1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2023门诊药房自我鉴定自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。下面是办公室小编整理的2023门诊药房自我鉴定，以供大家阅读。2023门诊药房自我鉴定(一)201x年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学开展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行药品管理法及处方管理方法，坚决抵抗违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者效劳意识和集体荣誉感。认真学习药品管理法及处方管理方法和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修
2、学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者效劳，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。201x年的工作方向：继续改善效劳态度和提高效劳质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善效劳态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上
3、组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何过失，轻那么经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强标准化操作，发挥长处，提高工作质量和效率,杜绝过失事故发生。对所发生药品不良反响按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的缺乏是专业知识不够扎实，一定努力改进。201x年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中xxx员的共同努力下，坚持以xxx理论和“三个代表重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设
4、和制度建设，全面贯彻落实市委“323工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚为医院精神，以“病人利益第一，效劳质量第一，医疗技术第一，社会效益第一 为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调开展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作方案汇报如下：上半年的工作情况一、加强党的建设，确保医院改革稳步开展紧紧围
5、绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的根本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求开展求改革，在开展、改革中求稳定。(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了机关党建、党建、党风廉政教材、广西日报、日报、当代广西广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2、认真开展以“八荣八耻为主要内容的社会主义
6、荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。3、加强行风管理，落实责任状。根据院长与市卫生局签订的2023年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2023年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、
7、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。4、开展党员优质效劳岗活动。为了表达新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥xxx员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表重要思想为指导，以深入开展 星级效劳活动、“八荣八耻、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创立“党员优质效劳岗为主要形式的党员优质效劳活动，推进医院“以病人为中心优质效劳，以此带动我院优质效劳工作再上一新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科
8、室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分;病人满意率达98%以上，实现优质效劳，无医疗事故、无过失。为广阔市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员效劳的热心、诚心和优质的医疗效劳换取广阔人民群众的信任。(三) 加强党的组织建设，壮大党员队伍院党委有方案地重点培养学科带头人、业务骨干参加党的组织，上半年，开展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有xxx员191人，较好地发挥了先锋模范作用。(四) 加强
9、廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，根底工程验收是否标准，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品
10、240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正过失，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进方案，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作过失，确保医院财产物资平安 。定期抽查住院病历及检验科检查单收费工程按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到标准化，较好地发挥了监督部门的职能作用。(五) 认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工
11、委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。(六)加强宣传力度，提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作，2023年主要与日报、晚报以及电视台、播送电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的效劳。(七)积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警市支队向上级部门推
12、荐为双拥先进单位，院长被双拥先进个人。(八)院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行CT等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和开展。(九) 关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。二、加强职业道德建设，促进两个文明协调开展(一)加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、xxx理论、
13、“三个代表重要思想和党的xx届五中全会精神，进行以“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。(二)开展以病人为中心的“星级效劳活动。星级效劳就是优质效劳，就是人性化效劳。我们根据优质效劳的质量差异，按照五星级的标准来加以考评定级别，把最好的优质效劳定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动效劳，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，增强效劳意识，标准效劳行为，转变效劳观念，在细小处下功
14、夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质效劳。今年上半年全院职工为病人做好事2079件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包80次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。(三) 继续推行“病人选择医生制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗工程收费标准，在门诊大厅公布常用药品价格和主要效劳工程收费标准，在一楼大厅设置两台收费查询系统，病人到医院看病不再是“雾里看花，凭收
15、费单上的号码和密码，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。(五) 加强监督机制，标准医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报 ，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见;制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。(六) 开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。2、3月8日，组织全体职工重看电教片医德医风警示录。3、46月，医院拔出专项经费开展党务活动
16、，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习考察活动，各支部除了开展党员看活动外，局部支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察，开阔了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。4、认真抓好党章的学习。4月5日，副书记上题为学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人党课。人人撰写心得体会文章。5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作发动会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规那么的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵抗商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。6、半年来，组织屡次无偿献血活动，共有62人次参加了这一活动。7、5月12日，院内开展以护
