文体局2023年人才工作 在2023年的人才工作中，我局将加大人才工作力度，促使文化系统各工作人员人尽其才，进一步提高全县文体系统领导干部对人才工作的生疏，为我县文化体育建设又好又快地进展奉献自己的一份力量。 1、坚持以培育为主，引进为辅，着眼于开发人才资源，加大对现有人才和文艺专业人才的连续教育培训。充分利用“三区人才规划这一平台，加强专业队伍建设。 2、以实施人才保障工程为重点，加大各乡镇文化站工作人员培训力度，切实加强各乡镇文化人才队伍建设，提高乡镇文化站从业人员的业务素养和管理力量，将喜爱农村文化事业的青年人充实文化队伍中来，为全县文化建设供给强大的技术支持。 3、乐观举办文体系统人才和黎苗传承人才培训班。 4、建立和完善鼓励机制，大力宣扬优秀人才先进事迹，为优秀人才效劳社会、效劳经济建设搭建文化平台。 5、发挥文化人才作用，不断创新文艺新作品，丰富宽敞群众精神生活。 6、连续深挖各乡镇文化能人，加大对30个文化示范村及10个文化示范村扩展村的培训力度，尽快培育一批农夫文化骨干队伍，扩大乡镇文化人才辐射面，使农村文化的进展形成规模持续进展。 7、乐观为专业人才打造平台，努力提高从事文化的工作者待遇，稳定队伍、留住人才。
