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2023年崆山门窗厂近期工作及发展思路汇报.docx

上传人:g****t 文档编号:1344347 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:3 大小:16.75KB
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资源描述

1、崆山门窗厂近期工作及开展思路汇报 我自9月22日进入门窗厂工作以来,主要对门窗厂各部门日常运作、车间、设备及施工现场进行了接触及了解,目前对门窗厂内部管控及门窗市场有了一定认识和想法,现汇报如下: 一、门窗厂目前现状 门窗厂现在完全是市场化,虽然门窗产业有巨大开展空间,但是我们所经营的门窗厂可以说是内忧外患。就外部来说,由于门窗厂数量过多,生产过剩,长期以来打价格战,我们门窗厂产品单一,虽然门窗质量不错,但是正式工多,各种费用本钱高,造成产品单价高,市场竞争力差,面临生存危机;从内部来说,企业不景气,造成职工思想波动大。加之我们门窗厂内部管理不完善,体制不健全,存在一些急需解决的问题,尤其是各

2、部门老国企意识强烈,本钱控制和市场意识非常淡薄,造成企业没有生机和活力。这些是门窗厂目前最大的难题,需要我们门窗厂班子加大管理和落实力度,尽快解决的首要任务。 二、近期门窗厂工作措施 1、加大应收款回收力度,加大奖励兑现。目前已落实责任人,积极跑办各个应收款项。以后工程实行工程负责制,明确工程负责人,落实奖惩,从合同签订到工程协调到工程进度款对账及回收,全权负责;单项工程建立档案,包括预算、合同、施工方案、领发料、工程款回收等,做到一目了然。 2、加强预算管理工作。预算准确与否,关系到工程亏盈,十分 重要。以后工作中,通过培训或引进专业预算人才,提高门窗厂预算管理水平。建立单项工程预算执行台帐

3、,坚决按照预算领用发放物料及配件,控制本钱。 3、为了迎合市场,适应市场,门窗厂必须修炼内功,加强内部管理,加强各项业务过程控制,理顺门窗厂管理网络,明确管理人员及各部门管理职责,建立严谨的考核制度,提高各部门协作能力,加强各部门及各级人员执行力建设,提高各级人员工作积极性,做到各个管理程序的良好衔接;建立健全门窗厂根底管理制度和质量、环境等各项管理体系,做到各项工作有据可查,有法可依。设置专职质检人员,建立健全门窗生产各工序检验验收标准,提高产品质量,降低维修率,从而降低维修本钱。 4、建立一套完整本钱控制体系,从材料招标采购到门窗各工序的制作到成品出厂安装,制定细那么,并标准实施;抓好技术

4、审核工作,减少因技术失误带来的材料损失。 5、积极开拓市场,加强市场营销队伍建设,保证业务人员根底工资收入,只有保证业务员根本收入情况下,他们才有信心和能力积极开拓市场。采用灵活价格机制,针对大工程,只要在不损害公司长远利益的前提下不惜一切代价把它攻下来。 三、门窗厂开展设想 1、积极开展中空玻璃、玻璃幕墙及铝合金门窗制作产业。铝合金门窗和中空玻璃及玻璃幕墙制作有一定利润,现在门窗厂有铝合金和中空玻璃制作资质,但旧设备老化,技术落后,满足不了质量要求, 建议更换新的生产线。新生产线投产后可以分流局部正式工,从而进一步降低门窗制作本钱。 2、加大设备投资,开展生产规模,提高产量,降低本钱,从而提高市场竞争力。 3、提高产品质量,完善售后效劳,开展广而告之,树立品牌意识,启动市场,重塑市场形象。 4、通过市场调研,学习新技术,引进新设备,做到门窗产品款式多样化,价格高中低档全面覆盖。销售对象瞄准高端客户,走中低档产品做产值,高档门窗做利润的开展思路。 第3页 共3页

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