1、机关管理单位双拥工作打算 年，我局坚持以科学开展观为指导，围绕市中心工作，瞄准新目标、立足新起点、拓展新领域，广泛深入地开展双拥工作。依照市委、市政府和市双拥委、双拥办相关文件精神，立足军民共建，把双拥工作始终贯穿于机关后勤工作之中，力求全面完成拥军优属的各项工作目标。 一、统一思想认识，明确责任分工，把双拥工作摆上重要议事日程 1.加强领导，健全组织机构。加强对局系统开展拥军优属工作的领导，进一步健全双拥工作领导小组，强化双拥工作例会制度。配备专职干部，每年召开两次以上双拥工作专题会议，定期交流双拥工作信息，充实完善军民共建效劳内容。形成一个覆盖全局，齐抓共管的双拥工作网络，为拥军优属工作提
2、供了有力的组织保障。 2.积极宣传，营造双拥气氛。市管局（市接待办）作为政府的一个重要效劳部门，积极营造军人优先、军属优先的气氛，努力在局系统内一些重要的效劳窗口设军人和军人家属优先标识牌，在行政办公中心及一些公共场所，均悬挂和张贴拥军优属宣传标语，设固定宣传牌，充分利用板报、简报、宣传橱窗等，广泛开展拥军优属宣传活动。开展国防宣传教育活动，参观市人防工程或请老红军做传统教育报告。 3.全面把握，制定双拥方案。在谋划全年机关后勤工作目标时，将拥军优属工作方案纳入全年工作目标考核范围，做到事事有人抓，件件有着落，年初有方案，年中有考核，年终有总结。 4.主动作为，建立双拥制度。每逢重大节假日局领
3、导要带着局有关科室、局属单位负责同志走访慰问驻蚌部队、院校，或邀请他们到后勤系统参观、座谈，征求他们对后勤部门开展拥军优属工作的意见。了解部队家属就业、生活等各方面情况，更好地为部队家属提供就业等优质效劳。 二、落实有关政策，结对共建帮扶，在局系统认真做好军属安置、进一步完善双拥工作材料的归档 5.军转干部安置。对分配到我局军转干部安置任务，局党委按照市委、市政府的要求，认真做好后勤系统的接受安置工作，帮助解决实际困难。 6.军属就业安置。切实做好分配到我局系统的军转家属安置工作，遵照XX市现役军人家属就业安置暂行方法规定，尽可能发挥后勤系统的优势，把他们安排在工作条件、经济效益都较好点的部门
4、、单位工作。 7.提供优质效劳。解决军转干部家属后顾之忧，积极为军转干部家属工作生活提供更多的帮助和优质效劳，解决幼儿入托、孩子入学等实际困难，提供日常生活帮助。 三、充分发挥优势，采取多种形式，积极提供再就业、相关培训及后勤效劳 8.做好调研工作。为做好新形势下拥军优属工作，我们要经常性的走访、调研、座谈等方式，了解军属就业生活等实际情况，在局系统内，想方设法，采取措施，有针对性为下岗军属提供帮助、就业和培训。 9.积极上门效劳。积极提供后勤效劳，主动上门联系，最大限度地提供支持和帮助。 四、立足双拥工作，把握和谐开展，积极开展军民共建各项活动 11.开展双拥慰问。在“八一建军节来临之际，局
5、领导要带着局属单位负责人、有关科室同志一道前往，看望慰问共建部队官兵。精心组织局属单位联合举办各类丰富多彩的文体活动，编排文娱节目到部队演出，送文艺到军营，与官兵同乐。 12.营造双拥气氛。进一步完善共建部队健身娱乐设施，方案为部队官兵配备健身器材和娱乐设备。组织一场军地双方乒乓球或篮球友谊赛，以活泼军民的体育健身气氛。配合所在街道，积极开展为“爱心献功臣活动。 随着全市双拥共建工作的不断深化，通过省、市双拥委和双拥办领导的亲切关心和具体指导，我们紧紧围绕我市争创全国双拥模范城“五连冠的总体目标，切实加强组织领导，具体细化目标任务，强力推进双拥共建，求真务实，开拓进取，发奋向上，取得了双拥共建的新成果。在今后的双拥工作中，我局将进一步创新和完善双拥工作机制，总结和推广双拥先进经验，稳固和开展军政军民团结，务求新突破，再上新台阶。同时，我们也决心以这次申报和评选“市双拥模范单位为契机，以点带面，找差补缺，创先争优，为市创立高标准“全国双拥模范城作出更大的奉献。 第4页 共4页
