1、学校节水工作总结 在开展“节水型学校的创立活动中，我校专门聘请了专业的节水创立机构北京蓝迪科技作为我们的节水参谋，校领导专门组织学习了关于开展“节水型学校创立活动的通知，领会精神、把握实质，会上研究并通过了关于创立“节水型学校的实施意见，专门成立了以校长为组长，有关职能部门为成员的节水工作领导小组，下设节水办公室，负责全校节水工作的具体组织和落实，定期、不定期召开会议，研究、讨论和检查学校节水工作情况。 在创立过程中，我们积极配合测试单位对各种用水情况进行分析和测试，杜绝现场“跑、冒、滴、漏管理，严格遵守用水管理方法，小修不过时，中修不过夜，大修及时上报，不能解决的问题，要及时向有关领导汇报，
2、以求及时解决。同时，按照节水管理部门要求，统一更换了旭莱特节水器具，安装了节水等级为2的旭莱特净水设备，目前，学校用水设备均为节水型设备。 在日常节水工作过程中，我校十分注重制度建设。在建立科学完整的组织领导机构的根底上，明确各岗位职责，健全各项节水管理制度，有组织有方案地开展工作。另外，北京蓝迪科技结合我校实际情况，制订了以下制度： 1进一步完善了学校用水管理方法，制定了学校节水管理制度，学校室外公共区域用水管理方法等规章制度，全面实行用水计量，杜绝了浪费水的现象，形成了以节约为荣、以浪费可耻的良好气氛。 2实施用水定额，指标管理制度。根据近几年的用水情况，拟定了部门用水定额，逐月抄表统计，
3、定期进行考核，考核结果纳入各部门年终考核成绩，作为评优内容之一。 3完善了学校现有地下供水管网图，节水管理部门能够全面清晰地掌握用水管网和用水设施分部情况，使得今后用水抄报、管网维修工作更加及时有效。 4修订校园用水巡回检查制度，定期进行巡回检查，坚决杜绝了跑、冒、滴、漏、长流水等浪费水的现象发生；设置专门的节水管理机构和专职的节水管理人员，细化了学校节水管理责任人岗位职责、节水管理员岗位职责等，明确了各岗位人员职责。在用水管理上，能够做到用水记录和统计台帐完整标准，并根据日常巡视记录和抄表记录进行统计和分析，以便发现异常，及时采取补救措施。 通过此次节水型学校创立活动，在我校师生员工中形成一
4、种“节约用水，人人有责、“节约荣耀，浪费可耻、“节能环保，利国利民的良好风气。 测试机构咨询 ：13717576509010-57463566 第二篇：学校节水年终工作总结把节约资源作为根本国策，是党中央、国务院在新形势下作出的关系到我国经济社会开展和中华民族兴衰，具有全局性和战略性的重大决策。通过创立节约型校园，为建设节约型社会、提高全社会节约意识做出积极奉献，成为引领社会开展的重要力量和社会文明风气的引领者、实践者，这是高校应尽的责任和义务。而作为一所地方综合性重点大学，为适应社会开展的需要，近年来我校办学规模不断扩大，在校学生数大幅度攀升，相对而言学校的办学资源增速有限。在这种形势下，如
5、何进一步完善各项制度，逐步建立长效机制，提高广阔师生对创立节约型校园、效劳于建设节约型社会重要性和紧迫性的认识，在教学科研、管理和效劳的各个环节采取节能、节地、资源综合利用等措施推进节约型校园的建设，实现科学、合理、平安地管理利用学校资源，保证学校的高效运行，是高校后勤管理改革的艰巨任务。因此，无论是从响应国家建设节约型社会的号召并履行社会责任的角度，还是从保障学校自身开展的角度来看，节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来，我校对节能工作给予高度重视，不仅将节能作为年度工作重点，更视为可持续开展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初，我校更是确立了以节水节电为主要目标
