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2023年精神文明暨市级文明单位创建计划.docx

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资源描述

1、精神文明暨市级文明单位创立方案 为深入贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,切实提高审计工作质量和审计效劳水平,提高局文明单位建设水平,结合县审计局工作实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大和十九届二中,三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以稳固提高市级文明创立先进集体为目标,以人民满意为标准,以开创审计工作新局面为落脚点,着力解决影响审计机关形象的突出问题,全力打造人民满意的审计机关。 二、创立目标 创立工作标准有序,确保市级文明单位荣誉。不断完善领导机制和工作机制,把文明单位创立活动与审计业务工作同规划、同部署、同检查、同奖

2、惩,切实转变工作作风,提高工作效率,全面提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,努力打造一支政治合格、业务过硬、作风深入、言行文明、素质优良、群众满意的干部职工队伍。 三、工作任务 (一)加强领导班子建设。以提高素质,改进作风、增强团结和文明和谐为重点,把领导班子建设成为坚强有力的领导集体。坚持邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,重视精神文明建设投入,扎实开展创立活动,领导干部要团结协作,廉洁勤政,作风民主,联系群众,关心干部职工,虚心听取群众意见,认真接受党内和群众监督,全心全意为人民效劳,提高领导班子战斗力和威信。认真落实党组中心组学习

3、制度,重视学习效果,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。 (二)加强思想道德建设。一是强化“不忘初心、牢记使命主题教育成果转化,提高政治站位,在高标准推进,高水平落实上当好表率示范.标准党内政治生活,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党纪党规,用党的最新理论武装头脑,指导工作。二是积极培育社会主义核心价值观及老实守信的思想观念,贯彻落实公民道德建设实施纲要,继承弘扬中华民族优秀传统文化。将相关教育宣传活动,融入机关教育和精神文明建设全过程,同全面建成小康社会的奋斗目标和中国梦联系起来,引导和鼓励审计人员培养高尚道德情操和健康生活情趣,坚

4、决道路自信、理论自信、制度自信。三是加大干部教育培训力度,加大年轻干部培养,努力建设一支信念坚决,业务精通,作风务实,清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,为推动审计事业高质量开展打下坚实根底。 (三)加强机关作风建设。一是在政治纪律方面,对上级审计机关XX县区委县政府的各项指示和精神,要在第一时间认真组织学习,抓好贯彻落实,抓好重大事项和交办的任务,要做到立说立行、尽职尽责、圆满完成;二是在财经纪律方面,对预算审批、差旅费标准、外勤经费标准、资产管理、公务卡结算等方面要不断修订完善规定,并层层严格把关。三是在考勤和工作纪律方面,继续启用动态考勤板,加强日常考勤工作,加强对请休假的管理,对办公和

5、审计现场进行不定期抽查,检查结果纳入个人二级绩效考核。四是在审计纪律方面,严格执行审计“八不准纪律和“四严禁工作要求,审计组要严格执行审计告知、审计报告等制度;五是制定和完善相关制度。对认真履职尽责、坚持民主集中、依法文明审计、严守审计纪律、确保审计质量、提高审计效率、加强和改进学风、改进文风会风、狠抓工作落实等提出明确具体的要求。 (四)加强机关效能及环境建设。厉行节约,努力构建节约型机关,开展艰苦奋斗教育,形成崇尚勤俭节约、反对铺张浪费的良好风气。制定和完善会议、接待等制度,把节水、节粮、节电、节省办公用品落到实处。加大电子公文运用,逐步实现公文网络传输和网上办理。同时,加强环境建设,做到

6、整洁优美。积极开展爱国卫生运动,做到办公场所窗明几净,地面保持整洁;办公桌椅、文档、设备摆放整齐有序;加强单位后勤管理,努力提高后勤保障和后勤效劳的质量和水平;做好社会治安综合治理工作,实现无重大责任事故,无重大经济案件,治安秩序良好。最终实现环境优美、秩序优良、管理优化、风气和谐的目标。 (五)加强机关业务建设。紧紧围绕县委,县政府中心工作和上级审计机关的统一部署,坚持应审尽审,凡审必严,依法履行审计监督职责,推进审计全覆盖。继续加大贯彻落实国家重大政策措施情况跟踪审计力度,深化县级财政预算及决算草案执行情况审计,推动民生工程及资金审计,强化经济责任审计和自然资源资产离任(任中)审计,不断推

7、进政府投资审计转型,加大审计整改落实力度,提升审计整改成效。 四、工作要求 (一)加强组织领导。发挥精神文明建设工作领导小组作用,提高认识,局党组书记主动承担主体责任,与审计工作同步规划、同步指导、同步落实、同步考评。稳固和深化市级文明单位创立工作,确保创立工作扎实深化开展。 (二)明确工作职责。在局党组的坚强领导下,坚持办公室组织协调、各股室齐抓共管、各负其责、全员参与的工作机制。充分调动全体干部职工的创立积级性,营造人人关心、人人支持、人人参与文明创立的浓厚气氛。 (三)突出创立重点。结合实际,围绕方案工作重点,积极参与到“文明单位创立活动中,在改进工作作风、增强效劳意识、提高工作效率上下功夫。通过扎实有效的创立工作,造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的审计队伍。 第5页 共5页

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