1、坚持慎重性原那么的小故事篇一：晨会小故事六那么(二)晨会小故事六那么令生命的每一天变得有意义想一想，你能够做些什么事情，令今天变得有意义一点？何不花十数分钟到公园呼吸一下新鲜空气，欣赏鸟语花香？原来春天已悄悄来到。何不晚饭后带小孩去吃冰淇淋，挑一种从未尝过的滋味？你才觉察选择是那么多。何不摇个给一位特别久不见的朋友，给对方一个惊喜？说不定他会带给您一些好的建议。何不给予每天光临的报贩一个好心的关心：生意重要，身心健康更加重要啊！ 你不用花特别多金钱或时间，只要用少许率性、加点创意，就能够令生命的每一天变得有意义，让家人欣慰、也让四周的人感染到生命的美妙。可明白？确实是如此每天对万物驻步留意，制
2、造出不同的可能性，你慢慢把本人操练成一个满有生命力的人，不至于尽被生活巨轮推着前行而不知方向。生命里每一天都那么独特，那么美妙！一切在乎你的生活态度。实现梦想是可能的刚阅读一篇新闻报导，现时世界上最长寿的人瑞，一百一十二岁的MaudFarrisLuse，上周在美国逝世。她的出生年份是一八八六，莱特兄弟的第一次成功飞行，和福特造出第一辆实验性汽车都是在此后几年的事。相信这位人瑞依然个天真小女孩的时候，也曾梦想过在天空中飞行，而大人准会说那是不可能的。终究什么是不可能呢？特别多曾经被认为不可能的制造，现今，已成为我们日常生活不可或缺的一局部。差不多任何事都有可能发生，有可能到达，原来的限制后来也证
3、明不是确实限制。想一想你本人今天的处境，是否也有特别多不可能，特别多限制，把你捆绑着？ 想像一下，你是能够打破这些限制的，只是你认为太难了而不去尝试。 告诉你，这众多的不可能一直会被证明是可能的，但那将会是经由别人去证明假设你今天仍没有勇气去尝试的话。起步是需要豁出去的勇气，坚持是需要沉着的耐力，实现梦想是可能的。一辈子及三小时那天跟老公幸运地订到了票回婆家，上车后却觉察有位女士坐在我们的位子上，老公示意我先坐在她旁边的位子，却没有请这位女士让位。我细心一看，觉察她右脚有一点不方便，才理解老公为何不请她让出位子。 他就如此从嘉义不断站到台北，从头到尾都没向这位女士表示这个位子是他的。下了车之后
4、，心疼老公的我跟他说：“让位是善行，但从嘉义到台北这么久，大可中途请她把位子还给你，换你坐一下。老公却说：“人家不方便了一辈子，我们就不方便这三小时，没关系啦！ 听到老公这么说，我相当感动，有这么一位仁慈又为善不欲人知的好老公，让我觉得世界都变得温顺许多。多为别人想想，不要只是一味的自私自利，尽一己之力又何妨呢，多做点善事也特别好，这个世界上确实是需要像如此多一点暖和，多一点关爱。太阳和星星有一个年轻人，在路上与他在求学时期的老师巧遇，老师关心地殷殷询咨询年轻人的近况。年轻人经昔日的恩师这么一咨询，仿如久旱逢甘霖一般，将本人从离开学校，进入目前工作的公司之后，所有遭遇的不顺利情形，一五一十地对
5、老师尽情倾诉。老师耐心肠听着年轻人的抱怨，好不容易等到年轻人告一段落，老师才点点头说：“看来，你的情况大概不是十分理想；不过，重要的是，你有没有想过要改变这种现况，让本人过得好一点呢？年轻人急忙答复：“我所以想要过得更好呀！老师，有什么窍门吗？老师神奇地笑了笑：“确实有窍门，你明天晚上假设是有空，到这个地址来找我！说着，老师递了张名片给年轻人。第二天晚上，年轻人来到老师的住处，那是在市郊的一处简陋平房。老师看到年轻人，欢乐地在屋外摆了两张凉椅，要年轻人坐下来陪他聊天、看星星。老师言不及义地和年轻人聊了半晌，年轻人毛燥了起来，急着要老师告诉他，如何方能使本人过得更好。老师微笑指着天上的星星：“你
6、能够数得清，天上有多少星星吗？年轻人抓了抓头：“所以数不清了，这和我有什么关系？老师望着年轻人，语重心长地道：“小孩，在白天，我们所能看到最远的东西，是太阳；但在夜里，我们却能够见到超过太阳亿万倍间隔以外的星体，而且不只一个，数量是多到数不清的。年轻人假设有所悟地，时而抬头看看星星，时而低头沉思，想着老师所说的话。 老师接着道：“我明白你的处境不顺利！但假设是年轻时便一帆风顺，终其一生，你也只不过看到一个太阳；重点是，当你的人生进入黑夜时，你是否看到更远、更多的星星？年轻人的思绪仿佛进入宇宙的最深邃之处；感受本人犹如站在埃佛勒斯峰顶，一片大好的将来美景，正在他的眼前展开。成功的秘诀渤海口有一只
