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2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿.docx

上传人:g****t 文档编号:1335552 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:3 大小:19.06KB
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿正是有了这样的工作态度,加上各位领导的帮助,我有了很大收获。任教期间,我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中屡次获奖,被评为区级教学能手,是全区的业务骨干,参与了多项教学改革实验,并有多篇论文在各级评选中获奖,或在济宁日报、上海教育等报刊杂志上发表。202x年和xx202x年先后两次被评为区优秀教师,x202x年2月获数学竞赛辅导省级二等奖,xxx、xxxx和x202x年三次被评为局优秀共产党员,x202x年先后被评为区优秀教育工作者和教育体育局优秀党务工作者,xxxx、xx

2、xx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外,还获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。这些成绩的取得,点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱,肖川说;我们应该心存感谢,对我们所拥有的一切;,对拥有的这些成绩,我对各位领导充满了感谢,在这里表示最衷心地感谢!如果我是校长,我将争取做到以下几点:1、树立科学的教育思想关于教育思想,大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言:;领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。;我会树立以素质教育为前提的教育思想,引导全体教职工统一认识,抓好落实,并内化成为全体教师的自觉行为。2、构建制度与人本

3、相结合的科学管理模式首先加强制度管理,明确学校各种岗位的职责标准,做到各就各位,各尽其责。其次,重视人本管理,表达自主,表达尊重,表达民主。制度与人本有机结合,打造和谐校园。3、科学管理好人、财、物学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素,其中人是第一位的。人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子,我会细心分析每个人的特点,用其所长,合理授权,调动每个班子成员的积极性,求大同,存小异,做到协调合作,相互补台不拆台。对于教师,我会建设学习型组织,促进其主动开展,不断提高教师队伍的素质。对于学生,按新课程的最高宗旨和核心理念去做,一切为了每一位学生的开展。财在理。管理好财务,学会生财、聚财、用财,对外开源,对内节流,不断提高学校办学效益。物在用。不仅要搞好设施建设,保证学校的根本办学条件,关键是多用,用好,防止闲置与浪费。4、学会对外经营与协调;协调就是生产力;。我们不仅要协调好与市教育体育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系,还要协调好与市、区各部门领导的关系,取得认可,争取支持与帮助。5、创出特色,打造品牌我会借鉴外地经验,结合学校实际,坚持科研兴校,创新工作思路,形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉,以良好的声誉吸引充足的生源,以充足的生源保证丰富的财源,以丰富的财源支撑快速的开展,使学校步入良性开展轨道。

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