收藏 分享(赏)

2023年检验科的年终工作总结.doc

上传人:sc****y 文档编号:1336012 上传时间:2023-04-20 格式:DOC 页数:3 大小:13.50KB
下载 相关 举报
2023年检验科的年终工作总结.doc_第1页
第1页 / 共3页
2023年检验科的年终工作总结.doc_第2页
第2页 / 共3页
2023年检验科的年终工作总结.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、检验科的年终工作总结 2023度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带着全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下: 一、德 认真学习专业技术知识,实践三个代表重要思想。遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立效劳意识,大局意识,按照卫生部“三好一满意的要求,加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账,将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间,每月固定总结反响一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了效劳意识,热情为患者效劳。免疫室工

2、作人员为了方便患者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放效劳,患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。 用卫生部“三好一满意的标准来衡量科室的效劳质量,还有许多待完善之处,如:窗口效劳,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。 二、能 2023年科室的开展目标是到达二级医院的检测能力。 1、围绕开展目标,2023年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。2023年共派出2人次参加疆内外各种相关专业培训

3、。对于科室今年重点开展的免疫专业派出的人次最多,免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。 2、为了保证检验质量,科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评,全年成绩优良;坚持开展室内质控工作,有专人负责; 为了保证医疗安全,今年在全院实行了样本的微机管理,在医院医教科的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危急值报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。 为了更好的控制本钱,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管员,按方案订货,科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下,建立了封闭式管理的库房,物流管理人员工作认真负责,经常加班加点整理库房,核算票据,杜绝了不必要的损失和浪费。 4、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方实验室合作,将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验,如:唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、2-微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。 5、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2