6、，开展“创立节能型校园的活动，制定了以教育节能、管理节能、技术节能三大板块为主线的节能工作方案，并分步实施。通过近两年的工作，我们的节约型校园建设已初步形成了组织发动、宣传煽动、工作推动、师生互动的全校性气氛，并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中，收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面，将我校今年节能主要围绕节水的工作情况汇报如下： 一、教育节能 为了使建设节能型校园的理念深入人心，资产管理处与学校有关部门协力合作，通过组织各类活动，在宣传与倡导节能方面做了细致深入的工作，以求到达人人知晓、人人参与节能的目的。 1、年初，学校召开了建设节能型校园工作会议，校长、分管副校长都
7、在会上作了节能的发动报告，并对各学院各部门和直属单位作了工作布置，拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全校性发动大会，各学院分管领导，直属领导160人，学生代表100人，共计260人.之后，校资产管理处又牵头召开了节能领导小组会议4次，共计60人次参加。此外，又分别召开了机关部处及直属单位节能工作会议、学院节能分管领导工作会议、后勤物业管理人员会议等多个节能工作会议。各单位、学院分头发动、布置具体的节能措施和步骤，参与人数共累计2500人次。 2、宣传部、资产处、信息办等部门利用各种宣传手段，以先进科技作为节能的技术支撑，加快对旧有的耗能较大的用电用水设备作技术上的改造。经过这两年的
8、努力，技术节能工作卓有成效。 1、学校在奉 贤校区南区扩建工程配套时，投入资金50万元，建成了利用河道水进行绿化灌溉的系统。去年在徐汇校区东部建立了同样的系统，区域性的绿化灌溉不再使用自来水。利用河道水灌溉绿化，经测算，全年可节约27000吨自来水。 2、投资30万资金，完成了徐汇校区供水系统的水平衡测试，改造、更新各种规格口径的计量表和阀门，找到了隐性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及时维修供水管网，杜绝了多处隐性漏水点。通过水平衡计量分析发现漏水并及时抢修，堵漏节水达20万多吨，相当于节约水费支出约40万。 为争创节水型学校，今年，学校把奉贤校区的水平衡工程作为节能工作的重点之一。通过屡次
9、论证，奉贤校区水平衡工作现已开始实施。此次采用了比拟先进的远程抄表系统，投入80多万元就安装表具、阀门配套设施120只，相比徐汇校区的水平衡更为先进，所有数据在办公室就可一目了然，可有效提高管理水平。 3、去年开始，我们又进行了一系列技术改造工程，如。投资近50万资金，改造浴室，安装电子智能型控制设备ic卡。 更新调控节水型龙头两校区3500只。 投入12万资金，在公共教学场所安装了红外线感应式冲便节水器，根据测算，全年可节水300吨。 在教师公寓、新学生公寓、局部门面房和租赁房等场所安装了智能节水器或智能水表水电一卡通。 在两个校区的学生开水龙头安装了智能卡，并实行师生泡开水刷卡“定额供给，
10、超量收费制度，有效的杜绝了外来人员泡水的状况并使学生自觉的节约用水。 暑假对一教、四教两幢楼的厕所进行了节能改造。把原来老式的槽式便池，全部改为新式的单体蹲位，配备了6升的节水型小水箱和小便斗60个，不仅节能而且美观。 4、老式拉杆式高位水箱中放置砖块，减少冲水量。每拉一次冲水，可节约一斤水。单徐汇校区每天按拉10次计算，可节约水5吨左右。 5、全面更新食堂老式螺旋式龙头400只。 6、对公共浴室热水管道进行改造，安装冷却水循环泵4套，每年可节约水800吨。 7、充分利用河道水资源。徐汇校区东部从校外东上澳塘港河道排管引入学校湖内。补充水源并循环利用，利用校内湖水灌溉绿化。装表计量，投入25万