7、小鱼，它下定决心要一路游到山顶。因而它逆向而行，这只小鱼泳技精深，一会儿冲过浅滩，一会儿划过激流穿过了层层渔网，躲过水鸟的追踪。好不容易它游到了山顶，可它还来不及喘口气呢，剎那间，被冻成了冰!一万年后，一群登山队员在山顶上的冰封中觉察了它。立即有人认出了这是产于渤海口的鱼。一位年轻人赞道：“真是一只英勇的鱼啊！穿越千川万水来到一个截然不同的环境，了不起！ 一位老者却说：“不！它只有伟大的精神，却没有伟大的方向，因而只换来死亡。成功，除了“努力以外，更需要“方向，特别多人会选择不断地换跑道、换环境、换工作或是拼命地劳碌奔波，有时不妨临时放慢脚步，想一想：这条路确实是我“想走的吗？确实是我“该走的
8、吗？确实是我“适宜走的吗？假设走错，甚至走反了方向，不但到不了目的地，反而会离您的理想与抱负越来越远，甚至一败涂地。在这个脚步急促的时代，期待您我都是一个忙而不“茫，忙而不“盲的现代人。成功必须坚守的原那么为本人立定目的成就对我而言是欢乐的根底。但要做个有成就的人，必须明白本人想成就的是什么？否那么就会像在太平洋中驾船却没有指南针一样，随风漂浮，虚掷一生，却哪儿也没去成。成就也并不是做做梦就能获致的。定下目的只是第一步，第二步与第一步同样重要，确实是打算如何达成目的。这打算必须慎重构筑，有力执行，以获得成果。这听起来像是老生常谈，不过，令人惊奇的是，世上只有特别少人认清：为本人制定目的及执行打
9、算，是唯一能超越别人的可行途径。持续不断有些人之因而比别人成功，在于当他们失败时，他们有毅力及勇气爬起来，重来一次。他们特别早就从生活中学会没有“错误这种东西，而只有“学习时机。失败之因而是失败，是因你不再重新开场，而使失败成为定局。常常失败，但那是达成既定目的过程的一局部。与其只为失败犯愁，不如细心研究它们，其后，再试一下，直到做对为止。那可能会花上一段时间。举例来说，灯泡是个简单的东西，不过，爱迪生却试验了上万次才成功。你能否想象告诉本人上万次：“我今天失败了，但明天我会成功！终生学习希腊作家索伦说：“活到老，学到老。生存不是我们的终极目的。假设我们希望成为能干而欢乐的人，就需要充分发挥我
10、们的才能。不管何时碰到要处理的咨询题，都不要焦虑不堪，随时聚集手边任何可得的资讯，把它装进脑中，随着时间的进程消化，沉淀这些方法，直到解答从明晰的思虑中跳出，所面对的咨询题也就迎刃而解了。学习从来不会停顿，除非你打算脑袋空空地过完一生。篇二：团队精神小故事篇一：团队精神小故事有一个打扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，假设将他放入烧开的水中，会立即变出美味的汤来，我如今就煮给大家喝。 这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，同时架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个生疏人特别小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，特别兴奋的说：“太美味了，假设再参加
11、一点洋葱就更好了。立即有人冲回家拿了一堆洋葱。生疏人又尝了一口：“太棒了，假设再放些肉片就更香了。又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完满无缺了。“生疏人又建议道。在生疏人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那儿享用时，他们觉察这真是天底下最美味好喝的汤。启示：那不过是生疏人在路边随手捡到的一颗石头。事实上只要我们愿意每个人都能够煮出一锅如此美味的汤。当你奉献本人的一份力量时，万众一心，汤石就在每个人的心中。一、我们需要团队精神！有如此一个故事：三只老鼠结伴去偷油，但是油缸特别深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠特别焦急。突然，
