1、妇幼保健院各类人员职责 一、办公室 1.行使全院行政综合职能，参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。 2.负责公文的收发、登记、传递、促办、立卷归档及保密工作，及时上报、及时处理、不误事、压事。 3.负责院内工作检查、催促、考核、评估，协调行政职能部门间的关系，搞好来访、接待工作。负责工作用车的管理、调度和安排。 4.组织全院职工进行时事政治、法律法规、职业道德的学习和教育。 5.承担专业技术职务晋升申报材料的收集、整理、上报。 6.负责协会工作（开展会员、开展活动、学术交流、成果申报）。 7.参与督导全市两个死亡监测的管理及妇幼卫生信息（含疫情）的收集、
2、整理、上报、分析、反响。 8.承担远程教学和院内的业务学习及学术活动，负责协会学分管理及医学继续教育。 9承担并协调社区妇幼保健的宣传、指导、评估，负责妇幼保健知识及相关法律法规的宣传。.2023.负责单位各种重要会议和活动的宣传、报道。配合各科做好各种活动的宣传。 11.承担院内临时性工作安排。 二、基层工程技术指导科职责 1.负责全市基层妇幼保健工作的业务技术培训指导、考核、评估及制定基层工作方案，并组织实施。 2.负责妇幼卫生工程的业务技术培训指导、考核、评估及制定工程实施方案，并组织实施。 3.组织全市基层妇幼卫生工作督导及两个死亡监测的管理。 4.负责“三网监测干预措施的制定、实施、
3、评估、修定。 5.经常深入基层，及时发现问题和技术难点，并予以解决。 6.定期召开基层工作会议，收集有关资料，并将工作分析结果反响给基层。 7.负责降低两个死亡率干预措施的制定、实施、评估、修定。 8.承担院内临时性工作安排。 三、儿童保健科 1.负责全市儿童保健及工程督导工作。负责全市儿童保健系统管理，高危筛查及管理、小儿“两病管理。 2.承担全市儿童死亡监测、培训、指导、评估、分析、反响。 3.负责对全市降低儿童死亡干预措施的制定、实施和管理。 4.承担院内儿童保健及临床工作（包括。二门诊、儿童眼保健、口腔保健及儿童类特色保健效劳）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。 5.负责辖区内儿童
4、生长发育监测和托幼机构的指导。 6.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。 7.承担院内临时性工作安排。 四、妇女保健科 1.负责全市妇女保健及工程督导工作，负责全市妇女病防治，孕产妇系统管理、方案生育技术的培训，指导工作。 2.承担全市孕产妇死亡的监测、管理、指导、分析、评估、反响。 3.承担基层保健的指导、培训，做好婚检及有关保健的宣教工作。 4.承担院内各项妇女保健任务（妇产科门诊）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。 5.承担红外线、b超及妇保类特色的保健效劳。 6.负责婚前医学检查、咨询、指导、宣教、资料的收集和管理。 7.负责方案生育知识及预防hiv母婴阻断知识的宣传。
5、8.积极与各科室协调配合，开展新的业务，推广新技术。 9.承担院内临时性工作安排。 五、妇产科 1.以降低孕产妇死亡为目的，加强围产保健及平安分娩为重点，注重业务技术提高，搞好产科的住院分娩、危急抢救、方案生育及病理产科的各项治疗效劳，提高业务素质和职业道德素质，严防医疗过失事故发生。 2.负责对本科室实习、进修生的带教管理。 3.负责对基层妇产科建设的技术指导和业务培训。 4.承担出生缺陷监测管理及开展学术研究和讨论。 5.积极与各科室协调配合，开展新业务，推广新技术。 6.承担院内临时性工作安排。 六、财务后勤科 1.按会计法做好我院的财务管理、审计、监测、承担财务的方案、核算、帐务工作。
6、严格财经纪律和制度，增收节支。检查催促各项收费工程和标准，加强各科室的监督管理和本钱核算，杜绝经费不良分流（如科室或个人自行收费）和浪费。 2.协调市财政、计委及省卫生厅、市卫生局有关处室的关系。 3.负责对固定资产的清理、登记、并完善管理制度。 4.加强对各科室的核算管理，落实对科室的考核分配。 5.按方案和要求按时完成各项财务工作。 6.负责全院的水电、通讯、物资、平安保卫等后勤管理。承担各种学习班、培训班经费开支管理和接待经费的管理。 7.承担院内临时性工作安排。 七、医务科 1.负责全面掌握医疗工作情况，催促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质量。 2.负责制订医务
7、人员业务训练方案和考核方法，并组织实施，不断提高业务技术水平。 3.负责组织医疗纠纷、过失、事故的调查、分析，及时向院长和业务副院长汇报，提出处理意见，做好补救措施。 4.负责抓好病历书写和处方书写工作，不断提高病历书写质量和处方合格率，做好病案统计和病历归档管理工作。 5.负责传染病疫情报告的监督管理。 6.负责组织实施临时性院外医疗任务、基层技术指导和巡回医疗等工作。 7.负责对实习、进修生的方案、管理，并组织实施。 8.承担院内临时性工作安排。 八、护理部 1.承担全院护理业务的管理、护理技术培训、评估、审核。合理调配使用护理人员。 2.严格护理操作过程，经常检查催促护理质量和护理记录，
8、加强护理人员职业道德教育、法律法规教育、医疗事故防范教育，严格控制事故的发生。 3.负责参与护理学会的学术活动、技术交流的组织、协调。负责对护理实习、进修生的带教管理。 4.积极主动搞好医护关系，协助医生做好各项医疗护理工作，进一步提高效劳质量。 5.负责组织院内医疗器械、敷料的制备、灭菌、保管、供应等管理工作。定期检查高压灭器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，做好敷料回收和器械的上报检修工作。 6.负责院内感染管理情况的监测，认真总结分析，及时发现问题提出相应对策。 7.负责对医务人员的消毒、隔离、技术操作进行催促检查，定期考核及评价。 8.承担院内临时性工作安排。 九
9、、检验科 1.负责保健、临床的检验，按照国家质检标准，严格操作规程，把好质量关。 2.维护好各种检验设备，保证工作正常运转，积极配合有关科室开展新的检验工程。 3.做到及时准确为临床提供各项检验数据，做好各种设备的管理，责任到人，严防因管理和使用不当造成的损坏。 4.主动配合各科室开展工作，并组织落实。 5.承担院内临时性工作安排。 十、药剂科 1.按照药品管理法，严格管理，把好药品质量关，确保用药的平安有效。 2.负责毒麻药品按规定实行专人专柜、专处方管理。 3.负责药品的采购、保管、使用。负责试剂的采购。 4.根据各科医疗器械申请购置方案，编制采购方案和方案，报药事管理委员会批准后会同财务
10、后勤科一并执行。 5.保证科室药品需要的供应，特别急救药品，不得空缺。 6.根据国家政策，及时调整药品价格，对过期失效、霉坏、变质药品，要及时清理、上报、销毁，并要查找原因，写出书面报告。 7.杜绝因药品质量问题的事故发生。 8.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。 9.承担院内临时性工作安排。十 一、麻醉科 1.负责院内日常麻醉、带教、科研工作。 2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。 3.积极开展麻醉的研究，引进新技术、新方法。 4.积极协助临床科室抢救危重病人。 5.充分做好术前麻醉方法选择、麻醉用药、器械准备，术中检查输血、输液及用药情况。填写麻醉记录，术后密切随访，做出麻醉小结。 6.承担院内临时性工作安排。 第8页 共8页
