1、操作规程落实制度 1、目的操作规程是指导实际消费操纵的按照，按照本公司消费线工艺技术、行业标准标准，编制、应用平安操作规程。它是实现平安消费的关键环节，为实现消费技术平安操纵特制定本制度。2、适用范围本制度适应公司范围内各种作业规程的制定、应用与考核。3、职责3.1消费技术部负责各车间工艺技术规程、岗位操作规程的编制和治理工作。3.2设备科负责设备（含特种设备）操作规程的编制和治理工作。3.3消费技术部部负责特种作业平安规程的编制和治理工作。消费车间负责组织全体员工执行操作规程，施行消费平安操纵。4、操作规程编制、发布4.1操作规程应切合实际，在编制过程中，要按照消费工艺技术标准、行业标准，结
2、合成熟的经历，进展编制。4.2操作规程由编制部门负责人组织评审，分管领导审核，法人代表或总经理批准发布。4.3操作规程的修订、废除执行技术文件治理规定。未经审核批准，任何人不得擅自修正、废除。4.4消费技术部依托科学技术进步，改善平安治理和平安技术，消除隐患，不断提高设备平安运转的可靠性及职工防范事故的才能。在改良消费工艺、装置时，应编制新的工艺技术规程、操作规程, 保持消费操纵与消费技术一致。5、操作规程应用5.1各单位应按照员工从事的岗位工作，组织全体员工进展平安操作培训，结合消费实际进展规程掌握程度的考核，确保在岗员工纯熟掌握操作规程。5.2全体员工须执行本岗位操作规程及作业平安规程，新
3、职工必须通过专业技术培训，经平安考试合格后，做到“三明白四会即明白消费原理、明白工艺流程、明白设备构造、会操作、会维护保养、会排除缺点和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。产操作人员严格执行操作规程，操作岗位设备，监控、保持操作参数符合规定。严禁设备超压、超温、超负荷运转。5.4机电设备检修人员应严格执行设备维护保养与检修规程，办理平安作业票证，落实检修平安措施, 加强现场监护，确保检修作业人员、检修区域设备、设备、人员平安。5.5严格交接班制度，做到交班清、接班明，开好交接班会。如实填写岗位记录。6、操作环境规定操作人员应保持操作环境符合规定：（1）每位职工应明白得防火、防爆、防毒的一般
4、平安及消防、防护器材的功能和使用方法，并掌握人身急救的方法。（2）设备存在严峻缺陷和严峻事故隐患应禁止使用。运转设备的检修和清理工作，在停机采取可靠平安措施后进展。（3）消费车间和岗位，不准乱按电铃和灯光信号，不准高声怪叫和乱敲。（4）不在机器、设备、管道上放置和烘烤衣服和其他杂物。（5）消费中遇到危及人身平安或可能发生的火灾、爆炸事故等紧急情况，操作人员有权先停车后报告。停车后，操作人员要详细说明紧急情况的处理和通过。待隐患消除，环保技术部技术人员同意前方可开车。（6）职工进入消费岗位作业，必须按规定穿戴好工作服和必要的防护用品。（7）具有危险、危害的消费现场按平安色、平安标志治理规定着色、
5、挂牌。7、特别操作7.1消费中发惹事故时，应沉着平复，服从消费指挥人员统一指挥，积极处理，努力消除事故或不使事故扩大蔓延。发生严峻爆炸、火灾、设备事故、重伤及死亡事故应及时向主管部门报告，并配合处置事故。7.2编制事故应急措施、现场处置案，并定期组织职工演练。7.3不得安排有职业禁忌病的职工从事与职业禁忌病相关的作业。7.4负责特种作业的部门，应制定特种作业平安操作规程，确保特种作业平安，应建立的规程包括：(1)受限空间内作业平安规程；(2)厂区内动火作业平安规程；(3)高处作业平安规程；(4)吊装作业平安规程；(5)动土作业平安规程；(6)断路作业平安规程；(7)设备检修作业平安规程；(8)抽堵盲板作业平安规程；(9)特种作业岗位平安技术规程。8、考核与评价8.1消费技术部定期对操作规程落实情况进展考核，对违章操作人员、责任单位负责人视情节程度分别给予50-500（元/人次）经济处分；对平安消费造成阻碍，导致事故发生，执行公司事故治理处分规定。8.2设备科定期对设备操作规程落实情况进展考核，对违犯设备操作规程的员工给予50-100（元/人次）的经济处分，并对责任单位给予300-1000（元/人次）的经济处分；对平安消费造成阻碍，导致事故发生，执行公司事故治理处分规定。