12、一只老鼠想出一个特别棒的方法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。大家通过讨论获得了一致的共识，并决定轮番喝油。有福同享啊，谁也不能单独享用。因而，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮番喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如本人先喝个爽快。加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗？我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子单独享受呢我看依然把它松开，干脆本人跳下去喝个爽快！最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必须立即做出决断，因而最上面的老鼠就放开了中间
13、这只老鼠的尾巴。它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的模样，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。这个故事告诉大家一个道理：尽管三只老鼠外表上看来在一起合作了，可它们彼此各怀心事，如此的合作宁愿没有的好。单打独斗只考虑本人的利益特别难成功，真正的强者应该讲究双赢，追求团队合作精神。“一个好汉三个帮，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。我国古代传统文化早已强调了和谐团队能产生宏大的作用和力量。“团结确实是力量这句名言业已被古今中外数不胜数的众多事例所证明。是否具备一种建立在同心协力、团结协作精神根底之上的优秀的团队文化，能够决定一个团队的兴衰成败；在如此的团队里，会呈现“1+12的效果，将会为参加如此
14、的团队感到愉快而骄傲。台湾著名作家柏杨先生在丑陋的中国人中说道：“每一个单独的日本人，看起来都像一条猪，但是三个日本人加起来确实是一条龙，日本人的团队精神使日本所向无敌！每一个中国人都是一条龙，但是三个中国人加在一起三条龙加在一起，就成了一条猪、一条虫，甚至连虫都不如。真正有效的团队治理是能将沙粒变成水泥块的高绩效治理。从高空撒落一把散沙，与掉下一块水泥块，其威力之差不言自明。美国著名治理学家约翰.c马克斯韦尔在所向无敌一书中曾提到，世界杯中大局部甚至全部“打进的球“好看的球都是“配合的结果，是“团队精神的结果。即便是有名的球星也需要“打配合。因而现代治理强调“我们成功而不是“我要成功。但凡成
15、功的团队都是和谐的团队，是以共同的价值趋向为根底，以深沉的情感气氛为纽带，以统一的战略目的为动力，从而产生强大的凝聚力和向心力，引发无穷的执行力和战斗力。二、团队精神表达哪里？1、有明确的奋斗目的。目的就像航海中的指南针，指引着团队的学习、工作方向。目的明确，我们的学习、工作才有动力，才不会盲目。目的是鼓舞，大家在实现目的的过程中成长，在实现目的的过程中建立团队。如今治理界流行的猎狗与兔子的故事正阐释这一点。一条猎狗将兔子赶出了窝，不断追逐它，追了特别久没有抓到。一个牧羊人看到此种情景停下来，嘲笑猎狗说：“你们两个之间的小反而跑快特别多。猎狗答复说：“你们不明白我们两个跑是完全不同的！我仅仅为
16、了一餐饭而跑，而它却为了性命而跑呀。这个故事提醒了：兔子与猎狗做一样的事情，都在拼命的跑，然而，它们的目的是不一致的，其目的不一致，导致其动力也会不一样。团队中不同角色由于地位和看咨询题的角度不同，对工作的目的和期望值，会有特别大的区别，这是一点也不惊奇的事情。好的团队领导者擅长捕捉成员间不同的心态，理解他们的需要，协助他们树立共同的奋斗目的。心往一处想，劲往一处使，努力构成合力。 为此，作为团队领导者需要明确以下几个咨询题：第一，是否有导向明确、科学合理的目的？第二，是否已把目的、战略、观念融入每个团队员头脑中，成为团队成员的共识？第三，如何对目的进展分解，使每个部门、每一个人都明白本人所应
