教务处范文之新老老师结对子施行方案 一、指导思想为加强我校年轻老师的成长，早日建立起我校老师雄厚的后备力量，促进老师整体水平的提高，经学校研究决定，在新老老师中进展结对子，互帮互学、共同提高。二、施行意见1、刚参加工作的新老师应在本教研组内拜教学水平高、教学经历丰富的老老师为师，结成对子，互帮互学共同提高，师徒结对子的有效时间为一年。2、新老师在工作中要认真刻苦、积极进取、谦虚认真、谦虚好学，主动向师傅学习、讨教，主动向其他有经历的老师请教。3、老老师要对本人所带的徒弟精心指导，细心示范，把本人的教学经历无私地传授给徒弟。4、新老老师在工作中要携手共进，提高教育理论素养，努力提高教学质量。三、施行要求（1）、每个月师徒至少要互相听对方二节课，课后要认真交流、点评。（2）、每星期要共同商讨教学进度、教学内容，共同处理教学难点。（3）、指导老师要指导徒弟上好一节公开课。四、活动考核师徒听课、评课少一次扣5元。不提供公开课扣5元。考试成绩不断倒数的师徒同时扣10元。期末考试成绩全县第一，双方奖30元，全校第一奖10元。附：新老老师结对子名单
