1、县教育体育局领导班子剖析材料 “主动作为创一流活动开展以来，县教育体育局领导班子认真学习了x委2023x号、2023号，x委办2023x号等文件，切实开展了“解放思想大讨论、“五对照五检查活动，通过认真的学习和思想碰撞，进行了深刻的剖析如下： 一、存在的主要问题 （一）有自我满足的观念。近年来，xx教育质量稳步提高，办学条件得到较大改善，总觉得再上一层楼难度大，有差不多的思想。 （二）有畏难情绪。学校建设工程多、任务重，尤其是志远学校建设、学前教育开展、职业教育开展等需要大量资金，而县级财政状况又不是很好，因而存在工程越多，难度愈大的畏难思想。 （三）工作中创新意识缺乏。现在是信息时代，瞬息万
2、变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求。但在日常工作中还存在固步自封、墨守成规的观念，对以前取得的成绩还抱有自满自得的思想，理论学习形式单调，缺乏创新意识，不能及时沟通思想，凝心聚力，对日常工作就会造成障碍。 （四）深入群众不够，工作作风有待转变。没有完全贯彻“从群众中来，到群众中去的工作路线，做思想政治 工作不够细致，谈心制度坚持不够。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看外表现象、思考不深刻。 二、整改措施 （一）加强学习。认真抓好党委中心组学习活动、周一干部职工学习活动，贯彻党的路线方针政策，学习教育理论，进一步提高理论修养，树立正确的价值观、权力观、政
3、绩观、教育观。坚持理论联系实际，每年至少撰写一篇调研文章。 （二）开展讨论，解放思想。认真学习并贯彻中共xx县委关于开展“解放思想大讨论活动的实施意见精神，进一步树立“xxxx意识，破除自我满足、固步自封的思想倾向，自觉地把学习当作一种精神境界，一种终身追求，不断在理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。系统、全面地学习政治理论和党的路线、方针、政策。在加强政治理论学习的同时，还要做到与时俱进，不断拓宽知识领域，认真自觉地学习现代经济、科技、法律以及文学、历史、哲学等方面的知识。同时，还要抓好业务学习，努力提升自身素质。综合素质的提升才能带来思想的解放。 （三）树立牢固的群众理念。要尊
4、重人民群众，摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众、一切依靠群众，作为想问题、作决策、办事情根本出发点和落脚点；把群众的利益放在首位，做到心里时刻装着群众，设身 处地为群众着想，经常深入到联系村、联系组、联系户中去，与帮扶群众谈心，满腔热情地为群众排忧解难、化解矛盾。个人资助2名贫困学生，深入基层不少于90天，与群众同吃同住同劳动不少于2023天。 （四）认真履职，主动作为创一流。 1、积极向上争取工程资金。认真做好工程规划包装工作，向上争取工程资金202300万元以上，全力推进xx学校建设、幼儿园建设、农村中小学学生生活设施建设、农村中小学标准化建设等，努力改善办学条件，同时确保
5、平安工程、廉洁工程。加强学校财务管理；做好学生助学金发放改革创新，实行高中贫困学生助学金打卡发放试点工作。 2、推进学前教育标准开展。规划新建或改扩建1所幼儿园，坚持就近入学，方便群众的原那么，积极开展民办幼儿园，根本满足适龄幼儿入园需求，36周岁幼儿入园率达80%以上，学前一年入园率达90%以上。 3、推进义务教育均衡开展。认真组织实施义务教育学校标准化建设工程、中小学校舍平安建设工程，启动xx学校迁建任务，解决XX县区学校大班额问题。调整优化农村初中布局，加强农村规模小的学校和薄弱学校建设。 4、推进普通高中优质开展。启动xx高中进城工程，整合xx中学和中保高中教育资源，把xx中学建成省一
6、级示范校。大力推进课程体系、教育内容和教学方法的改革与创新，进一步提升普通高中教育质量，高考本科上线xxx人以上，让更多的学生升入高一级学校。 5、推进职业教育快速开展。进一步加大投入，完成xx职业技术学校二期工程建设，完成汽车电子师训工程建设，加强职业学校根底能力建设，启动xx职业技术学校创国家级示范中等职业技术学校工程。扩大职业学校规模，内引外联，提高职业教育质量，提高学生就业质量。强化职业教育宣传，开展多种形式的职业教育宣传活动，让职业教育深入人心，家喻户晓，让广阔学生主动接受职业教育，让职业教育惠及更多百姓。 6、加强基层党组织建设。做好教育系统支部换届工作；扎实开展廉政风险防范、廉洁
