1、董事长秘书岗位职责篇一：董事长秘书岗位职责1职位职能: 经理助理/秘书职位描述:工作职责：协助董事长制定、贯彻、落实各项经营开展战略、方案，实现企业经营管理目标。草拟公司重要文件，召开高管会议。工作内容:1协助董事长制定战略方案、年度经营方案及各阶段工作目标分解；2起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6在公司经营方案、销售策略、资本运作等方面向董
2、事长提供相关解决方案；7撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8协助董事长进行公司企业文化、企业战略开展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9完成其他临时交办的任务。任职资格:教育背景: 工业设计、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。培训经历: 受过战略管理、组织变革管理、工程管理、管理能力开发等方面的培训。经 验: 5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。技能技巧: 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 良好的中英文口语、阅读和写作能力； 熟练使用办公软件。 有三年
3、以上驾龄。态 度: 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 具有很强的判断与决策能力，方案和执行能力； 良好的团队协作精神，为人老实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力篇二：董事长秘书岗位说明书9059375803董事长秘书岗位说明书篇三：总经理秘书岗位职责及要求总经理秘书岗位职责文章总经理秘书岗位职责正文开始 总经理秘书顾名思义是总经理的秘书，也就是总经理的日常工作助手，最重要的职责就是为总经理效劳，从这个意 义上来说工作也比较单纯，因为只有一个工作核心和重心，那就是围着总经理转。一、总经理秘书岗位主要职责 ：1、负责总经理的办
4、公效劳工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。5、负责催促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。11、完成领导交办的其他工作。二、总经理秘书工作内容：1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。2.负责起草公司股东
5、人和董事会的会议材料。3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑公司通讯。7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。 作为总经理秘书，要时刻注意防止以上的工作误区，以职业的态度对待自己工作，只有这样才能完成自己的工作职责，扮演自己的组织中应扮演的角色，发挥自己在企业中应发挥的力量。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
