1、发改委机关党建工作要点 发改委2023年机关党建工作要点 按照市委和市直机关工委的工作部署，2023年党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为重点，以党的群众路线教育为主线，以贯彻落实市委实施意见为动力，以争做“人民满意好干部活动为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高机关党建工作科学化水平，为全面完成开展和改革各项任务提供坚强保证。 一、抓思想建设，深入推进“学讲评 1、要组织好党组中心组（扩大）学习。积极开展“学讲评品牌活动，科学设计、精心组织党组中心组及机关理论学习，贯彻落实党章和条例，有效推
2、进学习型党组织建设。 2、坚持办好机关夜校。结合党的群众路线教育活动，全面开展以自评、点评、民评为主要内容的“三评活动。每半月开展一次机关夜校学习，每个机关党员干部都要及时分析总结工作完成情况，开展自我评查、总结经验、查摆缺乏，研究对策，抓好落实，为下一步更好地开展工作夯实根底。要深入开展民主测评、公开评，找准问题，不断改进，优化工作作风，提高办事效率和效劳水平。 3、完善和健全党员长期受教育的学习机制。健全方案，丰富内容，创新载体，倡导“每月阅读一本书，每天读书一小时，完善每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比制度，引导机关干部自觉地多上书桌、少上酒桌，变“要我学为“我要学。
3、 4、要教育引导机关党员干部在履行职责上讲责任、讲效率、讲服、讲创新、讲奉献、讲作为，提升能力，强化责任。建立工作台账、完善工作写实制度，制定相应的考核评价鼓励机制，切实把效劳基层工作任务，具体到细节，落实到人头，量化到时序进度，形成行为标准、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的效劳机制。 二、抓组织建设，深入开展“三型党组织创立 一是深化“三型党组织创立。要按照“学习提能的要求，引导党员干部树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要按照“从严管理、转变作风的要求，教育引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民效劳意
4、识，标准效劳行为，改进工作作风，强化效劳责任，提升效劳能力，完善效劳机制，提高效劳效率。要按照“创新创造的要求，发扬求真务实的精神，研究新情况，解决新问题，创造新经验，以改革创新精神提高和完善自己，不断开创机关党建工作新局面。 二是扎实开展“学讲评。要将“学、讲、评活动作为一项系统工程和提升干部队伍素质的品牌工程，以“学增强综合素质，使干部“能干事；以“讲提升精神区位，让干部“想干事；以“评检验工作实效，促干部“干成事，打造高素质的干部团队。积极做好机关党建创新工程的申报工作。 三是要加强党员管理培训。发挥机关夜校重要作用，每名党员全年参加教育培训不少于24学时，其中党员领导干部不少于40学时
5、。落实“三会一课和党员领导干部参加双重组织生活会等制度，按期召开支部组织生活会。按时按标准收缴党费，做好党费使用管理工作。按照新要求做好入党积极分子和副科级干部培训工作。 三、抓作风建设，深入开展党的群众路线教育 1、要加强机关建设，营造机关新风。要盯紧“四风问题不放，立规矩建制度，健全改进作风常态化机制。要严格落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十一条意见，切实改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。切实加强机关党风廉政建设，深入开展廉政文化进机关活动。着力解决一些机关存在的门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。要加强机关文化建设，开展“党员志愿者、“道德大讲堂活动，开展适合机关
6、特点的、丰富多彩的文体活动，以培养机关党员干部健康情趣。 2、要认真开展争做“人民满意好干部活动。全委要以“假设我是效劳对象大讨论活动为出发点，以践行“六个表率为抓手，以转变工作作风为核心，以争做“人民满意好干部为目的，扎实开展党的群众路线教育实践活动，为民务实清廉，以人民满意为标准，着力解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题， 3、要坚持深入基层，做好效劳群众工作。要扎实开展“万名干部进万村惠万民、“双联双促（联农村、促作风转变；联企业、促优质效劳）、扶贫攻坚等活动，组织党员干部走出机关，深入农村、深入社区、深入企业，了解市情民情，了解政策和决策的真实效果，促进党员干部与群众的直
7、接联系，问政于民、问需于民，提升效劳水平。 四、抓群团建设，开创群团工作新局面 1、发改委机关党建工作要点第2页 发挥工会优势和群团作用。以党建带动、促进群团组织建设。充分发挥工会、青年团桥梁纽带，民主管理监督、维护保障干部职工权益作用，关心干部职工生活，维护干部职工利益。重视妇女工作，抓好方案生育。围绕市直机关工委和本单位的中心工作开展形式多样的主题活动。深入开展党建带群团建的活动，培育高尚情操，培养高雅兴趣，展现干部职工文明和谐团结向上的精神风貌。 2、加强机关和谐文化建设。组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改
8、革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风气。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富干部职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。 3、关心干部职工生活。开展帮扶慰问活动，组织好对生活困难干部职工的节日慰问及干部住院、离世等慰问活动；做好离退休干部效劳管理、使他们真正做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。 五、抓环境建设，全面加强党风廉政 扎实开展“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越活动，深化“治庸问责，不定期开展明查暗访，严格问责追责。从抓好机关纪律作风入手，进一步强化科室负责人抓政风行风建设的意识和责任，着重解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题，标准内部管理，执行工作标准，加强政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉机关。 落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点防范工作。结合实际开展廉政文化进机关活动，举办专题讲座，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问、质询，强化党员干部监督制约。加强对重点科室、重点岗位监督，推动党风廉政建设取得新成果。 第6页 共6页
