1、公司XX年“质量月活动总结 为有效实施全员重质量，共筑强企梦，增强员工质量意识，提升质量管理水平，提高产品、工程和效劳质量，根据集团公司关于开展2023年全国“质量月活动的通知（中能建厅发安质环（2023）285号）要求，公司围绕“提升质量效益打造能建品牌活动主题，统一部署，组织落实、突出重点、确保实效，深入扎实开展“质量月活动。取得了预期效果，现回忆总结如下： 一、结合实际、总体部署 为加强“质量月活动的组织，确保“质量月各项活动落到实处，公司于8月16日发出了关于开展2023年“质量月活动的通知（皖电二质管（2023）152号），制定了“质量月活动方案，对“质量月活动作了具体的安排和布置。
2、 各工程部和专业公司按公司通知要求和安排，结合实际，优化方案，注重特色，突出重点，深入扎实地开展“质量月活动。活动分宣传发动、组织实施和总结三个阶段进行。 在宣传发动阶段，以工程部、专业公司为单位，广泛开展质量宣传活动，营造质量开展良好环境。以发动会、站班会等形式，宣贯集团公司“质量月活动通知和公司“质量月活动方案。开展“提升质量效益打造能建品牌、“提升质量追求卓越共建美丽企业的全员签名活动。 各单位紧密围绕“质量月活动主题，利用各种宣传媒介，组织开展影响广泛、带动性强的主题宣传活动和多层次、广覆盖的主题教育培训活动。营造“质量月活动气氛，制作“质量月活动专刊、专栏、展板；在生活区和施工区悬挂
3、“质量月活动横幅和张贴宣传标语；制作和发放质量月宣传材料等。 二、组织落实、注重实效 在实施阶段，各单位结合集团公司质量提升要求，围绕公司及本单位的质量工作目标和重点任务，扎实开展质量对标提升活动。认真组织开展质量法规和制度执行情况的专项督查、质量隐患排查整治、质量工艺纪律整顿等活动，全面排查质量隐患和风险。加强质量培训，针对各层次员工的不同需求，分类、分级开展质量教育培训活动。 防城港核电工程制定了专门针对各层次员工的同需求，分类、分级开展了质量教育培训活动通过质量培训，不断提高和稳固员工的质量意识和业务技能水平。在“质量月期间，共进行了25场不同内容的培训，培训人数458人次。开展了工程经
4、理质量月知识宣讲，介绍质量月相关知识，学习建设工程质量管理条例、质量开展纲要（2023-2023年）等。 平圩工程结合本工程“创国优金奖的质量目标，组织开展了工程创优学习培训，向新学员和大学生宣讲管理手册、程序文件、中电投达标管理要求，学习平圩三期创优筹划及实施细那么、强制性条文等，同时开展样板工程展示学习活动，参观学习样板的施工工艺，感受质量样板的标准，真正做到样板引路，提高现场施工工艺水平。 安庆工程结合“高标准达标投产，创国家优质工程金质奖的质量目标，根据自身的工程特点，组织学习相应的创优规划和细那么、强制性条文有关知识等，组织各施工班组进行一次质量理念，质量知识、技术要求、控制方法等根
5、底知识的学习。明确质量目标，强化质量意识，落实工作责任，完善工艺规程，加强质量控制，强调每一个班组，每一道工序，每一个岗位的工作质量，实现对工程质量的全面、标准管理。 开展质量对标管理、质量问题诊断、qc小组活动、质量演讲竞赛、事故案例分析、现场经验交流、工程质量回访、顾客满意度调查、合理化建议征集等群众性质量活动。 防城港核电工程根据中广核工程公司平安质量国际标杆建设及标杆班组建设要求，结合工程部实际，按照平安质量国际标杆建设要素要求，查漏补缺，对工程部质量管理和班组质量管理中存在的漏洞和缺乏进行分析，制定改进目标，明确提升方向，通过实体检查和与班组一线员工交流的方式，积极推开工程部质量管理
6、。 凤台工程组织各专业开展工艺质量对口竞赛。机、炉专业的小口径工艺管道、电、仪专业的控制电缆接线工艺和通用专业的保温放祥工艺（三支外协队间）并对获胜的汽机、仪控、通用保温二队进行通报表彰和奖励。 检修公司认真组织“质量月征文活动比赛。有我眼中的质量与责任、精细检修精益管理等多篇文章内容丰富，积极上进，思路明确，重点突出，表达出员工对质量深刻的认识，表达了对公司开展的感慨，与美好的祝福。 三、总结表彰 各工程部开展精品工程、亮点工程、质量卫士、岗位能手、技术标兵等创先争优活动。 铜陵有色工程在专业之间展开了工艺质量亮点评选活动，各专业积极参与并筹划实施，电仪分公司化水间仪表管道安装布置合理，整齐
7、美观，极具效果获一等奖；汽机分公司本体油管道安装标准，焊口全部采用气体保护，内部清洁良好，油系统已进油且无任何渗漏获二等奖，建筑一公司电缆沟道盖板的予制钢框尺寸标准，混凝土外表平整、光洁获三等奖。 泰国巴真工程开展“打造能建品牌，建树apcc国际战略，以质量信誉赢得泰国市场的对标活动，成立以工程经理组长的质量月活动考评机构，结合对标提升，“亮点示范，对在质量月活动中表现突出的，经考评机构评议，通过“质量之星、“质量卫士的标杆引领作用，以点带面，进一步扩大“质量月在全体参建员工中的影响力。 输变电公司以铸造电网精品工程为重点，开展了各专业、各班组的质量评比活动，掀起了“学先进，找差距的热潮，积极
8、宣传和表扬质量管理的先进个人，推选了“质量卫士、岗位能手和技术标兵等创先争评选活动，并在活动中让外协工和职工融为一体，同场竞技显身手。 四、结束语 各单位对“质量月所取得的实效进行了认真的总结。“质量月期间，各单位共悬挂横幅和张贴标语139条、发放“质量月宣传材料911份、制作“质量月活动展板、专栏、专刊等95期、举办质量教育培训123期次、参加质量教育培训的人数282023人次、参加质量知识竞赛的人数719人次。评选表彰质量先进个人68人次、精品工程和亮点工程32项。一年一度的全国“质量月活动如期完成并到达了预定效果，但“质量是个永恒的主题。我们将以“质量月为契机，不断强化和提高广阔员工的质量平安意识，激发了大家参与质量平安管理的热情，提升了施工人员进行质量平安控制的实际能力，为实现公司质量平安目标，为公司的开展起到了积极推动作用。 第5页 共5页
