1、独家原创:新时期水利职工思想政治工作意见 尊敬的 朋友: 此篇文章由本站老师独家原创写作,版权归会员所有,普通vip会员无权查看,效劳咨询 :202325-6698000。 随着改革开放的深入和经济的飞速开展,水利事业的开展进入了一个新的历史时期。同时,我们的思想政治工作也面临着许多新情况、新问题,从时代背景、社会环境到工作对象都发生了很大的变化。在新形势面前,水利行业思想政治工作必须与时俱进,在继承和发扬优良传统的根底上,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,努力寻求符合当今社会特点、富有成效的思想政治工作的新方法、新渠道和新载体,切实提高思想政治工作的时代性、情感性、针对性和实效性。
2、一、研究新情况,增强水利职工思想政治工作的时代性 在新的历史时期,我们肩负着推进可持续开展水利的时代重任,水利系统思想政治工作任务更重,要求更高,责任更大。一是社会观念的多元化,对水利职工思想政治工作提出了新考验。随着经济的飞速开展,社会生活发生了复杂而深刻的变化,人们思想空前活泼,普遍存在讲实惠、讲利益,政治意识有所淡化,理想信念有所松懈,特别是对单纯的政治教育不感兴趣,加之水利系统正处于改革的关键时期,很多人正处于竞岗、分流状态,对前途感到信心缺乏,这些都给思想政治工作增加了很大的难度。二是促进水利科学开展,对水利职工思想政治工作提出了新要求。近年来,水利系统在贯彻落实科学开展观方面作了大
3、量工作,水利事业得到快速开展,形成了可持续开展水利的思路,水利根底设施建设上了一个大台阶,节水型社会建设迈出坚实步伐,水利改革不断深化,能力建设不断加强。但进展还是阶段性的,与科学开展观的要求还有很大差距,水资源对经济社会开展的制约作用还非常突出,人民群众最关心、要求最迫切的一些水利需求还没有得到有效保障;开发与保护的矛盾还很突出;水利开展的体制性机制性障碍还没有根本解决。这些都充分说明推进水利事业科学开展,还有很长的路要走。三是构建“和谐水利,对水利职工思想政治工作提出了新任务。维护水利系统和谐稳定的大局,是水利职工思想政治工作的重要任务。当前,我国处于经济社会开展的关键时期,社会上产生的一
4、系列思想认识问题会通过各种途径、各种方式渗透和影响水利职工。如果不能及时加以引导和妥善解决,就会影响水利职工积极性,就会阻碍水利开展与改革的大局。在这种情况下,思想政治工作就要认真分析影响水利系统和谐稳定的矛盾和问题,做好宣传教育,及时化解矛盾,解决实际问题,促进水利系统和谐稳定。 二、树立新理念,增强思想政治工作的情感性 思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,才能增强思想政治工作的凝聚力。一是思想政治工作需要讲感情。不能片面地站在领导的位置上去看问题、想问题,而应该置身于群众之中,通过换位思考再做思想工作,就能
5、更参加情入理,更显亲和力。通过换位思考将心比心,就能到达真正的相互理解,使矛盾得以尽快消除,问题得以尽快解决。真正关心群众生活,切实为他们排忧解难,就容易做通思想工作。这就要求我们思想政治工作者及时地去发现、关心、保护和帮助他们,真正为他们排忧解难。只有这样,领导才能与职工以真心换真心,赢得群众的尊重。通过为群众办好事、办实事,增强职工的信任感,同时也会产生强大的向心力和凝聚力。二是思想政治工作需要讲大道理。大道理是人们经过多年的实践总结提炼出来的,用这些词语做工作,尤其是谈心,往往使人们感到过于严肃,很难到达真正的理解和产生心灵的沟通,做思想政治工作往往是事倍功半,有时还会产生逆反心理。如果
6、我们把这些大道理变成通俗的生活语言,并配以简单的实例,使人们感到平实可亲、入情入理,增强思想政治工作的渗透度,往往能到达事半功倍的效果。三是思想政治工作需要讲“情趣。做思想政治工作当然必须依人而定,方法、时机、语言都大有讲究。掌握节奏、火候以及“因势利导的语言,是思想政治工作的一门“情趣艺术。唯有“情,如春雨润物,方能让对方引起心灵的“共鸣,实现心与心的沟通。 三、充实新内容,增强思想政治工作的针对性 要在传统的社会主义教育、爱国主义教育、形势任务教育、职业道德教育的根底上,进一步充实紧扣时代脉搏、为广阔群众所关心、所欢迎的内容。一是大力提高思想政治工作的、信息化程度。现在人们对一般的政治教育
7、不感兴趣,但对一些品位高、信息量大的报告会却十分欢迎;对光会讲大话、空话的政工干部不屑一顾,但对具有丰富知识的“学者型领导却敬佩有加。这充分说明了人们在新时期对思想政治工作科学化、信息化、知识化的追求。二是关注与职工切身利益密切相关的问题。应从尊重职工主人翁地位入手,深化民主管理,摸准思想动态,关心群众疾苦,积极疏导情绪,努力化解矛盾,从而到达促进改革、促进开展、保持稳定的目的。三是思想政治工作要积极弘扬科学精神。要教育广阔水利职工,坚持解放思想、实事求是,勇于面对水利工作中的新情况新问题,通过研究和反复实践,不断创新,不断前进。要教育广阔水利职工,坚持热爱科学、崇尚真理,依据科学原理和科学方
8、法进行决策,按照科学规律办事。要教育广阔水利职工,坚持勤于学习,善于思考,努力用科学理论、科学知识以及人类创造的一切优秀文明成果武装自己。要教育广阔水利职工,甘于奉献、攀登顶峰,奉献自己一切智慧和力量,敢于战胜前进道路上的任何困难和艰险,始终勇往直前。 四、建立新机制,增强思想政治工作的实效性 要进一步建立健全思想政治工作领导机制、责任机制,健全工作制度,不断增强思想政治工作的实效性。一是建立健全水利职工思想政治工作领导体制。水利部门党政主要负责同志都要高度重视思想政治工作,做到思想认识到位,领导力量到位,实际工作到位,把思想政治工作列入重要议事日程,及时听取汇报,研究解决工作开展中遇到的重大
9、问题,加强检查。二是建立健全思想政治工作责任制。要进一步形成党委统一领导,分工负责,密切配合,上下联动,齐抓共管的思想政治工作格局。做到思想政治工作有人办事,有机构承担,有领导分管,建立起抓思想政治工作的长效机制。三是加强思想政治工作制度保障。思想政治工作要克服盲目性、随意性,必须加强制度建设,使思想政治工作做到标准化、制度化。要建立和完善有利于提高水利职工思想道德素质和调动他们积极性、主动性的政策、制度、机制,把思想政治工作融入各种制度之中。 综上所述,加强和改进新新时期的水利职工思想政治工作,需要研究新形势,树立新理念,充实新内容,建立新机制,解决新时期水利改革开展中出现的一系列问题和深层次矛盾,解决水利干部职工在思想认识和工作、生活中产生的新问题,努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制,开创水利职工思想政治工作的新局面。 第6页 共6页