1、工信委党风廉政建设工作汇报 半年来，县工信委依据县纪委和第四纪工委关于党风廉政建设工作的要求，不断加强对党风廉政建设工作的领导，以“营造一流的效劳质量、打造一流的工作队伍、制造一流的工作业绩为目标，进一步强化干部思想意识，完善内部管理制度，转变机关工作作风，提高工作效率，做了些工作。现将开展的工作汇报如下： 一、完善机制，推动党风廉政建设深化开展 为确保党风廉政建设取得实效，我委不断完善监督约束机制，从强化教育、夯实管理入手，认真贯彻“中心改良工作作风、亲热联系群众八项规定和县委县政府落实8项规定的56条意见，不断把党风廉政建设引向深化。 责任层层分解，狠抓工作落实。调整充实了以党委书记、主任
2、为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。对工作进行检查催促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，细心部署，周密支配，一级抓一级，层层抓落实，确保切实抓出成效。 创新工作机制，提高工作实效。严格奖惩和责任追究，建立了严密的预警机制和责任追究方法，特殊是对通过同事打分、群众提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映猛烈的股室，实行坚决措施，深挖问题根源，限期改正。 深化效劳承诺，提高廉政质量。一是深化“践行承诺贯彻始终的生疏，全面领悟“重在取得实效的精神，严格依据承诺的要求认真办理，取得实效。二是深化开展“三为四落实活动为企业进展、为工程建
3、设、为产业升级效劳，落实年度目标任务、落实工业和信息化“十三五规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业工程，真心真意为企业办实事，为我县工业进展作奉献。三是把党风廉政建设与“转作风、保稳定、促进展、惠民生集中教育活动紧密结合起来，用党风廉政建设带来的成效推动我委机关效能进一步提升，实现“两促进、双丰收。 二、内强素养，树立工信部门良好的社会形象 抓学习教育，增加内在动力。以开展廉政纪律宣教月活动为契机，我们在全委广泛开展了“创立学习型机关活动，大力提倡理论学习为工作化，工作学习为业务的理念，大兴学习之风。同时，持之以恒抓好业务技能的学习和培训。认真选派有关人员参与省市县各类培训班学习，拓
4、宽视野，增长才能，促进工作，为行风建设增加内在活力。 抓标准管理，实行制度化。一是依法行政。依据法律法规要求和公开、公正、公正的原那么进行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等一系列规章制度。三是标准行为，文明办公，努力提高效劳质量。实行文明办公“四个一，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热忱周到、和气礼貌、急躁效劳的工信形象。 抓内外监督，工作深化化。一是依据“上级点、自己查、群众提的工作思路，实行主动登门访问、召开座谈会、发放调查问卷
5、、设立意见箱、公布举报 等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行争辩，输理分类，在今后的工作中加以整改、吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、工业工程申报审批流程示意图和承诺办结时限，自觉接受社会各界监督。 在县纪委的坚韧领导和催促指导下，我委党风廉政建设工作取得了一些成效，但离上级部门的要求和兄弟单位的成果还有确定的差距，我委将以此次会议为契机，狠抓党风廉政建设工作，紧紧围绕“推开工业化和建设全省工业经济强县的进展目标。立足县情、把握机遇，乐观探究党风廉政建设的新方法，坚持营造一流的工业进展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我委党风廉政建设和工业经济跨更加展的新成就。