11、元。利用河道水灌溉绿化，经测算，每年可节约9000吨自来水。 三、管理节能 通过有效的管理，杜绝浪费现象，到达节能目的。 1、建章立制，实行标准管理。 学校对办公室、实验室、阅览室、教室、学生食堂、学生宿舍等主要公共场所，以及绿化养护、喷水景观等工程的用水用电实行了严格的用能控制措施。制订、修订、完善了学生宿舍用水用电管理方法等一系列规章制度和实施细那么，为开展工作提供了制度保障。 2、校节能工作小组屡次组织有关人员在全校范围内进行节能检查，并实地走访和了解各学院各部门的节能工作开展情况，发现问题及时与主管领导反响沟通，通过经常的催促检查，使各单位的节能工作都能长效的开展。 3、对学校内私装的
12、水龙头予以撤除，对确有必要安装水龙头的地方责成用户单位向资产处提出申请，标准安装，并安装水表进行计量。 对学校内不符合节水标准的旋转式水龙头进行了改装。 4、在老式的大容量水箱中放置了砖块以减少冲水量到达节水目的。原来的老式的拉杆式的大水箱，容量足有20升，浪费水资源现象严重。今年上半年，节能办和物业的工作人员共同想方法，在水箱里放置砖块，减少冲水量，以土方法节水。经试点检测，效果良好。 5、加强对水电数据和设施的监控和巡查，通过数据的分析，今年屡次查到地下水管的漏水情况并及时进行了抢修，据初步统计防止了近30万吨自来水的流失。 6、从xx年4月开始，创办了六期节能简报，即时报道我校的节能工作
13、的开展情况。 7、加强与市用水、用电单位及教委节能部门的沟通，及时了解信息，反响情况。 我校申请参加明年的节水型学校的评选，并获批准。目前此项工作已完成方案的制定，成立了“创立节水型学校领导小组和工作小组。各项改造，根底资料整理和宣传工作正在按方案进行。 通过节水型学校创立工作，我们已经尝了甜头，也积累了一定的经验。但要做好这项工作，绝非一蹴而就，更不可能毕其功于一役。我们在今年和明年还将要更深入地开展节水工作，包括：修订学校节能奖励条例和实施细那么，加大宣传教育力度强化师生节水意识，完成徐汇校区老式pvc水管的改造，在旧学生公寓安装“水电一卡通，在两个校区全面推广节水技术改造工程，在奉贤校区
14、完成水平衡测试。在以后的新建筑和重大工程改造中，节水节电设施要做到与主体建筑同步设计、同步施工、同步使用，同时发挥效益。在此，我们衷心邀请市水务局、市教委和兄弟高校对我校的节水工作继续给予大力支持和悉心指导。 建设节水型校园，并以此推动节约型校园的建设工作，任重而道远。我们将和兄弟高校共同努力，以建设资源节约型、环境友好型社会的重大战略方针为指导，切实贯彻落实上级要求和工作部署，在市水务局、市教委等政府职能部门的指导下，深入细致地做好这项利国、利民、利校、利人的“实事工程，为建设节水型学校，为上海创立节水型城市作出应有的奉献。 第三篇：创立节水型学校工作总结城关小学创立节水型学校工作总结 为了
15、切实推进我校节水型单位建设，充分发挥公共机构在建设资源节约型社会中的表率作用。学校非常重视节水型单位的建设，多年来，把节水工作作为培养学生责任意识的重要抓手之一。近几年来，学校以创立市级节水型单位为载体，认真制定完善和实施一系列的节水方案措施，做到科学节水，合理用水，定期分析，查缺补漏，加强用水节水管理，节水型器具使用率为100%，节水效果显著。学校坚持开展多种形式的节水宣传教育活动，加强学校用水管理，努力创立节水型校园。现将我校创立节水型学校的工作情况总结如下： 一、加强组织领导，建立完善落实机制。 学校成立了以校长为组长，支部书记、副校长、工会主席为副组长，总务处、政教处、教务处、办公室、少队部负责人为组员的创立节水型学校工作领导小组。领导小组办公室研究制定学校节约用水年度方案并组织实施，综合协调节水改造重要事项，开展学校节水工作的监督检查和宣传教育工作，确保圆满完成节水型单位的创立任务。领导小组办公室紧密结合工作实际，制定了切实可行的创立节水校园工作实施方案。每学年的学校工作方案和总务处工作方案中有专门篇幅强调节水要求；要以提高水资源利用效率和效益为目的，转变用水观念，建立
