1、国土资源局两整治一改革单位做法经验材料 中央纪委等四部门召开国土资源领域腐败问题治理电视 会议之后,XX市国土资源局党委严格按照上级关于开展“两整治一改革活动的部署,屡次专题会议进行认真研究,针对存在的突出问题,决心借这次专项治理行动的东风,以认真查找廉政风险点为突破口,采取抓机关带系统,以系统促领域,稳步推进的方法,主动筑牢抵御腐败问题发生的长效堤坝,到达了 认识不断深化,自觉性不断提高,措施不断加强的目的,取得了阶段性成果,有效防止了腐败问题的发生。 一、健全组织,加强领导。 市局成立了由局党委书记、局长任组长,副书记、副局长、纪委书记为副组长,其他局领导为成员的“两整治一改革专项行动领导
2、小组。领导小组下设综合组、案件协查组、土地市场治理组、矿业权市场治理组、深化改革研究组。同时,以局党委名义印发了“两整治一改革专项行动实施方案,下发了“两整治一改革目标任务分工分解表,对具体任务进行了责任分解。 二、明确目标,抓住关键。 根据国土资源系统工作特点,构筑事前预防、事中监控、事后处置三道屏障,以构建廉政风险防范和遏制腐败长效机制为目标,确保廉政风险的发生几率和所造成的损失能够降到最低。在事前预防上,综合运用廉政教育、权力制衡、流程再造等手段,从思想道德、制度机制和岗位职责等方面加大廉政风险防范力度,消除廉政风险隐患。在事中监控上,采取廉政谈话、个人重大事项报告、民主评议等手续,对重
3、点岗位、重点部位和关键节点进行监控,做到及时发现、及时预警、及时纠正,防止腐败现象的滋生蔓延。在事后处置上,通过当面约谈、预警提示、诫勉纠错和责令整改等方法,对出现廉政风险的人员进行处理,发生违规违纪行为的依照法律法规进行严厉惩罚和责任追究。 三、多措并举,积极防范。 在专项治理活动中,XX市国土局把防范廉政风险作为一项根底工作和切入点来抓。一是召开专题会议进行研究部署。2023月29日,召开了由各县(市、区)局局长、纪委书记参加的廉政风险点排查专题会议,印发了关于治理腐败问题查找廉政风险点的通知,明确目标,落实责任,严格时限,确保通过排查揭摆出一些问题,并通过制定预防措施,防范廉政风险;二是
4、扎实开展巡视工作。,市局纪委书记带队,先后对大名、曲周、XX县区、武安等四个县(市)局领导班子进行了巡视,全面了解县局领导班子成员的思想、作风等情况,提出了有针对性的意见和建议,进一步强化了对基层单位的监督;三是认真搞好网上政务信息公开工作,对能够公开的信息全部予以公开,使公众更为深入了解国土资源工作,进而能够更好地发挥群众监督、社会舆论监督的作用,促进全市国土系统工作水平的全面提高;四是在本局系统组织了廉政准那么考试和知识竞赛,先后屡次组织干部职工观看廉政教育片,做到廉政教育常抓不懈。 四、自查自纠,整纪纠风。 “两整治一改革专项行动开展以来,市局对近三年来土地征收、转用、供应及土地开发整理
5、卷宗进行了认真的自查,共自查至3个年度中心XX县区批次征地卷,面积4034亩,土地征收、转用补偿到位,做到了征地工作依法、公开、公平、高效运行;自查土地出让卷72023宗,面积30585亩,对经营性用地和工业用地全部实施了招、拍、挂,所有工业用地出让均高于国家规定的工业用地最低限价标准,土地出让地价及出让方案全部经过了集体会审、决策,所有出让方案全部报经市政府批准后实施;对涉及改变土地用途、改变土地使用条件的地价确定,在局内部会审的根底上,全部报请市土地领导小组进行了审定;对土地出让的各项事宜,全部在邯郸日报、中国土地市场网、国土局门户网站上公示,接受群众监督,方便公众查询;各项土地出让全部按
6、照规划部门出具的规划条件进行出让,规划条件作为土地出让的一个附加内容写入出让合同,土地出让完成后,出让金交纳与财政部门一道实行“五联单式缴纳,先打印草本合同,直至财政部门加盖出让金收讫章后,再签正式合同,确保了土地出让金足额征收到位;今年以来,矿业权出让方面,共办理采矿许可证延续(换证)登记45个,全部按国家法律规定和省厅要求办理,对采矿登记的文本和所需资料以及办理程序全部予以公开,统一采用窗口办公、网上审批,使采矿登记工作更加标准,保证了公平、公正和公开,防止了行政行为的随意性和暗箱操作;自查土地开发工程139个,开发面积175620亩,使用专项资金33605万元。从自查情况来看,土地征收、
7、转让、供应以及开发整理都符合有关政策和法律规定的要求,未发现违纪问题。 五、排查风险,促进廉政。 针对“管权、管钱、管物、管事、管人、管工程等重点岗位和关键环节,从岗位职责风险、业务流程风险、规章制度风险和外部环境风险等多个方面,通过自己找、领导指、群众帮、效劳对象提、集体定等多种形式,逐一排查廉政“风 险点。截至目前,共排查各类“廉政风险点50余个,主要集中在审批审核、工程安排、督查检查、预算执行、评估论证等环节和岗位。针对查找出来的“廉政风险点,按照风险等级、发生几率或危害程度确定风险等级,逐部门、逐项登记造册,建立信息档案,并将有关资料向市纪委、监察局备案,作为行政权力公开透明运行监督检
8、查和责任追究的依据。通过风险排 查也使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少,有针对性地制订防范措施,使干部职工明白如何防、怎么纠。 六、改进作风、树立形象。 通过开展“两整治一改革和查找廉政风险点活动,改进了干部作风,树立了良好形象,提高了工作效率。一般行政审批事项3个工作日内完成,会审事项7个工作日内出结果,并把会审会由不定期召开变为每周一次,定期会审;对行政许可事项实行网上会审,要求任何环节不停留、无“障碍,今年以来审批大厅共审批1130个事项,办结率20230%,受到了效劳对象的一致好评,全市系统的政风行风建设在去年取得全省系统第一名的根底上,今年又取得了当地执法部 门第三名的好成绩,全市20个县(市、区)局,全部进入当地行风评议前5名。 第5页 共5页