7、文化进校园活动，加强了教育系统党风廉政建设。 7、认真抓好我县教育技术装备标准化建设工程。切实做好我县实验教学示范校、现代教育技术示范校创立工作，以活动为载体组织开展教师技能比赛提高2023年新配仪器设备的利用率；抓好xx县国家教育考试标准化考点建设工程采购安装工作，力争4月底完成全县标准化考场建设，确保今年高考能顺利使用此项系统。 第二篇：领导班子剖析材料领导班子剖析材料 按照集团公司党委要求，为进一步加强思想作风建设，提高领导班子的整体合力，公司党委结合班子建设、经营管理、党风廉政建设等工作实际，严格落实民主生活会征求意见、组织学习、交心谈心、撰写材料等各个环节，广泛征集到全体员工对领导班
8、子及成员的意见建议191条，经过梳理后总结为44条，认真查找了班子存在的突出问题，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表公司领导班子作对照检查，缺乏之处，请同志们批评指正。 一、教育实践活动整改落实情况 教育实践活动专题民主生活会召开以来，公司党委深入推进整改落实、持续转变工作作风，严格做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。针对研究确定的50项整改内容，建立“挂号、销号制度，实行每月进行方案考核与重点任务跟踪问效相结合的推进机制，确保了整改落实工作的按期推进和有效实施。目前，整改落实工作任务中50项内容，有47项已整改落实到位或根本到位，3项正在抓
9、紧推进。共新建制度67项，修订完善制度19项，废止制度14项。通过强化党员干部作风建设、深入一线密切联系职工、切实抓好党风廉政建设、坚决整治五个“两张皮现象等有力措施，使得公司超标接待、铺张浪费、公车私用现象得到严格禁止，“两张皮现象得到明显好转，谋划开展能力进一步 -1面还存在缺乏之处： （一）在理论学习方面，一是对理论知识的学习不够深入系统，虽然近年来通过各种形式加大了对干部的培训教育力度，但对党员干部政治理论学习的深入性和系统性还不够，存在时紧时松的现象；二是领导班子成员自主学习的主动性不够，大家把主要精力都放在了处理业务上，一手抓业务、一手抓学习的意识不强，放松了政治理论的专题学习，并
10、对党委中心组学习制度的坚持力度缺乏；三是公司整体的学习气氛还不够浓厚。各单位在人才培养和管理上缺乏积极性，在人才培训的方式方法上缺少创新，在促学、考学制度方面力度不够，广阔员工主动参与培训的积极性不高，仅限于公司安排部署的硬性学习方案和任务，培训工作的拓展性不够。 （二）在班子建设方面，一是领导班子成员在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调开展方面还不够好，在争取更多优质投资工程和优惠政策、积极寻找新的利润增长点等工作方面还不够积极，对战略性、方向性问题研究的还不透彻；二是抓工作促落实力度不够，有些办事决策程序繁杂、效率不高，在强化执行力和督查力上还不够严格，细化工作落实还有欠缺；三是
11、在解决企业开展中的一些深层次矛盾和突出问题方面，还是习惯于用旧方法解决新问题，效果不明显，对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。 （三）在工作作风方面，一是与广阔一线员工的沟通范 -3识缺乏，认识还不完全到位、不够深刻，反映出领导班子成员对自我学习的要求不高，在理论学习方面存有惰性，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，仅满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，自主学习的自觉性、系统性和全面性不够，对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，学习方式方法有待于进一步改进。 （二）理想信念和宗旨意识有所松动。随着企业不断开展和工作侧重点适时转移，领导干部更多的将工作
