1、社保局效劳公开承诺书 为提高效劳开展、效劳基层、效劳群众的能力和水平，进一步转变机关作风。xxx省xx市xxx企业社会保险局根据区委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动精神，树立以工作争先、效劳争先、业绩争先为目标，以培养学习优、作风优、素质优的社保队为重点，围绕学习、创新、务实、效劳、廉洁五型社保建设向社会公开效劳承诺。 一是打造学习型社保。按照思想上高境界、工作上高成效、生活上高要求的目标，深入开展以学理论、学业务、学政策法规为主要内容的学习活动，力求理论根底更扎实，业务技能更熟练，政策法规更熟悉。 二是打造创新型社保。紧紧围绕养老保险的基金征缴、清欠、扩面和推进新型农村养老保险等中心
2、工作，突出创新工作理念、创新工作方法、创新管理机制，努力实现基金征缴、清欠颗粒归仓，保险扩面应保尽保的工作目标。 三是打造务实型社保。突出保民生、顺民心、促民安工作主题，坚持精简、高效、务实、便民的原那么，积极推进政务公开，简化办事程序，提高效劳质量，最大限度地方便企业、方便群众；努力实现以责任实践承诺，以责任营造和谐，以责任推开工作的目标。四是打造效劳型社保。严格按照接待效劳热情周到、解答咨询耐心清楚、办理业务优质高效的效劳宗旨和当天事情当天办、紧急事情立即办、复杂事情协调办、一切事情依法办的原那么，对各项工作完善落实首问责任制和责任追究制，大力开展群众满意窗口创立活动和全力推进品牌效劳建设
3、。 五是打造廉洁型社保。建立健全反腐倡廉预警机制，完善落实责任追究制度，及时制定了不准接受企业请吃，不准接受企业馈赠，不准以权谋私，不准索、拿、卡、要，不准随意开政策口子的五不准工作约束机制，确保人人会干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事，真正树立好社保队伍良好形象。 通过以创立五型社保活动为载体，以优质效劳为核心，以强化领导、健全制度、创新机制、丰富形式为保障，广阔干部职工以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的姿态和扎实的作风，积极投入到实践工作中，使全局上下形成了比学赶帮，你追我赶，明争暗赛的工作局面，有力地促进了各项工作的稳步推进。截止6月底，该局完成基金征缴、清欠222023万元，占年度目标任务的55.1%，完成养老保险扩面1228人，占年度目标任务的51.2%，按时足额社会化发放企业离退休人员养老金332023余万元，实现了一天不拖、一分不欠的工作要求。 二模社保局 2023- 第2页 共2页
