纸化办公，利用现代化的信息通道开展新形势下的各项工作，办公室从电务公司成立开始筹备建立电务公司网站，于2023月30日正式开通，内容做到及时更新。随后，办公室又组织公司领导、各部门、各工程部的负责人和文件管理员学习“无纸化办公系统及网络使用培训班
9、。对电务公司的电子办公系统、相关软件应用、网络使用技巧及信息化的新知识、新技术进行详细地介绍、讲解和交流，收到了很好的效果。此外，各基层单位都能够积极配合此项工作，目前90%以上的基层实现了与公司的联网，特别是一些工程部在条件设施不齐全的情况下，利用上网吧等方法进行文件的接收，确保了信息的传达及时到位。 五、标准公文，强化管理，加强文件精神执行力度 公司运行过程中，办公室进一步标准公文管理，强化机要保密和档案管理工作，公文处理质量明显提高。一是严格按照上级颁发的新的公文处理格式，办公室严把行文关、文字关、体式关，全公司公文处理质量明显提高，越级行文、文件没有主题词、请示报告不分的现象根本杜绝。
10、公文传阅准确、及时、平安、高效。目前，公司各部门、各工程部的公文处理工作已初步走上了标准化、制度化、科学化的轨道。二是机要保密工作成绩显著。半年来，办公室对机要保密工作十分重视，圆满完成了机要文件的取送、传阅和 保管工作，保证了上级文件精神的传达和贯彻。三是档案管理进一步标准加强。注重档案资源的科学化、现代化管理，实行计算机管理，并选派专业人员到七局进行相关培训。四是对公文进行不定期、不定项抽验，调查文件的传达和执行情况。自成立来，办公室累计组织集中文件检查2次，培训2次，收集工程反响信息1次，均取得较好的效果。 六、灵活机动，搞好后勤，做好公司各项效劳工作机关后勤工作牵涉到公司里方方面面，看
11、似小事，却是最容易出问题的地方。尤其是我们公司刚组建起来，员工之间的地域差异、生活习惯、工作理念等因素都给后勤工作带来不便。对此，办公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以灵活机动的控制，进行多方面调查，逐步改善提高。针对饮食差异，合理安排食堂进行调整，加强伙房卫生;住宿上，在现有条件下安排武汉人员就近入住平安招待所，既解决了住宿环境问题又便于办公。此外，在接待工作上办公室注意塑造电务公司形象，不断提高接待质量，坚持“有礼、有序、有节的方针，热情效劳，周到细致，力争万无一失。截止目前，各项接待工作没有出现失误，较好地发挥了“窗口作用，树立了企业良好形象。 随着公司不断的开展，面对新
12、的形势，办公室必须进一步解放思想，大胆创新，不断拓宽工作思路，转变工作方法，努力建设一支高素质的队伍，以高质量的决策效劳，高效率的工作机制，高水平的后勤保障，当好公司领导的参谋助手，不断提高工作质量和水平。 第三篇：电务公司202223年电务公司共青团工作总结 202223年电务公司团委在公司党委、局团委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极落实公司党代会和中铁工程集团公司团代会精神，紧紧围绕公司的奋斗目标和主要任务，以科学开展观指导共青团和青年工作，做到效劳企业中心工作有新奉献，效劳青年成长成才有新作为，效劳团的基层根底建设有新开展。逐步完善公司的共青团工作体系，团
13、结和带着广阔团员青年积极投身于公司开展的实践中，为较好的完成公司全年经营生产任务做出了自己的奉献。 一、结合青年特点，开展新形势下的主题教育活动，发挥团组织的教育引导作用 公司团委坚持从青年的特点和企业的实际出发，开展形式多样的思想教育活动，引导青年正确认识公司目前面临的形势，在新形势下充分发挥团组织在稳定大局中的教育引导作用。 1、开展典型示范教育 一年来，公司团委始终坚持发挥典型的示范作用，引导团员青年树立正确的价值观和人生观。在公司团员青年中树立了一批典型，加强对他们的宣传，并号召广阔团员青年向他们学习，为公司开展壮大奉献力量。今年四月公司对在2023年中表现突出的集体和个人进行奖励，分
14、别授予朔黄工程部团工委等3个团支部（工委）先进团支部（工委）称号；授予薛莲等13名同志优秀团干部称号；授予郭江华等11名同志优秀团员称号；授予叶雪华等14名同志青年岗位能手称号；授予建筑公司江山工程部等3个集体青年文明号称号。同样也是在4月份公司团委向全公司发起了向在中国铁路工程集团第六届青年技能竞赛接触网工比赛获得了团体第三名以及个人第七名、第八名、第十二名的谢启明、刘玉峰、向海林三名同志学习的号召，鼓励广阔团员青年争当新时代的有知识、有技能的青年人才。 2、开展团员先进性教育 公司团委根据当前面临的内外形势，在广阔团员青年中开展团员先进性教育，统一广阔团员青年的思想，将团员青年凝聚到企业的
15、中心工作上来。我们以主题活动为载体，大力开展八荣八耻教育，弘扬志愿精神，倡导五四精神，通过活动的开展，解决组织建设和工作中存在的突出问题，促进团员素质的不断提高，树立电务公司团员的崭新形象。 3、开展十七大主题教育 为了响应团中央在全团组织中开展立足新起点，创造新业绩为主题的学习贯彻党的十七大精神的教育实践活动，公司团委于11月2023日至30日在广阔团员青年中开展的以贯彻十七大、创造新业绩为主题的教育实践活动。活动以学习贯彻党的十七大精神为指导，通过引导团员青年立足本职岗位，从新的历史起点出发，以发奋有为的精神面貌创造新的业绩为活动内容。通过座谈会、发放材料自学、写学习心得、开展十七大知识问答等多种形式进行，使广阔团员青年能深入了解党的十七大，使团员青年深刻领会十七大重要精神的内容、意义和内涵。同时以贯彻十七大精神为号召，在基层中广泛开展以青年文明号、青年突击队、青年平安监督岗等为内容的施工生产活动，掀起了施工生产的新高潮。 二、效劳青年成长成才，打造青年成才工程 我们以效劳青年成长成才，打造青年成才工程为宗旨，通过推优、技术竞赛等活动，充分展示了公司青年朝气蓬勃、发奋向上的青春风采。 1、以总公司第六届青年技能竞赛为契机，展示企业青年整体技术水平 4月1日4日，由中国铁路工程集团举办的第六届青年技能竞赛接触网工