12、重心、工作精力投入到了经营管理各项工作，对自身的思想要求有所放松，对“为人民效劳的宗旨意识有所淡化了，总觉得我们把“大容开展好了，在某个工程上干出点成绩了，就算是尽到了自己的职责，做出了应有的奉献，在思想上、行动上对信仰、信念的坚决性较以前减弱了，对艰苦创业时期传承下来的吃苦耐劳的干劲和精神头减退了，对切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关问题放松了，在适应新形势、解决新问题等方面思想上有懈怠和畏难情绪。 （三）党员的“角色意识有所淡化。对党章和党内条规的学习少了，对党员的“角色定位要求看淡了，没有持之以恒把党性锻炼作为共产党员、领导干部的经常性工作来抓，没有严格按照党章的标准和保持先进
13、性、纯洁性的要求增强党性，没有完全把党章的各项规定落实到行动上和工作中，对于“有困难冲在前、有问题挡在前、本职工作做得比员工做得好的自我要求有所降低。 （四）改进作风还不够持久全面。主要是在工作作风上 -5整改工作落实到位。 二是持续改进作风，践行宗旨意识。要进一步稳固和开展党的群众路线教育活动成果，在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫，进一步强化责任意识、大局意识、效劳意识，不断改进工作作风，提高工作整体水平和工作效率，提高效劳大局的能力和水平；要不断完善内部管理各项制度，进一步标准工作程序，严格执行分工负责制、过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，适时研究建立符合公司开展实际的
14、平安生产、工程建设、经营管理、资金使用等管理评估机制，切实推进各项工作高效能管理、高质量运转，实现公司管理效能及管理水平的跨越式开展；要始终坚持求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第一手资料，超前做好谋划，着力提高公司整体工作的执行力和监督力。 三是坚持民主集中制，维护和加强班子团结。团结是维护公司利益的根本保证，是每一位领导班子成员必须坚持的第一原那么，必须遵守的纪律，必须坚守的底线。要认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员的主动性和创造性，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力；要坚持党性原那么，认真开展批评和自我批评，对班子成员和干部中存在的缺点和缺乏，该提醒的提醒，该批评的批
15、评，对工作中发现的问题及时提出改进的建议和措施，增进理解信任，加强班子团结，推进工作落实；要继续深入落实民主决策议事机制，在紧急情况下也要坚持对“三重一大事项集体研究决定，提高决 -7化、标准化、集约化，不断提升公司经营质量和效益，从而促进员工工资水平和福利待遇的稳步提升，使员工享受到公司改革开展带来的红利。 五是强化风险防控，落实党风廉政责任制度。要以推进廉洁风险防控为切入点，进一步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定落实到领导干部工作的各个环节当中、落实到履职尽责的过程中，不断加大监督检查力度，强化防控监督机制。同时，要持之以恒贯彻落实中央“八项规定、省委“双十条和集团公司“20条要求，进一步精简会议活动、完善相关会议制度，进一步健全完善财务、接待、用车等各项管理制度，进一步细化公司各项费用制度审批流程，坚决制止铺张浪费、挥霍公款的现象，坚决防止“四风反弹。 六是深化“六惟理念，提升企业文化内涵。将企业文化作为公司持续稳步开展的重要推力，继续夯实基层党群工作根底，通过教育引导、积极打造学习型企业，不断提升员工的行为意识和价值理念，大力弘扬大容公司务实创新、艰苦奋斗的创业精神，以企业文化的创新力和感染力，不断激发全员爱岗敬业、扎根一线的工作热情，保持员工队伍稳定，从
